2017中国劳动法与员工关系论坛即将启幕！国际大咖9.22齐聚上海把脉人员优化！

九月

22

2017年中国劳动法与员工关系论坛

于上海静安铂尔曼酒店领航启幕！

国际行业领袖齐聚首思变革谋策略

变革是什么？

变革不是缝缝补补，需针对企业基本问题进行反思，并对流程进行彻底性的重新设计，让它在成本、质量、服务、速度等几个方面获得显著进展。

约翰·科特（领导变革之父）

科特教授在《变革之心》中这样说道：在那些非常成功大型的变革中，我们必须去清除道路上的障碍，这就像大船出海之前一样，必须更换船帆，确定出海的时间和风险。

迈克尔·哈默（企业再造之父）

变革，就是重新开始，是回到出发点，开辟一条实现企业经营目标的更佳途径。

重新开始，指的不是对现有的事物进行修修补补，不是不触动基本结构的这种渐进式的改变，不是拼拼凑凑，不是搞大杂烩。

杰克·韦尔奇（被誉为世界第一CEO）

管理，就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

劳达laboroot

变革需要系统战略，人员优化战略，正是通往企业变革之路。企业变革是一场输不起的战役！

人员优化盘活企业，机构运作才能更顺畅，管理者管理起来才能更得心应手，企业效益才能与日俱增。 

逆向流程 

敏捷精益变革

人员优化≠简单裁员=企业提质

一起智敬未来！

FASTER CHEAPER BETTER

论坛信息

  时间： 9月22日 上海场 、10月13日 深圳场 、10月20日 厦门场、10月21日 北京场、11月10日 成都场、11月25日 长沙场、烟台（待定）、青岛（待定）

  启幕地点：上海静安·铂尔曼酒店

  参会对象：CEO、企业高管、人力资源总裁、企业人事负责人、法务总监、资深律师

嘉宾阵营

9.22上海议程

“第11届ER高峰论坛”首次针对律师与法务同仁开设夜间专业研讨会。劳达律师事务所，引进了全球规模最大的雇佣及劳动法律师事务所——Littler。并与全国首家法律服务行业垂直媒体——律新社，联合主办《迷雾· 睿见——专业化律师发展之路》研讨会。

研讨会议程

10.13深圳议程

10.20厦门议程

10.21北京议程

报名通道

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主办单位

支持单位

	Littler，是全球规模最大的雇佣及劳动法律事务所。于1942年设立，服务地域遍布全美各州以及德国、加拿大、中美洲、南美洲等。
	上海人才服务行业协会，是全国最大的人力资源协会之一。成立于2002年，囊括了国际、国内领先的人力资源服务机构。

协办单位

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制图：娄子慧　编辑：戴梦平