休斯顿经济活力迅速萎缩，涉及各行业 | 3000市政雇员被迫停薪留职
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魅力休斯顿网报道 休斯顿地区供应链高管的调查结果显示，因为居家令，4月份休斯顿地区的商品和服务生产活动迅速萎缩，影响了商业活动。
据休斯顿纪事报，休斯顿采购经理人指数是衡量地区经济活动的重要指标，通过提前三到四个月预测生产可能发生的变化来衡量休斯顿经济的发展方向。该指数显示，休斯顿的经济自1995年该指标调查开始以来，以最快的速度萎缩。
根据休斯顿供应管理研究所（ISM）的调查，石油和天然气、建筑、中流作业（mid-stream operations）、专业服务和医疗卫生都报告称 "明显疲软"。
图片：shelley 摄
3000市政雇员被迫放假
休斯顿市长特纳Sylvester Turner面对经济受到疫情和油价崩盘的双重打击，周二（5月12日）提议通过让3000名市政雇员停薪留职、推迟所有警校学员的学习，以及用尽全市2000万美元的 "雨天 "基金来应对7月1日开始的财政年度，估计将出现1.69亿美元的收入缺口。根据市长的计划，本市还将从现金储备中提取8300万美元来平衡预算。
据休斯顿纪事报，市长在给市议会成员的预算计划中承认，使用 "雨天基金 "将使本市在即将到来的飓风季节处于不稳定的状态。该账户本来用于储备资金，以应对紧急状况，如现金流短缺和重大灾害等。
休斯顿市在本财年和7月开始的财年预计将损失近1亿美元的销售税收入，部分原因是油价急剧下跌，加上疫情期间酒吧、餐馆和其他企业的关闭。
在周二的新闻发布会上，特纳表示，被迫停薪留职的雇员是全市近2.1万名员工中的3000名左右，他们将放弃10天的工资，为本市节省约700万美元。
市长没有具体说明哪些部门将被要求送员工回家，但表示警察、消防和废品收集管理部门的人不会被强迫休假。并表示，在新的财政年度开始前，不会实施任何裁员。
据休斯顿纪事报，休斯顿市的大部分运营预算用于支付大约5200名警察和近3800名消防员的工资。
市长表示，预算计划可能会发生重大变化，如果国会允许地方政府动用COVID-19刺激资金来弥补税收损失，那么休斯顿能从大约2万亿美元的冠状病毒刺激计划中获得4.04亿美元
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