五 · 一特辑 | 打工人不完全维权攻略！
打工人！
打工魂！
打工人都是人上人！
五一劳动节之际
看民法典如何保障
“打工人”的合法权益！
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打工人与欠钱老板
International Labor Day
”
No.
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工地打工人碰到了不给工程款的项目老板怎么办？
根据《民法典》第八百零七条规定， 发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
简单地说，如果项目老板逾期不给工程款，在一定条件下，打工人可以与老板协议将工程折价，也可以请求法院拍卖该工程。
2
打工人与恶毒老板
International Labor Day
”
No.
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恶毒老板侵害了打工人的人格权怎么办？
根据《民法典》第九百九十条，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。第九百九十一条规定了人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。
恶毒老板的行为带有人身侮辱性质，侵犯了打工人的人格权，被侵权者有权要求其停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
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打工人与流氓老板
International Labor Day
”
No.
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职场打工人遇到了“咸猪手”老板怎么办？
根据《民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
不管什么形式的性骚扰，果断say no！除了向单位高层、工会、妇联等寻求帮助外，被侵权者更可以拿起法律的武器，向公安机关报案或向法院起诉，依法斩断“咸猪手”，维护自身权益！
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打工人与冤种老板
International Labor Day
”
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打工人在工作中侵害了他人的权益，老板需要承担责任吗?
根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务，造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
在上述漫画中，打工人因工作侵害了他人的权益，应该先由老板承担责任，之后老板可以向有故意或者重大过失的打工人追偿。
审核：叶 飞
校对：吴强林 张 棋
漫画：王 力
制作：王倩霞
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