转业?文职?军队院校已定!兵役机关跟进!
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原创作者：兵小宇
转业?文职?军队院校已定!兵役机关跟进!
(来源/兵哥论兵；文/兵小宇)
（一）
剑客君将改革比作刀！合适吗？显然不合适！因为我们的刀是对付敌人的！
这样说可以吗？一年来，楼上住进了一个喜欢穿沉重大靴子的人！
文职这个词，去年讨论了无数遍了。
这两天，院校已经先走一步，现役大幅度压缩，文职大批增加，兵役机关随后就要跟进，情况大抵如此！
文职？真的好吗？
转业？你愿意吗？
自主？你够格吗？
留队？有可能吗？
今年的5月开始，到院校里开展征兵宣传的人也许就不再穿军装了，那些身着笔挺军装，戴着大檐帽的军人再也不会出现在地方院校里。7月，县城大街上、乡镇集市上组织宣传的情况也是如此。整个征兵过程中，你不会再看到现役军官忙碌的身影。
崭新的归属，不变的任务，还有一个巴掌能点两次名的现役们。
（二）
是怨念吗？显然不是！因为我们都是听党指挥的军人！
是的，是焦虑，绿军装就是我们的第二皮肤，我们永远不想脱下来！
没错，是疑惑，文职配套文件政策一概不知，我们不知道怎么选择！
老野的干部想，早就该裁你们了，我们天天这么累，你们舒舒服服的，拿一样的工资，不公平！
群众想，你们不就忙征兵这两天吗？多舒服的单位啊！纳税人养着你们，你们工资高还不纳税！
真是这样吗？
先说征兵吧。
2010年，多种因素造成了征兵难问题。这并不是兵役机关不作为造成的，而是有特殊原因的。第一，90年代初期，计划生育政策执行得很坚决造成兵员基数减少。第二，国家在2008年的四万亿投资造成了适龄青年们随便打个工，收入都要比当兵强的多。
兵役机关怎么应对呢？情况好点的县区白天晚上都要到大街小巷进行宣传，甚至是走门串户面对面动员劝说，才能刚刚完成任务。情况差点的，就算采取特殊的手段也不能完成任务，还要忍受暴风骤雨般的严厉批评。
2014年，大学生从缓征对象变成了预征对象，征集大学生新兵必须达到一定比例。好吧，兵役机关3-4名现役军官，白天处理业务上的工作，晚上就分头住到驻地院校专门准备的办公室里，随时为大学生们解疑释惑，能多争取一个大学生就减轻一分的任务压力。
再说说别的工作吧。
老野总是说兵役机关工作轻松，可是你们想过没有，就这么几个人，时刻要保持两个人值班！一名值班主官，一名值班员，值班员要全时在摄像头前坐班，一天视频呼点若干次，被发现一次不在位都要通报批评！
老野说我们不训练，可是我们年底也要考核，不达标是要通报批评的。我们很想花时间锻炼，也对自己这副亚健康的皮囊好一点儿，可是时间允许吗？基层兵役机关要面对市兵役机关10多个科室，上面更有省兵役机关30多个处室，每天传真电报像雪花一样往下撒，一包打印纸几天就可以用完，工作量你懂的！
由于兵役机关受部队和地方政府双重领导，地方的很多任务和工作我们也要参加并全力支持配合。
兵役机关是军地联系的桥梁和纽带！我们承认，虽然我们身着军装，但是我们与地方与社会接触密切，兵味儿不是那么浓了。
但是，这身军装已经穿了那么多年，已经成为了我们的皮肤，甚至是生命，我们的内心对于脱下军装无比地抗拒！
有位读者的留言，兵小宇看完后很难受。他说：“战士退伍的时候敲锣打鼓，热热闹闹，干部走的时候冷冷清清，无人过问！其实军官们在部队待的时间更长，走的那天内心更加的苦涩。等到我脱下军装离开的时候，我一定在营区里找一个没人的地方，自己痛痛快快的大哭一场！”
（三）
没错，去年走是零售，今年走就是批发！数量最少翻倍！
编制进一步压缩！从前年开始，单位值班员从4个变成了3个，又变成了两个。值班时间从每月一周，变成了每月十天，又变成了每月值班半个月！
连续好几年没有休假了，因为一旦有一个人休假，另外几个人就要面临着更加频繁的值班任务。老野说，我们也留营居住呀，值班算什么？请注意，我们值班是规规矩矩坐在摄像头前面，早晨八点到晚上十点不能离开，晚十点以后也要在值班室就寝，不能漏接电话和视频呼点，连续半个月，谁受得了？
因为没完没了的值班和不能休假，五岁的孩子经常电话里闹着要我带她去动物园看看猴子和孔雀等小动物。我逗她，你来这里看看爸爸就行了，爸爸被圈在一间屋里不能出去，和猴儿基本上没区别了！
玩笑归玩笑，这一年总觉得自己的心情无比的浮躁和难受。晚上睡不着发呆的时候，总是会回忆起自己上军校时候的场景。和阿贱、阿伟肆无忌惮地开玩笑......和晓磊、先斌偷偷摸摸地喝酒......一个学员队，在地形复杂、蛇蝎出没的训练基地露营一周，然后全副武装一夜行军百余里山路......偷偷喝别人的水，喝完却在水壶里发现了一只青蛙……
然而，美好的回忆却总是被无情的事实打断。
军校同学群里前两年总是吵吵着要聚会，要共同把酒畅想我们那段青葱岁月。可是，从去年开始，没有人再提起了！
是啊，如果我们都脱下了军装，再回忆这些东西，能带来什么呢？
（四）
兵小宇认为，裁军和军改是两个概念！
但是如果说军队院校裁减人员是为了变革军队办学制度，创新军官培养思路，那么兵役机关如此大量减员，是为了什么呢？纯为了裁军吗？
有人说为的是，压缩非作战部队，增强作战部队官兵的荣誉感。
没错，美军的文职制度是这样的目的。但是，美军征兵也是派现役官兵到城市里全年定点宣传和征集呀！从了解到的资料，美军现役人员征集兵员的效率比我们的兵役机关差的不是一星半点儿！为什么会这样！
而且，美军的文职制度弊端已经显露出来了，文职人员忠诚度普遍不高，文职人员数量越来越多，大量消耗军费，文职人员消极怠工现象严重！
但愿，我们的改革不会这样！
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