兵哥哥为什么这么苦？五点原因告诉你

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各种媒体平台上关于军人苦和累的帖子已经很多了，战友兄弟们对于自己的现状和未来思考的越来越多。可是，我们发现越是思考就越是迷茫，越是思考就越是困惑，越是思考就越是无助。

其实大家关注这个号时间长了就会发现，这里没有冠冕堂皇的正能量，只是一些有温度的文字来讲述基层真实的故事。但是，这绝不是抱怨，绝不是给大家添堵。

前几年，上级要求考心理咨询师，交了钱领了书，扫了几眼后没有去考试。我觉得没必要，自己的心理都快出问题了，如何还能给别人提供心理咨询？那几本书上看到这么一个概念个人认为还是比较有道理的——所有的愤怒和负面情绪，都源于对自己境况的不认可和不理解，如果有什么办法可以让你理解了，那么你也就是释然不愤怒了！

那么，今天我写这篇文字，就是为了让大家能够释然，能够明白，我们军人为什么这么苦？

我们采取自问自答的方式，逐一叙述。

第一，军人苦，究竟有几多？

两地分居，经济窘迫，最多也就是心里苦而已。心里苦，我们可以通过调整自己的心情来解决。可是每天白天脚不沾地，晚上加班加点，迎检工作繁重，临时任务多如牛毛这个苦，谁能摆脱？

在基层这么久了，连队各个岗位基本都呆过，军事各口的岗位基本上也经历过。我就是想问问，还有比这里的工作还种类齐全，花样繁多的吗？基层正课时间要训练，休息时间各种公差勤务，各种迎接检查考核；机关正课时间各种传阅文件，各种接打电话协调事情，领导交办的各种临时任务，只有晚上才能码字爬格子、做图做课件.......

有人说，你头天晚上加班了，第二天可以安排补休啊。我是真的想补休，领导也没挡着不让补休。但是，如果你补休了一天，也许连续一周的时间，你会陷入更苦逼的加班状态！

如果是战时，我不会有任何怨言，但是平时，这种高强度且无聊的工作，又有何用？都说养兵千日用兵一时，可是不夸张地说，基层没有养兵的时间，基层时时刻刻都在用兵。

第二，讲奉献，实质又是什么？

哪里有什么岁月静好，只是有人在负重前行！这句话从去年火到了现在！没错！我们将自己的工作看得无比神圣！捍卫祖国领土，保护海外侨胞，守卫祖国和人民的利益，为改革开放和一带一路保驾护航......假如中国七天没有军队，真是不敢想象世界会变成什么样子（点击查看）。所以，我们很多人为这份职业骄傲、自豪，所以很多人长期加班加点，任劳任怨，无私无怨，为了自己的军人梦想，为了祖国的国防事业愿意奋斗终身。

前段时间有一些战友加班猝死，被立为典型！在领导看来，加班无上光荣，即便为了加班损失掉了身体健康也是能够被肯定的。

可是，军队是一个大机器，每个军人都是一个小零件。无畏且无谓的超负荷运转，一定会让这个小零件生锈甚至坏掉，从而让整部机器运转出现问题。所以，正常运转，定期保养才是应有的工作状态。

我认为社会上所有的职业都是重要的，没必要刻意去神化一个职业。如果要神化，就都神化！请问，医生可以住医院不回家给病人看病吗？商人可以任劳任怨不赚钱吗？教师可以给学生补课不收补课费吗？

如果说任劳任怨，不顾健康，加班加点就是奉献的话，那么最伟大的群体就是古代的奴隶，因为他们奉献得最彻底！我国的万里长城、埃及的金字塔、阿三家的泰姬陵都是奴隶建造的，他们为了人类文明作出了巨大的贡献。

可是，为什么奴隶社会被封建社会取代了？奴隶这个群体消失了？因为这种精神反人类、没人性！我们讲以人为本的概念，就是让各行各业的管理越来越人性化，社会变得越来越公平。

举个例子，阿三家的种姓制度根深蒂固，是什么人在强调和推崇？是什么人要首陀罗和贱民们安心底层生活？是那些有需要的高种姓的人！

强调奉献的情况，请与上面的例子类比。

第三，基层，你为什么如此拼命？

基层的苦和累，大家都能看得到。小学生都明白，做一件事的人少，肯定大家都累，如果人多了，不就不累了吗？

市场价值规律告诉我们，人多必然成本高，人少才能实现价值最大化。再繁重的任务，再劳累的工作，只要领导严格督促督导，你认真加班加点，基本都可以完成。为什么还要增编？为什么还要给你补休？为什么还要给你加班费？

所以，基层的累是避免不了的！

第四，这些，是领导造成的吗？

年轻的时候，我也抱怨过领导，相信很多人都会抱怨领导。

为什么催得这么紧？为什么标准这么高？为什么总是要求我们加班？为什么不让我休假？为什么没完没了给我上那些傻子都知道的安全教育课？

领导也没有办法！

领导虽然不用直接参加劳动，但是，他们有千头万绪的工作需要他们考虑。可以这么说，你在加班加点写稿子的时候，他也没闲着！只是，他们的辛苦，很多时候我们这些基层的人是看不到、不了解的。以前的一个领导工作业绩突出，高升了，一个团的人都归他管，听起来很威风是不是？

一次任务中，一名战士在车辆上出了问题，然后领导被问责，为什么不督促基层好好进行安全教育，为什么不让有关人员加班加点弄安全教案？为什么外执的人不好好管理？于是，他自主了！

第五，那么我们该怨谁？

工人阶级受劳动法保护，你敢同自己的领导提《劳动法》吗？你敢在要求休假不被批准的时候和领导较真吗？你敢每天按时上下班，晚上不加班吗？

你不敢，因为领导会用条令条例来和你说话，说你不服从命令，不听从指挥，没有组织性、纪律性，过于自由主义，不是一名合格的军人！

对于这样的领导，你会愤怒，你会咒骂，但是，这能怪他吗？就算你当了领导，你让大家不加班，你让大家正常休假，也许过不了多久，你就会被上级安排走人，换一个领导来接替你的工作。我们这个社会，好就好在这里，从来不缺少带头苦干的领导。

最后总结：没啥可怨的。真的，如果真的无法调整自己的心情，总是觉得自己苦闷，憋屈，窘迫，你也只能怪自己命不好，当初选择了这个职业。

这是一个中华民族全面复兴的时代，我们的国力在过去的十几年发生了翻天覆地的变化。这也是一个我国国防形势错综复杂的时代，我们是这个时代的军人，过去的十几年，我们的加班状态没有任何变化，还有了很大的加强！

军人是你、我、他，全国在编和不在编的兵哥约200万多一点点，基层的人至少150万人。

军人又绝不仅是你、我、他，还包括我们的父母、妻儿，这是一个至少600万的群体。

无论如何，都不应该忽视这个群体的呼喊，我们不是圣人，我们只是军人。

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