美国什么岗位高薪、稳定、需求大？其实不必作码农
The following article is from LaneCert网络实验室 Author Lanecert
旅美求学，转眼时光飞逝，已然毕业。
在美求职是大多数留学生的第一选择。
随着疫情逐渐好转，
面对北美快速反弹的招聘市场，
有大牛收到FLAG包裹，
有小牛喜迎Return offer，
也有过于佛系而错过春招，痛失机遇。
但更多的，还是非CS专业的迷茫无措。
没技术，没经验。
毕业即失业? 低薪没保障？
还有什么岗位，可以称得上是，
高薪、稳定、需求大？
秋招脚步临近，
不懂代码、不敢转码、不想转码，
IT零基础小白，不做码农
是否还有机会逆风翻盘？
No.1 留学生身份难关：
Internatinal Students Visa Status
4月，北美各大公司逐步放开招聘，赴美禁令取消，对于留学生求职是极大利好。
但在美求职，身份问题是重中之重，简单介绍如下：
1
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申请OPT拿EAD工卡
没有EAD工卡就是黑工。
毕业生向学校申请OPT，就能申请来自USCIS的工卡，拥有EAD就能合法在工作一年，
STEM专业的学生，可以额外申请2年的OPT-Extension。
OPT正式开始后3个月必须拿到offer，否则EAD作废。
注意：千万别OPT挂靠，这是给自己未来办理身份埋雷。
2
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F-1学生抽签H1B工作签证
有了OPT下一步要争取2022年的H1B抽签，
有了H1B，才拥有工作签证而不是F-1学生签证，可以合法工作6年。
拜登新政按照薪酬水平排定优先级，该政策已经延到2022年底，
但整体趋势更偏向有经验者，New Gradute可生存空间越发紧张。
如果没有高薪岗位，不具备一技之长，未来面临的H1B抽签压力会很大。
3
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F-1学生直接拿绿卡
庆幸的是，绿卡名额的回收让机会更多。
STEM专业博士也可以直接提交绿卡申请，走EB2也不再有排期。
但更多的还是需要有多工作经验的高级人才，才有机会。
No.2 非CS留学生的职业选择
Career Choice for Non-CS-Student
美国是码农的天堂，但疯狂的就业竞争，超负荷的工作压力，长期发展的技术壁垒，肉眼可见的行业天花板，甚至火遍全网的中年裁员危机，让软件开发这个行业对于非CS的转行人士十分不友好。
诚然，软件开发前景广阔，待遇一流，但是，可能有更适合你的出路。
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男女都怕入错行
疫情期间，相比于美国整体，科技行业受疫情冲击最小，就业机会仅减少了1.6%；
诸如电商、云服务、流媒体、数据和网络安全等领域抓住了机遇、集体起飞。
后疫情时代，科技行业的增长以及更多初创科技公司的萌发，将会带来快速的就业增长。
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CCIE:互联网时代的金饭碗
CCIE (Cisco Certified Internetwork Expert)是美国Cisco（思科）公司推出的专家级考试认证，被认为是IT业内权威的专家级技能证书，具有终极IT专家认证的美称。
截止2019年，全球拥有CCIE认证的网络工程专家却只有59737人，而拥有2个以上技术认证的人还不足7200人。
因为人才的稀缺，大多数公司只能用高薪资来留住专业人才。
据统计，CCIE在美国的平均工资为$149,846，起薪介于120K到170K之间。
3
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Data Science: 21世纪最性感的职业
大数据时代，企业愈发重视数据作用，越来越多的人投身于研究、分析数据，并把数据作为重要的行事参考依据，Data Science在这样的时代背景下逐步成为火热的专业！
数据科学家，数据工程师，数据分析师，这些岗位需求显然还在不断增长，据美国劳工局预测，数据科学家的职位将从2019年的33,200人增加到2029年的43,400人。
从工作进展，职业发展和技能三个方面分析的结果表明，Data Scientist以$118,709的高薪位于榜首。
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非科班如何快速转行
高质量的实习
+
行业顶级认证
+
科班式快捷培训
=
4个月零基础小白变IT专家
对于STEM专业的同学，选择CCIE是掌握高薪、快速留美的不二法门；
对于商科同学，选择Data Science也是热门岗位方向。
不是非要挤在同一条赛道，才能实现人生理想。
LaneCert INC
政府认证，官方执照
学习、实习、就业 一条龙
低收入者 & 退伍军人 免费学习
选
LaneCert Inc是美国政府授权的线下职业技能培训学校，立足北美，服务全球——达拉斯、休斯顿、洛杉矶、圣地亚哥均有分校，拥有【CCIE & Big Data Expert】两大“专家岗位”职业培训。
问
为什么LaneCert 能够帮助
中国留学生保证留美，高薪就业
（1）精英式训练
普通大学成批培养出来的多是基层，中层。
LaneCert培养的顶级专家，由行业专家授课，Lab Assistant手把手、一对一指导真机实操，因材施教。
线上理论，线下实操，遵循独家教材设计路线教学，使学员轻松通过业界都望而却步的CCIE认证考试。
我们的学员无论什么年龄段，结课后，通过职业规划和行业内推，在几周内就能高薪就业。
（2）就职式培养
全方位打造包装——专业学习、实操训练，专业考证、简历修改，模拟面试，岗位内推……
所学即所用，与实际工作挂钩，不与行业脱节，毕业后直接进入顶级专家高薪行列。
100%实习，保证就业，为F-1留学生提供CPT、OPT工作岗位，让美国工作经验不再空白，为优秀学员Sponsor H1B，解决身份问题，叫您无后顾之忧。
具体做法如下：
留学生毕业后，如果3个月找不到工作，就要面临身份问题，最终回国。
Lanecert 提供OPT职位，学生一边学习，一边实习。头两个月，我们手把手，一对一把他们教的什么活都会干；后两个月，把专家证书考下来；
第五个月开始做Lab Assistant实习，实习工作每月$1500; 一边实习，一边找世界500强的公司工作，找到了，就去上班；
做6个月的Lab Assistant之后就可以做老师了，老师的工资是$3000起；如果能做老师，我们就可以帮助申请H1B。
如果加入我们的项目，最差的结果是在我们这里做老师了。95%的机会我们的学员会被世界500强公司雇佣，5%的机会学员会留下来做老师。
（3）因材施教，包教包会
4个月的项目，提供一年的服务。
根据学员情况可调整教学进度，因材施教，每一位目标成功的学员都能成为业内精英。
不要因为担心自己没有计算机基础知道就放弃做网络工程师的想法，也不要单纯地认为考CCIE是一件花费大量时间和精力也考不好的艰难任务。
在LaneCert Inc（快捷培训），实现这个目标并没有想象中那么难。
LaneCert Inc（快捷培训）有多位富有经验的专业讲师，大多数讲师已拥有多个CCIE的认证和丰富的领域内工作经验。
学校内部拥有CCIE 6大方向培训实验室，手把手、一对一地陪练，理论课可以在线学习。
学员只要4-6个月的全天学习和动手实践，就能通过CCIE的认证考试。如果你真的是位网络技术菜鸟，只要付出4个月的辛苦，学满800个小时，就能实现成为CCIE的目标。
除了向学生传授专业网络实用技能和知识，LaneCert Inc（快捷培训）还可以按需求提供求职服务，从简历修改到模拟面试，帮助学员找到适合的工作。
问
LaneCert 快捷培训学校
与其他就职辅导机构有何不同
（1）服务不同：培训VS咨询
LaneCert 是州政府授权认证的IT职业学校，提供培训、实习、就业一条龙的服务，其中“实习”、“就业”为附加服务，费用仅用于项目“培训”学费 。
培训层面，培养学生expert-level的职业认证技能，帮助学生考取行业顶尖证书，把学生训练成专家。
就业方面，安排学员真实的OPT实习岗位，面向工作的实操项目，通过专业的简历指导和模拟训练，将毕业学员推荐到各大公司，找到高薪的专家岗位工作。
而商业咨询公司，多是基于学生原有的水平，稍加润色简历，便直接找工作。
即使有培训，也多为外聘非认证导师，教授entry-level的入门课程。
学生多数做的初级岗位的低薪工作，找到工程师以上工作岗位的只占少数。
甚至非法为学生提供OPT挂靠服务。
（2）目标不同：专家VS新手
LaneCert 培养行业专家，受众除留学生外，多为政府推荐的本地学生，更易熟悉美式文化，建立就业圈子，融入北美职场。
学校承诺包教包会，保证就业，帮助学生通过认证考试，直到找到工作为止。
而商业咨询公司主要目的是让学员迅速就业，依据个人水平高低自由发展，不提供工作岗位，更不保证高薪就业。
（3）专家项目+免费学习
CISCO 互联网专家：美国目前有互联网专家1万人，高级职位的缺口有30万人，可以轻松找到12万-17万美元年薪的工作。
大数据专家BIG DATA EXPERT：数据分析师，可以实现快速就业，起薪5-6万，8-9万止；而统计和数学的博士，有机会成为数据科学家。
LaneCert 建校7年，拥有Workforce和Veteran Affairs的授权，低收入家庭和退伍军人可以申请免费培训。
LaneCert 独创教学方法和教材，使得CCIE专家证书的通过率近100%。
问
LaneCert 快捷培训学校
与ICC有何不同
（1）性质层面：学校VS公司
Lanecert为授课教师持有专业教学执照的职业技能培训学校，ICC为外包项目为主外聘非认证导师的国际咨询公司；
（2）培训层面：专家VS学徒
Lanecert层面，前者培养expert-level的职业认证技能，ICC多为entry-level的入门课程；
（3）雇佣层面：自雇VS外包
Lanecert作为雇主提供Sponsor的全职岗位，提供合法的OPT和OPT-EXTENSION工作，ICC多为服务不同企业的Contract合同工；
（4）结果层面：兜底就业VS临时合同
Lanecert承诺帮助学生通过认证考试，保证就业；ICC属于合同工不具法律保护，依个人水平高低自由发展，没有职业服务，不包全职工作。
以下是部分学员代表案例：
联系方式
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校长Jeffrey
德州区域经理Lucy
电话：
832-539-3333 (休斯顿)
972-268-7129 (达拉斯)
619-331-0468（圣地亚哥）
323-488-0011 (洛杉矶)
手机：682-333-3292
邮箱：jeffrey.liu@lanecert.com
官网：www.lanecert.com
休斯顿分校：
LaneCert Inc
12989 Bellaire Blvd #4A,
Houston, TX 77072
达拉斯分校：
LaneCert Inc
2850 W Parker Rd,
Plano, TX 75075
圣地亚哥分校：
LaneCert Education Group LLC
6360 El Cajon Blvd #101
San Diego, CA 92115
洛杉矶分校：
LaneCert Education Group LLC
1455 Monterey Pass Rd #206,
Monterey Park, CA 91754
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