【听129期】“去他的996 我准时下班”
“每次转发每粒沙 在亚东心堆成撒哈拉”
上个礼拜一个朋友的朋友过劳死，年仅35岁，上有老下有少，一个家庭的中流砥柱就这样倒下了，所以今天聊一聊这个老生常谈的话题：996
接下来亚东给大家解释一下什么是996工作制，996指的是每天早上9：00上班一直到晚上9：00下班，一周工作6天。
马云曾说“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你现在不996，你什么时候可以996？”“你要做好准备一天13个小时，我们不缺8小时上班很舒服的人。” 马云的话，说得有些绝对，惹怒了广大网民。
我认为，马云说这些话出发点是想让现在的年轻人有种危机感。“想要获得成功，就必然得先付出”，“不是所有公司都能996的，不然公司倒闭了，你去哪里996？”……
这些话逻辑是没有错的，但是未免有点脱离了现实。
《劳动法》规定：员工每周工作时间不能超过40个小时，而996是多少个小时？
亚东计算了下：72个小时，超出的32个小时怎么算，马云没有提。
他只知道说，996是你们巨大的福气，我们不缺上班很舒服的人，而对于加班费却避而不谈。
所以，马云惹众怒的原因只有一个字，那就是钱。
【听见亚东】QQ群：207442070
恕我直言，老板和员工不谈钱或者认为钱不重要，这样的行为无异于耍流氓。
我们反对的不是996，而是免费的996，不是不喜欢老板谈情怀，而是他们只给你画饼。
员工们不是不想去获得成长，为老板分担更多，实际上，承担之后，并没有得到相应的待遇。
一个人干三个人的活却只拿一个人的工资，你和他谈理想？
一个挣扎在温饱线上的员工，你跟他说钱不重要，成长才重要，请问情怀能当饭吃？
员工给老板免费996，老板赚钱之后卸磨杀驴，请问这免费的996不是更像一个笑话？
所以，归根结底这不是工作时间的问题，而是钱的问题。
马云喜欢996，是因为加班费都进了资本的口袋，而普通人反对996，是因为加班的钱都进了老板的口袋。
如果奋斗能换来幸福，那当然没有问题，但是最可怕的是奋斗换来的仅仅是老板们的幸福，而员工除了被剥削还是被剥削。
你工作越努力，你的老板越幸运。
所以，我想对马云说一句，996不是巨大的福气，996之后并且给予相应的收入才是巨大的福气。
马云，作为一个行业领头人，在互联网做到中国第一，他有没有想过他说出这番话之后，有多少小公司的老板会曲解他的意思，拿着这篇文章去强迫员工免费996？
而这些公司老板，他们不是马云，也给不了阿里巴巴的待遇，但是要求员工免费的996他们倒是学得很快。
就在《马云谈996》这篇文章在微信朋友圈刷屏之后，无数个老板把这篇文章转发到公司群和朋友圈里。
再说一句话，做一个决定之前，一定要考虑到自己的影响力，这才是一个行业领袖的担当。
那些冒着生命危险，在煤矿下工作十几个小时却只拿3000块钱一个月的工资的煤矿工人，请问996对他们来说是福气吗？
那个因为工作倒在了岗位上，住院没有一个领导去看望，去世的时候没有一个人去送，而他的妻子却没有了丈夫，孩子没有了父亲，这种996是一种福气吗？
马云替别人定义成功，定义福气，不免太从自己的角度想当然了。
在这个世界上，每天都有很多人因为熬夜加班、工作压力或猝死在岗位上或患上重病，他们走了之后，公司马上可以招聘一个人来替换他。
可是他们的亲人却永远地失去了一个丈夫、妻子、父亲、母亲。
员工的身体健康和抛弃健康为公司，我以为，健康永远是排在第一位的。
马云是一个健忘的人，我记得他在韩国接受采访时还哭着说：如果有来生，一定选择家庭。这不是打自己的脸么？
再此，亚东真心希望所有管理者和老板们，在公司实行马云的话之前，首先想想自己是否给了员工们合理的待遇，想要马儿跑又不给马儿吃草这是永远不可能的。也希望所有的员工遇到一个好老板，值得自己跟随一生。
你是不是也是一天996工作制还是？你觉得996是种福气吗？欢迎在留言区拍砖！
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