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H-1B抽签在即!怎样才能在今年提高H-1B成功几率?必看!

The following article is from US小蜜蜂 Author GOH1B

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今年的H-1B抽签规则将和去年保持一致,采用“随机抽签制度”。对于无法提高工资级别 的申请者来说,今年可能是获得H-1B最后机会。

今年H-1B重要时间节点:

3月9日:H-1B开放注册

3月25日:H-1B终止注册

3月31日:收到是否中签的通知

4月1日:可以开始提交H-1B申请材料

那么今年的H-1B抽签形势如何呢?


今年受到疫情影响,当前的美国就业形势不佳,H-1B的总申请人数很有可能下降,从而带来更高的中签率。与此同时,每年占申请总量60%左右的H-1B印度籍申请人,在疫情面前,申请热情也在降低。所以说,今年的申请中签还是非常有可能的!


怎样才能提高今年的H-1B成功几率?

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W先生(H1B 直批) 

曾经被拒

↓点击图片,查看案例

W先生毕业于芝加哥附近的理工名校,从事手机软件开发工作。19年W先生曾经中签,但是被移民局质疑了Specialty Occupation问题,继而被denial。W先生找到GOH1B律师帮助他进行申诉。由于申诉等待时间漫长,律师建议W先生同时准备2020年H-1B申请。幸运的W先生再次中签,GOH1B结合19年拒签理由,为W先生选择了Mobile Developer职位。与公司业务贴合,同时体现特殊性。在提交申请一个月后,W先生直接获批H-1B。

 

S女士 (H1B直批) 

初创公司,薪资不达标

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S女士身在国内,受到美国朋友公司的邀请想要通过H-1B来美工作,协助完成公司的内务行政工作。S女士的本科学位是于韩国获得的,专业是“高级文秘”。由于美国的本科很少有类似的专业,S女士和她雇主在申请初期都非常焦虑,觉得成功可能不高。GOH1B律师团队指导 S女士完成了学位评估,并和公司详细探讨了S女士今后的工作。在挖掘了S女士职位和其教育背景的相关性后,GOH1B律师为S女士选择了和她专业相符的文秘职位。虽然这个职位在H-1B申请中并不讨好,但是律师在文书中突出了S女士职位的专业性,并用其公司的科技和金融背景作为依据。功夫不负有心人,S女士的H-1B直接获批,没有RFE。

 

Z女士(H-1B直批)

用本科学历抽硕士签

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Z女士是美国东北大学的硕士,专业为会计。毕业后Z女士进入了一家留学生咨询公司做翻译。Z女士想留美,所以下决心要申请H-1B,但是职位与专业严重不对口的问题让她十分容易被拒签。虽然硕士专业不对口,Z女士在中国曾获得语言学本科学位,也曾修过翻译相关课程。于是决定让Z女士用本科专业关联现在的职位。这样做并不影响Z女士用美国硕士学位参与抽签。最终Z女士获得H-1B的直批,没有RFE!

 

K先生 (H1B) 

专业不对口,公司体量小

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K先生于去年本科毕业,专业是酒店管理。由于酒店行业受COVID 疫情重创,K先生没能在其专业领域找到工作,最终在一家保险代理公司做人员管理相关的岗位。K先生知道自己的工作和学历相差比较大,并且又是本科毕业,本都已经做好了申请研究生的准备。但是,很幸运,K中签了,也拿到了意料之后的RFE。GOH1B的律师建议K联系学校课程负责人,并帮助撰写了信函,以证明K先生的专业课程是满足HR职位要求的。同时,律师还帮助K先生挖掘了他所学课程中与人力资源最相关的部分,并突出体现了K在此职位上的专业能力。最终,在律师的帮助下,K先生获得了期待已久的H-1B approval notice。

 

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关于GoH1B


GOH1B是美国正式注册持牌律所Luo & Associates的知名法律品牌。所有GOH1B的客户都会由Luo & Associates的全职律师负责完成申请流程的每一个步骤。


Luo & Associates律所拥有多名资历深厚的执照律师, 专注为全美留学生的工作移民签证提供专业法律服务。


到2020年为止,GOH1B团队在美国成功帮助了上千名中国留学生和他们的雇主公司申请到H1B,是广大在美留学生的首选H-1B律师团队。

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