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最低时薪若提高到$15,会对德州产生什么样的重大影响?

魅力休斯顿网 休斯顿在线 2021-03-31
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魅力休斯顿网报道  上周,拜登签署行政令,把联邦雇员的最低时薪从7.5美元涨到了15美元,覆盖人群包括承包商的员工。这个消息引起了许多德州华人小业主的焦虑,但其实普通民众的最低工资由各自的州自己规定。那么,如果最低工资被提高到每小时15美元,对德州会有什么影响?


根据休斯顿纪事报的报道,我们可以总结出这样一组数据:

1. 假如提高到15美元时薪,超过四分之一的德州劳动力(350万名员工)将获得加薪。

2. 德州有近3%的工人的工资在最低工资水平(德州最低7.25美元时薪,从2015年开始)或以下,这一百分比在全美最高。

3、根据美国劳工统计局的数据,德州是美国21个没有将最低工资提高到联邦最低工资标准(7.5美元)以上的州之一,其他州还包括佛罗里达州和阿肯色州等一些红州。


假如议会通过立法把最低时薪涨到了15美元,德州将是受该立法影响最大的州之一。


德州7.25美元时薪,全美最低之一。

2021年,美国有20个州提高了最低工作,不包括德州。


不过,民主党的要求是逐步增加,到2025年达到每小时15美元。休斯顿民主党众议员西尔维娅-加西亚表示,该法案给企业5年时间来想办法让工资增长成为可能。


但德州共和党人指出,国会预算办公室分析认为,每小时15美元的最低工资将导致德州130万工人失业,即使该提案将使其中同样多的人脱离贫困线。财政保守的就业政策研究所估计德州可能会因此失去超过37万个工作岗位,右翼的传统基金会估计德州的损失可能接近100万。


餐馆业主表示,取消每小时2.13美元的最低小费工资,将对他们造成特别严重的打击。民主党的法案要求在2027年之前逐步取消这项最低工资。


德州餐馆协会表示,该法案将使拜登政府的冠状病毒救援工作黯然失色,"在餐馆几乎无法开门的时候,他们可能不得不承担成本的大幅上涨"。


但研究表明,这种损失并没有发生在近年来提高最低工资的州和城市。


加州大学伯克利分校劳动与就业研究所在2018年的一项研究中发现,美国六个城市的工资增长对这些城市的就业没有明显的负面影响,该研究主要关注餐饮服务工作。


另一项为期五年的研究,专注于对麦当劳餐厅的影响,发现许多人支付高于新的最低工资以留住员工,而不是解雇他们。另一项研究比较了纽约市(最低工资翻了一番)和其他12个工资保持不变的城市,发现纽约的餐厅工作量增长比其他城市更高,因为那里的工资水平增加了。


有一些证据表明,民主党人的提案是一个受欢迎的提案。2020年11月,佛罗里达州60%的选民支持到2026年将该州最低工资提高到每小时15美元的提案。皮尤研究中心则发现,67%的美国人支持在2019年提高最低工资。而2016年德州大学奥斯汀分校的民调发现,62%的德州人支持提高联邦最低工资标准。


"在我所在的地区,我们指的是48%的工人,"众议员西尔维娅-加西亚表示说,"这是18万名工人,18万个家庭,我们可以提升工资并提供一种能够支持他们的家庭并能够共享经济发展的方式。"


“我们必须带着紧迫感采取行动,为工薪家庭提供服务,"德州圣安东尼奥民主党众议员华金-卡斯特罗说。一旦提高,他所在地区40%的工人年收入将平均增加近4000美元。


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