上22天，休8天，都匀人你愿意吗？贵州这个地方已经开始试点！

2017-11-06 都匀信息港都匀信息港

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1、每月一次8天长假，你愿意吗？

多数人都会说“我愿意”！

2、每月连续上班22天，你愿意吗？

多数人都会说“我不愿意”！

如果把这两件事和在一起呢？

一个月连上22天班，

连休8天，

你愿意吗？

这样的尝试，贵州清镇已经从本月开始了！

日前，清镇市委组织部发文，从11月1日起至2018年5月31日，清镇市将用半年时间，在全市9个乡镇部分岗位推行每月连续22天工作时制改革试点工作。

试点工作五大原则

1、坚持市委市政府部署的中心工作不受影响；

2、坚持标准工时制为基础，实行错时延时制，总体上每月上班时间不得低于22天176小时；

3、坚持立足实际改，不搞一刀切；

4、坚持灵活安排与严守工作纪律相结合；

5、提升工作效率、便捷服务群众。

据介绍，清镇市推行每月连续22天工作时制改革试点工作，旨在提升乡镇人民政府为民服务意识，改进服务方式，提高服务水平，进一步密切联系群众和更好地服务基层群众生产生活需求，打好服务“时间差”，确保群众办事有人在、有人管、能管好，真正解决群众特别是“上班族”上班忙、农民农忙等由于时间关系办事难的问题，不断推动共享服务机制的构建。

试点工作中，各乡镇要将试点改革与学习宣传贯彻党的十九大精神、脱贫攻坚、农村“三变”改革等工作有机结合起来，依托“贵阳市新时代农民讲习所”及镇村两级便民利民服务站，错开白天及农忙时节，打好服务群众的时间差，积极深入村组、田间地头访贫问苦，开展党的十九大精神宣讲、政策解读运用、农技指导、全程代办等工作。

试点期间，清镇市委巡查组将在市纪委、市委组织部以及市直相关部门的共同参与下，采取现场走访、蹲点调研与各级下达任务目标完成情况考核相结合的方式，对试点单位改革成效进行评估。乡镇纪检监察部门切实负责起工作时制改革上班期间工作纪律，确保试点工作任务顺利完成。