仅不到0.5%美国公司提供H-1B工作签证 | 若取消配偶工作权 ，10万人或失业

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据美国《世界日报》报道，当地时间6月29日，美国纽约举行移民求职展会，多位律师在展会上表示，美公民及移民服务局(USCIS)近两年对H-1B工作签证审查愈发严格，2018年“要求补件”的数量比两年前增加45%，对H-1B签证延期的数据审查也趋严。

移民求职展会主办方之一、某移民日报创始人乌达尼(Sam Udani)表示，在全美600万家公司中，只有2.5万家为员工办理工作签证，占比不到0.5%。在这2.5万家公司中，只有前1000家公司是每年提供70个工作签证的公司。

然而，广大求职者在投简歷前，并不了解哪些公司为员工办理工作签证，以及办理的数量。乌达尼表示，求职者应先在网上查询相关公司信息，但不要盲目只投大公司，而应“多管齐下”，抓住中小型公司的机会。

律师泰勒(Carissa Tyler)指出，过去两年间H-1B审查严格，2018年申请人抽到H-1B后，被移民局要求补件(RFE)的案例数量增加45%，很多是因为没有满足最低工资标准，以及无法证明该工作符合特殊工种。据预计，2018年在加强工作签证审核的趋势下，工作是否符合特殊工种，仍为移民局考察的重要因素。

律师帕尔默(Troy Palmer)也指出，近两年来，移民局对申请工作签证的员工的数据审覈更为仔细，会从申请者申请工作签证最初的文件看起，因此准备材料要十分详实。

律师冯先生表示，如市场分析员、程序员等职位，在美国很多企业只需高中毕业，加上几年工作经验就可胜任，因此很多大学或研究生毕业的留学生，想从事相关专业，就很难通过审核。因此，企业主一定要在申请文件中，说明这些职务需要更为复杂的技能，需高学位者方可胜任。

若美取消H1B持有者配偶工作权 10万人或失业

中新网7月2日电 据外媒报道，一项新研究指出，美国总统川普拟取消持H-1B签证持有者（外籍高技术劳工）配偶的工作权，这可能使得10万人面临失业，并对持H-1B签证者及其雇主产生负面影响。

据报道，H-1B签证允许外籍劳工在美工作数年，而川普政府持续收紧这项签证的规定，包括打算取消配偶工作权。美国田纳西大学查塔努加分校的康宁汉（Christopher J.Cunningham）和爱尔兰利默里克大学凯米商学院（Kemmy Business School）的威加雅库玛（Pooja B. Vijayakumar）即在这样的背景下，着手研究这类政策可能造成的后果。

他们发现，这项转变可能导致H-1B签证持有者的配偶面临社会孤立、引发家庭紧张、家庭财务来源紧缩，还可能损害签证持有者的满意度，并提高他们转往他国发展的风险。

康宁汉及威加雅库玛称，除了间接费用外，员工无法驻美完成任务，成本达25万美元到100万美元不等。

受惠于奥巴马政府推出的计划，H-1B签证持有者配偶自2015年起获准在美国工作。

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