波士顿经济发展移民是主力
波士顿地区的移民劳工群是本地经济成长重要的贡献者。波士顿经济仰赖移民的比重胜于美国其他地区。(记者唐嘉丽／摄影)
根据麻省理工学院(MIT)18日公布的新研究，大波士顿地区酒店、安养院、餐馆业有一半劳工是移民；而医师、科学家、软件工程师中，有三分之一出生在海外。波士顿地区比美国任何一地都更仰赖移民。移民劳工是本地区经济发展的主要动能。
该报告分析25岁至64岁间的波士顿地区劳动年龄族的信息，发现其中27%出生在国外，移民比率比全国的18%要高。这些移民劳动力多半集中在高技术的科技或医药行业，以及医院和医疗照顾的低薪服务业。
该研究由犹太职业服务中心委托MIT进行。该中心主任鲁宾表示，目前许多像医疗照顾和餐馆业很缺人手。美国出生人口成长持平，职场双语员工的需求增加，加上大批工作族将达退休年龄，移民对经济成长至关重要。
但也有人认为波士顿是个特例，联邦人口普查资料显示，移民的贫穷率偏高，拿公共福利的移民也比美国出生者多。美国的移民政策不应松绑。
据出版“新波士顿人”一书的波士顿学院历史教授玛莉安强森，目前波士顿有色人种人口已是多数。过去几十年来，成长的劳动市场主要来自移民。在1980至2010年中，波士顿移民人口成长三倍，有11.6万之多。而同时期，美国出生的劳工仅增加4%至24.6万。在制造业式微、知识基础的经济起飞期间，移民是波士顿振兴的主因。而他们在美出生的子女已成长和开始工作，也成为近年的非移民劳动力成长的一部分。
麻州渥森市一家生化制药公司从老板到员工，一半雇员是移民。老板堤皮纳尼说，现在业界正处“人才大战”，移民政策松绑绝对有助益。他说，移民员工的价值不仅因为他们有任职能力，还有从不同文化背景中洐生和带进工作的不同角度思考，这对创新科技异常重要。剑桥市瑞辉药厂华裔高级主管L.L.林说，公司中的移民员工确实占很高的比例，不仅来自中国、台湾，也有很多欧洲移民。他们在各阶层职位上表现优秀，贡献重大，“很难想像没有移民员工的后果与影响”。
波士顿移民是谁？数据告诉你
MIT学者接受委托进行波士顿移民劳动力研究，也用数据描绘出波城职场的移民面貌。
成人劳动力(25-64岁 )中，移民占29%。68%的移民(以下均指劳动力年龄层移民)住在美国超过10年。60%的移民已婚 ( 美国出生者为50%)；43%与子女同住(美国生31%)；半数波士顿移民是美国公民。有38%移民自认英文能力差劲。
波城移民事哪些职业? 以下职业及移民所占的比率分别为：帮佣、清洁工(64%)；厨师(60%)，生产业 (46%)，托儿和个人照顾 (45%)，医疗照顾支援(43%)，食品服务、洗碗 (41%)，营建(37%)，搬运及交通( 37%)，电脑、工程及科学 (34%)，一般个人照顾( 32%)，医师、牙医、药剂师( 31%)，零售业销售(22%)，装修、维修(22%)，社区及社会服务(22%)，非零售业的销售( 22%)，办公室文员及行政人员(22%)。
波城移民的中位年龄是42岁，与美国出生者的44岁相去不远；女性比率为51% ，与美国出生女性比率一致。41%的移民有大学及更高学位；但仅有高中或以下学位的移民也有40% (美国出生者22%)。2015年，有54%搬到波城者是移民，其中有三分之二是直接自国外迁居波市。
波城移民来自哪里? 亚洲占32%，其中中国与台湾占13%，印度6%；加勒比海国家占15%；欧洲占14%；南美13%；中美洲和非洲各占10%，中东 3%，北美2%。研究中还特别指出，在全美占29%的墨西哥移民，在波士顿移民人口中，还不到2%。
此外，波城移民劳动力族群在2014年和2015年的中位年薪为3.63万元，少于美国出生者的5.1万元。