美国移民局公布H1B申请最新数据，让人的心都凉了一半~

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据美国移民局预测，2020财年的H-1b申请由于抽签顺序的改变，将可能会使具有研究生及以上学历(advanced degree) H-1B申请的中签率提高近16％。这一振奋广大H-1B小伙伴人心的好消息还没维持多久，2019年2月25日，美国移民局发布的一组最新数据，给正在热火朝天准备申请材料的H-1b小伙伴们敲响了警钟。

上述图表显示，2018年第四季度美国移民局向60%、即超过6万个H-1B申请发放了补件要求 (RFE)。相比之下，2017年移民局发出RFE的比率只有46％，2016年则仅为28％。

显然,移民局发放补件要求的比率呈现逐年增加的趋势。你问2020财年的RFE数量？此刻只敢沉思意会，不敢斗胆言传。

警钟继续回响——H-1b申请被拒的数量也在逐年增加。是否会继续增加？在这里郑重告诉大家：只要申请材料做的好，不愁收不到批准函。

上述数据显示，2018年第四季度获批率显示为75％，比2017年同期的83%低了8个百分点，比2016年同期的92％低了17%。

H-1b申请中逐年上升的RFE补件要求及拒批率与美国移民局长西斯纳(Francis Cissna)于2017年10月上任以来一直严格执行特朗普总统推行的“买美国货，雇美国人”政策有极大的关系。目前看来Francis Cissna局长势必会将”最严厉移民政策”推行到底了(瑟瑟发抖)。

此外，移民局还公布2018财年移民局RFE原因清单。该清单显示了移民局在2018财年发出RFE要求的十条理由，而移民局质疑最多，也是最主要的三条原因如下。希望小伙伴们引以为戒：

1. 申请中未能证明该工作符合“专业职位(specialty occupation)”的条件；

2. 雇主未能证明与其代为申请H-1B的员工之间存在有效关系；

3. 申请中未能证明雇主对雇员担任的专业职位有特定的、并将持续其整个任期的任务安排。

最后，弱弱地问几句：申请2020财年H-1b的小伙伴们，“证明雇佣关系”的相关证据提交齐全了吗？在签证有效期内，你的工作目标及任务是否已经明确了？对于将要被派往第三方客户进行工作的H-1b小伙伴们，额外的证明材料是否准备妥善了？如果这些H-1b申请中的重要问题及相关文件你还没有解决或收集好，或者你还有其他H-1b相关申请难题没有解决而希望尽快得到帮助，请尽快与美国元臣律师事务所资深移民团队联系。

元臣律所丨Nguyen & Chen LLP

美国元臣律师事务所资深移民团队已经帮助众多的H-1b小伙伴们成功获批H-1b,帮助他们实现了留美之梦。如果您打算申请2020财年的H-1b工作签证,或者作为雇主意欲为自己的雇员申请H-1b签证,也请尽快与元臣移民团队联系。美国元臣移民团队定会为您在2020财年的H-1b申请保驾护航,陪您一起迎接H-1b批准函的曙光。也欢迎大家锁定美国元臣微信公众号，及时了解我们为您陆续推送的2020财年H-1b申请的最新资讯、政策及申请建议。

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