劳动者与用人单位口头约定了月薪及试用期，试用期未结束，用人单位以劳动者不符合录用条件为由与其解除劳动关系，需要支付违法解除劳动关系赔偿金吗？我们来听听律师的解读。
来源：中工网
中工说案｜休息休假权被侵犯怎么办？
中工说案｜停薪留职人员到新单位工作受伤，谁担责？
中工说案｜农民工申请工伤，了解这些很重要！
编辑：王涛
文章有问题？点此查看未经处理的缓存