【“微”力四“涉”】警察蜀黍在微信上这样“约”

“ 约 

        吗 ？ ”

别急着拒绝嘛，其实，小编是想问问大家，“办身份证，约吗？”、“户籍业务咨询，约吗？”、“治安防范信息发布，约不约？”

接下来就让大家看看，咱们会昌公安的蜀黍们是如何“微”力四“涉”，与你相“约”。

“真是太好了！现在足不出户，就能了解到如何办证的信息了！”。家住筠门岭镇的何先生通过筠门岭派出所警民联系群咨询如何办理二代证后感慨地说道。这是会昌县公安局积极创新“微警务”模式服务群众的一个缩影。

互联网的飞速发展，带动了人们生产生活方式的革新，会昌县公安局主动适应“互联网+”时代动态化、信息化特点，创新推出“互联网+警务服务”新模式，增加了公安机关与人民群众的互动和互信，提升了公安管理水平，增强了队伍凝聚力，“指尖上的对话”，已成为密切警民关系、践行群众路线的信息化战略转型“法宝”。

“涉”及便民利民  注重“微民生”

会昌公安局本着全心全意为人民服务的宗旨意识，在全力做好错时、上门服务等一系列工作的基础上，充分借助微博、微信等信息化平台，自上而下，多措并举，通过“点对点”、“键对键”的方式，为群众办理事项做好指导服务，真正从源头上赢得理解、赢得支持，筑牢新时期公安工作的群众基础。目前，该局各派出所均建立了警民联系交流群，群众可以足不出户，便能通过与民警进行“指尖上的交流”，咨询相关法律和公安业务。据统计，2016年，该局共建立警民联系群20个，群众“微友”达9000余人，党员民警通过微信群为群众解疑释惑达5000余人（次）。

“涉”及公安行政管理  实施“微治理”

会昌县公安局治安管理大队党支部创新工作思路，将微博、微信等新媒体工具应用在旅馆业治安管理领域，建立了旅馆业微信群，实时推送各类预警提示信息和行业管理通知通告信息，民警通过与“微友”的适时互动，及时收集各类社会治安隐患问题，并结合定点清查等常态化工作，落实整治措施，实现对重点行业场所的有效管控和深度治理，着力解决现代生活节奏快、社会流动性强、集中管理不易等实际难题，一定程度上缩短了工作时限，消除了工作死角，从源头上规范了行业场所秩序。

“涉”及单位内部学习  开展“微学习”

会昌县公安局所有党支部均已建立“两学一做”学习交流群，各支部通过在线集中学习、分享信息等，拓宽了学习渠道，丰富了学习内容，进一步提升了民警的思想理论水平，为提升队伍整体战斗力打下了坚实的基础。据统计，该局各党支部共利用微信开展集中学习活动58次、学习（分享）各类文章篇目、法律法规1500余篇（次）。

“涉”及队伍改作风、提效率  落实“微管理”

队伍建设始终是公安工作的根本，该局在用好传统方法的同时，充分运用科技手段管理队伍，利用微信群通过定期开展领导与民警网上谈心谈话，做实思想交流、感情沟通，增强领导班子与民警的亲和力；利用微信群通报各项工作情况，推动工作落实；利用微信群实时发送廉政语录、警纪警句等，做实民警思想、廉洁教育，使民警时刻得到警醒，保持敬畏之心，不断改进队伍工作作风、提升工作效率，树立公安机关良好形象。

看完之后是不是感觉：

小编想在这里告诉大家，在创新前行的道路上总是伴随着崎岖和坎坷，像刚刚学会步行的孩童一般，需要有人去呵护与守候，与大家相“约”是我们一直想为你做的更好却终究仍有不足。好比，这个《平安会昌》公众号，正是有大家的支持与鼓励，它才一步步的走到了今天。

我们深知，我们脚下的路，虽远，但，不止步，终能行至。

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来源：会昌县公安局

作者：肖凤辉    

编辑：邹志潮