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聊聊中国区的微软MVP项目

托尼 架构师联盟 2023-07-02

这里分享一些公开的数据,截止到2023年6月16日,全球在任MVP 3441位,中国在任138位,这个数字不含台湾的数量,在MVP项目里台湾的MVP是单独计算的,并不归中国微软MVP组管。

这个数字较2016年的250+的人数已经大为减少,这也是为什么这几年中国MVP组的绩效引起我的关注。

一般我不喜欢没有数据乱说话,于是我用半天时间写了一个爬虫,用的http://Playwright.NET(还挺好玩的),得到了以下的数据:

分类人数
AI7
Business Applications6
Cloud and Datacenter Management5
Data Platform15
Developer Technologies59
Internet of Things1
M365 Apps & Services18
M365 Development2
Microsoft Azure20
Windows Development6
Windows and Devices for IT1

注:这个分类的数字累加起来是140,而不是138,是因为其中有两个人同时占了2个分类。

从以上分类数据,我们可以得出以下结论

  • 非编程类几乎占了一半的名额,这也是导致大家觉得MVP技术上“不厉害”的主要因素

  • 有些分类比较水,比如AI(我仔细看了下这7个人的经历,只有3个人符合AI这个分类,所以你懂的)

连续获得MVP次数人数
141
214
320
42
514
611
74
86
96
102
112
122
133
144
163
171
182
191

从以上分类数据,我们可以得出以下结论

  • 连续获得MVP的次数1-3年的比较多,连续7届以上都是个位数。

  • 个人觉得4届以上的MVP意义不大,建议卸任,然后把名额让给新人

  • 2022-2023年期间,首次当选的人数达39人,但这个数字远低于这两年卸任的MVP人数。

  • 考虑到中国疫情因素,2021和2020的数字可以酌情放宽,我们要不等2024年的数字出来后再看看。

值得表扬的点

  • 吸收其他社区的负责人,比如FireUG的组织者和PyCon China组织者,不可否认的是,这对于提升MVP项目的影响力确实有帮助,也有利于得到非微软技术社区的认可。

需要批评的点

  • 目前MVP日常主要出现在Reactor Shanghai的直播中,其实是有些遗憾的,这间接说明Reactor Shanghai无法调动微软内部的人来为其站台(至少在美国总部Reactor,我时常能看到MSFT而不是MVP)。同时也说明除了几个本来就做直播的up主,MVP没有更多其他渠道来展示自己和其关心的技术。

  • 从2019年开始,微软总部调整了MVP的评审标准,非微软技术的MVP也可以被吸收进来,扩大了MVP的候选人选择范围。但很遗憾的是,我在现任MVP中并没有看到几个非微软技术(如python, golang, Java语言)的MVP,这表示中国MVP项目组并没有很好的去宣传或者融入其他非微软技术社区。

  • MVP Code of Conduct形如虚设,有人过去曾经冒充过微软MVP,也能当上MVP,所谓骗子转正,这间接助长了不正之风。还有人在技术社区里明着霸凌其他人,也未受到任何处罚。

一些值得注意的变动

  • 部分地区的MVP项目负责人职位被取消,比如加拿大

  • 全球负责MVP项目的开发者关系总监离职(说是个人原因离职)

  • MVP Reconnect项目于2023年5月份被叫停


如果大家对这个MVP爬虫感兴趣,可以留言,我会考虑开源出来。


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