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成长 丨 徐州市鼓楼区营造“三环境”助力青年律师成长
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近期，徐州市鼓楼区从源头入手，优化环境，夯实律师队伍后备基础，紧扣聚焦法治理念，营造“三环境”助力青年律师成长，为全区公共法律服务夯实基础。
构建互利共赢政策环境
提高社区法律顾问的青年配比率，帮助青年律师深入基层实践，积累工作经验，提高知名度。
截至目前，鼓楼区64名社区法律顾问中，有18名35周岁以下青年律师，为全区64个社区提供服务，占全区街道（社区）总数的60.3%。
积极向区党委政府汇报，建立以奖代补政策，调动青年律师承办法律援助案件的主动性和积极性。
打造凝心聚力社会环境
提升职业形象，开展“十佳律师”“十佳案例”评选，树立先进典型、提升队伍形象、激发创业热情，传播行业正能量。
提高道德修养，将律师职业道德和执业纪律教育列为律师年度培训必修课，纳入实习律师、初任律师执业培训的重要内容。
组织青年律师参观爱国主义教育基地，观看正风肃纪电教片，激发青年律师爱国情怀，提升依法治国教育的实效性。
营造公平竞争的执业环境
严把入口关财务关社保关诚信关等，定期开展投诉查处、案卷评查、案卷倒查等，净化律师执业环境。
创新党建+管理模式，吸收政治思想素质好、业务水平高的青年律师入党，提升队伍整体活力和政治素质。
择优推荐优秀青年律师担任政府法律顾问或政府关键部门挂职锻炼，建立“以老带新”模式，指导青年律师办案，帮助提升执业技能。
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