2020即将过去,伴随着拜登胜出、疫苗问世等利好消息,北美留学生在川普时期的苦难似乎终于要过去了。据称,在拜登上任后,针对H1B/F1等不利政策将会逐渐取消,甚至迎来一轮新的利好改革。
在利好的大环境下,德州作为科技行业发展迅猛的“第二硅谷”,其科技岗位的数量也将在春招的加持下暴增!
据CompTIA的评定,奥斯汀与达拉斯位列科技城市排名的前两名,其主要的原因就是这些城市的科技岗数量增长势头迅猛。据统计,达拉斯今年发布的科技岗位数量从去年的14万个增加至17万个,在将来五年内还要增长约11%。
(截图来自Dallas Innovates,版权归其所有)
同为德州北部城市的休斯顿也不甘示弱,今年第三季度的科技岗位数量也有不小的增长:
(截图来自Dice,版权归其所有)
伴随着德州快速的岗位数量增长,可以预测2021年德州的春招岗位将会实现井喷!其实,已经有不少公司开始放出岗位,争取在其他公司开始抢人之前占得先机:
虽然一切都朝着积极的方向发展,但不可否认的是,科技岗位的人才选拔标准都提高了不少。腾讯、字节跳动乃至部分国有银行的笔试难出新高度,而美国硅谷、华尔街在招应届生的要求上拔高了不少。
(截图来自Blind,版权归其作者所有)
(截图来自知乎,版权归其作者所有)
现在,有这样一个机会,让你在留学生北美春招来临前,提前围观体验一把由谷歌前面试官带来的谷歌级SDE模拟面试。从2018年开始,凡是参加过这场模拟面试担任求职者角色的同学,全部都陆续上岸拿到谷歌、微软、亚马逊级别的offer。
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同时,针对最难以标化的Behavioral Questions interview(BQ,行为面试),亚马逊面试官也将从多个维度详细讲解例如亚马逊“军规14条”等细则,助你全方位突破大公司BQ面试。
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为什么需要围观这两场模拟面试?
在2020年疫情最严重,求职最艰难的时候,硅谷IT黄埔军校——来Offer依旧硕果累累,帮助不少同学成功上岸:
此为来Offer部分offer榜,
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而在2021年即将到来之时,来Offer精选最具实战价值的两场模拟面试,帮助留学生们清晰认识面试结构、内容以及难度。并且两位面试官均将从科技大厂、华尔街的角度详细解析评判标准:
直播模拟面试流程概览:
同时,也会像真实谷歌面试那样,给出相应的分数评级。谷歌对候选人的评级有如下几种:
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除此之外,还有2020年成功上岸的留学生分享求职秘籍和学习攻略:
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求职目标:软件工程师等相关领域
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针对各大公司技术面试日益变难的趋势,本课程的任课老师将教同学们面试最常见、业界最受用的编程知识和技能。
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