桐检思辨 | “桐乡四问”与“桐检四问”，青年干警怎么看？
桐 检 思 辨
第二期
本期主题
“桐乡四问”
“桐检四问”
桐乡检察需要怎么样的发展？
桐检优质品牌应该如何打造？
我们的作风应该如何提升？
干警个人如何实现充分发展？
“建议通过院内轮岗的形式，加强青年干警能力的锻炼和提升。”
“加大对各部门职能介绍的宣传力度，提升群众对检察院的认知度。”
“要做好检察宣传硬件与软件的升级更新，充分利用好本地优势，加强检校合作。”
……
3月25日，检察院9楼的桐检之家热闹非凡，第二期桐检思辨座谈会正如火如荼地进行着。
桐检需要什么样的发展？优质品牌如何打造？我们的作风应该如何提升？干警个人如何实现充分发展？……围绕“桐乡四问”延伸而来的“桐检四问”，在座的10余名青年干警从检察文化建设、特色品牌打造、实现个人充分发展、数字赋能法律监督等方面分享了自己的所思所想。
桐检思辨座谈会 左右滑动查看更多
桐检青年说
杨骁第六检察部
去年我院的蒲公英精准普法团队获得了全国七五普法的先进集体，拍摄的桐锣烧TV短视频也获得良好反响。建议进一步做好检察宣传硬件与软件的升级更新，加强检校合作，强化交流培训，为进一步做强蒲公英精准普法团队品牌打下坚实的基础。
施莹政治部
在当前“1名员额检察官+1名检察官助理+1名司法雇员”的办案组模式下， 检察人员的工作岗位相对固定，综合能力和理论调研水平缺少学习提升的机会，因此建议通过院内轮岗的形式，加强青年干警能力的锻炼和提升。
王佶卉办公室
目前我院已建成“桐检之家”，下一步需要将“桐检之家”打造成面向检察干警的检察文化特色品牌，使之成为桐检人心中的力量和精神，进一步有效增强桐检队伍向心力和战斗力。
朱力第四检察部
随着当前政法机关数字化水平的不断提高，诸多工作依托APP等方式在“云端”开展。因此迫切需要进一步找准法律监督工作的切入点，加快更新监督方式，让数字检察有效赋能法律监督。
“这次的思辨会，有力度、有深度、有温度！”座谈接近尾声，桐乡市检察院党组书记、检察长陈国根表示，2022年初于会游书记提出的“桐乡四问”，掀起了全市上下思考和讨论的热潮。桐乡市检察院结合检察履职拓展讨论外延，开展“桐检四问”的思辨，无论是对桐乡检察事业的发展还是对干警个人的成长，都具有积极的意义和效果。
下一步，桐乡市检察院要积极围绕市委提出的“两个年”和“十大竞赛”，立足检察职能，提升监督能力，做到敢于监督、善于监督，在司法办案中以人民为中心，兼顾“情、理、法”，落实好少捕慎诉慎押的刑事司法政策，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
同时，青年干警要依托院内搭建的检校合作、桐检之家等平台，积极开展检察理论研究，参与特色品牌打造，倡导积极、健康、高雅的文化取向，营造有激情、热情和温情的干事创业氛围。
思想的火花
在热烈讨论中激荡
前行的力量
在深入交流中汇聚
下一次的桐检思辨又将
碰撞出怎么样的思想火花呢？
让我们拭目以待吧！
审核：叶 飞
校对：张 棋
制作：王倩霞
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