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传记作者揭马斯克真面目:就是个混蛋,但这样才能成功

世界日报 休斯顿在线
2024-09-14


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商业媒体Quartz执行编辑希瑟.兰迪(Heather Landy)近日采访新书《马斯克传》(Elon Musk)作者华特·艾萨克森(Walter Isaacson),访谈中扣紧马斯克的个性特质与为人。艾萨克森表示,马斯克并非是一个有爱心的人,他就是一个混蛋,但似乎只有这样够狠「才能成功」。


艾萨克森为美国知名传记作家,曾为已逝的苹果公司执行长史蒂夫·贾伯斯作传,其他作传者还包括达文西、富兰克林、爱因斯坦和基辛格等历史人物。艾萨克森为马斯克作传的两年期间,访谈其家庭成员与妻子、助手。艾萨克森在接受Quartz访问中直言:「他就是个混蛋,并不让人钦佩,但也正是他取得成功的关键。」


兰迪询问,认为马斯克在特斯拉、SpaceX和Twitter(现在的X)的铁杆强硬态度还能维持多久,并且仍然真正富有成效?以及你会称马斯克是个有爱心的人吗?他真的关心宏观意义上的人类价值吗?与其他科技大亨相比,马斯克在理解及建构愿景或创意的细节方面如何?


艾萨克森表示,马斯克无论在特斯拉、SpaceX和Twitter仍能持续以强硬作风全力以赴,就像他一开始进入Twitter总部一样,向员工大喊:「我们要成为铁杆,并且将全力以赴」,他彻底把这种捍将文化带进了推特,也让员工的态度转变成就像在做24小时的『黑客』(程式设计)马拉松」。因为在他的童年里,几乎总是将戏剧和风暴与爱情联想在一起;以至于每当人生出现暴风雨时,他就习惯全力以赴,反而对平静的生活不那么感到愉悦。


谈及马斯克到底有没有爱心?艾萨克森则回答,他几乎是一个没有同理心的人,事实上,他也不在乎。因此他是个混蛋,并不令人钦佩。但在马斯克的观念里,有爱心的人因为太希望受到喜欢,反而会因为无法解雇员工,无法强硬、甚至是粗暴地管理公司,才会让整个企业受到伤害,「这是因为他们着眼于企业的成功,而不是对眼前对人的友好和甜蜜」。


在管理企业上,艾萨克森指出马斯克是个强烈喜欢亲力亲为的人。书中提及,马斯克习惯巡视特斯拉和SpaceX的装配线,有一次发现一个机器人移动得太慢,让他不是很满意。于是他用自己的笔电重写了机器人的代码,以让东西从20%的移动速度改善到80%,但结果是移动得太快了,不得不再往下调整,但马斯克认为:「除非你用力过猛,太快,有时甚至把事情搞砸,否则你不会让它达到正确的速度」。


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