律师跳槽做法务，真的就无所不能吗？

来源 | 公司法务联盟（已获授权）

我们大多数人都听过“二八定律”，所谓的“二八定律”，用一句通俗的话来讲，就是“社会上20%的人占有80%的社会财富”。同样，律师行业也适用“二八定律”，少数律师做得很好，收入很高，大部分律师尤其是年轻刚入行不久的，收入一般都比较低。

做律师是比较自由，但也有苦衷。选择自由，有时就必须失去某些东西来补偿。比如你选择做律师，你就不可能再像以前那样有份稳定的工资作为生活来源，你现在需要考虑的是这个月我怎样才能搞到案源才不会饿死，它决定着你的温饱，掌控你大部分的时间。而且成为一个成功的律师，往往需要耗费长久的时间和精力，最后成不成功还是一个未知数。

所以，在这条道路上，有些律师难免会坚持不下去，会考虑选择跳槽。无论是被迫跳槽还是寻求发展，相信每个律师在做跳槽决定时，都有自己的理由。

网上大多数调查结果表明，出于职业习惯或专业限制，大多数律师跳槽后选择的行业往往都是与法律有关，而其中比较受青睐的便是法务。对于企业来说，律师在律所的工作经验显得尤为重要，特别是在处理公司诉讼纠纷时，可以这么说，相对于法律意识与法律专业技能还处在萌芽中毕业生来说，在律所工作过几年的律师往往是公司法务部最受欢迎的候选人。

在律所有过律师工作经验并选择跳槽到企业做法务的律师，其优势显而易见。

第一，拥有与客户打交道的经验优势。律师在拓展案源时，必须竭尽所能向当事人展示出自己的专业素养，让当事人心甘情愿相信你有能力处理他委托的案件，其实，细看之下，这就是一场“说服”与“被说服”的较量，考量的不仅是当事人的能力，还有心态和策略。

而在企业做法务时，这套方法仍一通百通，很多企业法务的职能不仅仅只局限于合同审查、拟定等方面，更将法务人员作为谈判的首要人选，法务人员经常需要进行合同谈判或者其他纠纷的谈判，与形形色色的人打交道。而做过律师的法务在这方面就突显出优势来了，往往一场谈判，就能让公司高管看到你的能力，展现你的价值。

第二，具有诉讼方面的优势。法务行业相对于律师行业来说，门槛比较低，并没有严格要求从事法务工作的人员必须通过司法考试，而对律师来说，你必须满足通过司法考试和实习通过考验取得律师执业资格证，这两个条件缺一不可。

对法务人员来说，往往很少接触诉讼方面的案件，大多数公司遇到诉讼纠纷，往往是外聘律师，而对从事过律师职业的法务人员来说，公司从考虑成本为出发点，首先会考虑选择有更律师工作经验的法务人员处理纠纷，但重大疑难案件因人而异，有时也会外聘专业律师处理。

俗话说：“隔行如隔山”，每个行业之间都是有差异，就如律师与法务，并不是一通百通。律师行业与法务行业还是存在比较大的差别。

其一，服务的客户有变化。在律所里的律师，每天接触和服务的客户多种多样。但在公司里，选择由律师转型法务的人，你服务的客户只有唯一的公司。你需要帮助这个客户把控法律风险，达成商业目标。你需要为公司的决策、纠纷提供解决方案，你的成功离不开公司的商业成功。所以，转变服务思维很重要。

其二，在公司法务部工作，你要考虑的如何为公司减少成本，增加收入。因此，你必须脱离做律师时以“收入”作为唯一中心的思维，如何为公司创造价值，始终是你需要考虑的重要问题。

其三，公司法务在给出法律意见时，时间经常是比较短的。冗长的法律风险分析可能不适用，因为有时时间就是企业的生命，尤其在面对重大机遇时，过长的法律风险分析往往会令公司错失机遇，简单、易懂的方式并在最短时间给出可行的法律意见对一个追求效率的公司来说很重要。

所以，对于一个准备跳槽打算做法务的律师来说，如何才能更好、更快的融入公司，成为领导眼中被重视的一类人呢？从根本上来说，一个好的法务必须同时具备商业、专业与良好 46 25602 46 11865 0 0 3369 0 0:00:07 0:00:03 0:00:04 3369沟通表达能力。

商业，就是需要了解你任职公司的业务。不同行业的公司，其法律工作的性质也不同。比如互联网公司和房地产公司，两者经营业务的侧重点就有所不同，互联网公司从事的业务主要包括IT行业、电子商务、软件开发等，而相对于房地产公司来说，主要从事的业务包括房地产开发、经营、管理和服务等。

不同行业决定不同业务，不同业务又往往决定着法务的性质，合格的法务应当明确其任职公司的特点、市场地位、服务领域以及公司的经营战略等。

专业，与公司行业息息相关。就如以上所列举的互联网公司和房地产公司，由于互联网公司从事的大多数是IT行业、电子商务、软件开发，涉及到你的专业知识便是与该行业相关的法律法规、司法解释及部门规章制度等，同样房地产公司也是同样的道理。合格的法务必须有目的的去专研和研习相关法律法规，了解行业特点，以便自己能够快速适应公司节奏的发展，更好的为公司服务。

良好的沟通表达能力，主要包括口述和笔述。口头表达能力考查的法务与公司非法务人员打交道，小到业务人员，大到公司高层，需要将法律上某些专业性比较强的法律术语翻译成通俗易懂的语言，并提出可接受的建议和处理方案。

笔述方面的能力往往体现在审查合同与拟定合同等方面，用比较专业的法律语言来体现出合同的严谨性。这需要良好的表达能力和沟通能力，需要法务不断的摸索和学习。

每个人都有选择的权利，无论是被迫跳槽还是寻求发展，相信每个人在做出抉择时都是经过一番深思熟虑，既然选择了，就必须全力以赴，哪怕风雨，也要兼程！