【谈“三有”】凝心聚力促发展 以“三有”争创 推进子长检察创一流

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子长市人民检察院党组书记、检察长  常愈

今年是建党100周年，也是“十四五”开局之年，为贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，推动陕西检察工作追赶超越，省院党组以开展有进步、有站位、有品牌“三有”争创活动，凝心聚力创品牌，只争朝夕谋发展。3月2日，省院印发了《全省机关深入开展“三有”争创活动实施方案》，3月11日，延安市院印发了《延安市人民检察院深入开展“三有”争创活动实施方案》，子长检察立足本职，结合实际，研究短板弱项，绘制争创“施工图”，亮出工作“责任田”，细化完成“进度表”，早谋划早部署早行动，以提升核心业务、争创特色品牌为目标任务，扎实落实“三有”争创活动，推动子长检察工作争创一流。

01

围绕核心业务，早谋划早部署早行动。

省、市两院“三有”活动方案下发后，该院迅速学习传达，对照2020年度延安市检察工作考核结果、省、市检察机关开展“三有”争创活动实施方案、2021年检察工作重点，党组与各部主任共同研讨，迅速细化出以“案—件比”为核心的64项业务指标清单，制定了将22项列为争全市第一，34项进全市第一方阵，5项明显进步，创2个典型品牌作为年度目标，并将业务数据，按照时间节点，逐项分解到人。 务必使“三有”争创层层传导责任，层层做出示范，层层厉行监督，全院工作事事有人抓，人人有责任，件件有着落。

02

突出业绩考核导向作用。

一是发挥业绩考核引领作用。重点针对监督部门调查核实能力不足、撰写典型案例、调研文章不足等短板弱项，通过考核传导压力，督促个人主动对标对表、补齐短板，提升综合素能。二是发挥业绩考核激励作用。将年度目标引领、季度任务完成、每月数据分析深度融合，放眼全市看子长，跳出部门比贡献，科学考量明差距，放大“干与不干不一样，干好与干坏大不一样”的效应，激励干警人争精神、事争一流，敢于跟强的比、与快的赛、向高的攀的“事事争一流、样样争先进”的信心和劲头。三是发挥考核促管理规范。通过合理设置考核指标，科学设置考评分值，促进我院检察队伍职责清晰，目标明确，员额检察官“有进有出”科学规范管理。

03

深学党史凝聚“三有”争创奋进的精神动力。

深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神，既入眼入耳，更入脑入心。用中国共产党的奋斗足迹与辉煌成就，激励检察干警不忘初心、牢记使命；用杨靖宇、赵一曼、刘胡兰等革命先烈的“砍头不要紧，只要主义真”的忠贞，激励检察干警坚定理想，檫亮政治本色。用雷锋、焦裕禄、谷文昌等共产党人的“忠诚印寸心，浩然充两间”品格，补足检察干警精神之钙，筑牢精神之魂，厚植担当精神，汲取奋进力量，努力做好新时期子长检察“三有”争创工作。

04

用政法队伍教育整顿成果转化为“三有”争创的具体行动。

一是将检察队伍教育整顿作为重大政治任务来抓，对标对表稳步推进，自查自纠正视问题，刮骨疗毒正本清源，敢于碰硬整治“顽瘴痼疾”，做到有问题早发现、早解决。以学习新成果熔铸忠诚之魂，队伍新面貌勇挑从检之责，工作新业绩践行为民初心。二是发挥检务督察作用，紧盯“三个规定”执行，让自觉报告落地生根。综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。严格落实中央八项规定精神，集中整治“四风”突出问题。加强日常管理和节假日干部监督管理。三是将政法队伍教育与“三有”争创相结合，相促进。以政法队伍教育整顿，推动检察队伍思想、作风和能力建设有更大提升，从而转化为“三有”争创的激情和动力。

文字 ▎常   愈

编辑 ▎薛丽丽

审核 ▎雷   鸣

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