small is BIG｜小城X计划3.0回顾
视频/木维电影事务所
2021.5.4
中国临海
又一年的五四如约而至，两年的沉淀让我们又多了些成长，不知道大家都过得如何呢？2021年，我们重新回到这里，带着切实独特创新的话题和全新的版块，意在让更多的人认识临海、了解临海。
那就让我们再次回到两天前，重温一次那些虽短暂交汇但难忘的光亮吧。
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五月青年分享会
本次分享会，我们依旧邀请了十一位来自全国各地的讲者朋友们，和浩浩荡荡的几百位青年观众一起，分享聆听关于社会问题、社会创新、社区营造、可持续生活方式、教育、运动精神、青年共创、小城文化、自我定义等诸多被当代青年探讨得最为热闹的话题。
还是没有逃过一办活动就下雨的魔咒，但好在天公给了我们喘息的机会。大会开场前短暂的放晴，让我们有机会看清每一张你们的笑脸。
“我从远方赶来，赴你一面之约。”
*感谢18R咖啡和柴古唐斯为本次周边提供友情赞助
周边大礼包已经早早地在每个座位上放好，等待朋友们的认领。还有一个小小的彩蛋值得一提：我们提前在每个座位的椅背上都贴上了在更早一篇「什么是理想的小城？」话题征集里收集到的市民朋友们对临海的所思所想。
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于是这里不仅仅只有十位讲者们的发声，还有大家对临海这座小城充满热爱的只言片语，一同填满了整个剧场。
大会正式开始。
主持/郝果子
感谢果子为本次活动献出了自己主持生涯的首秀。开场便活跃了大会的氛围。本次活动能够圆满完成，也离不开他的出色控场。
《本地有本事》
-许灵怡-
《homeland家园》副主编
许灵怡从“手艺新生”“青年人返乡做什么”等几大板块，概括和分享了她和《homeland家园》杂志立足于福州甚至整个福建在这些年从多角度不断参与城市和乡村发展进程而做出的努力。
《因为一场赛事，爱上一座城》
-Ellen-
柴古唐斯越野赛创始人
柴古唐斯越野赛自2015年4月创办以来，短短七年时间，赛事报名人数从2015年的310人跃升到2021年的5500人，成为当今中国参赛人数最多、专业级别最高、最具有品牌号召力的顶级越野赛事品牌。
Ellen简述了柴古唐斯的发展历程，而她对越野赛事的热爱和激情感染着在场的每个人，赢得了全场的阵阵喝彩。
“因为每年都会不断发生这些小小的瞬间，才会让我觉得我深爱着这个城市，深爱着这个活动。我会用自己的一生来回答这个问题，继续讲述着柴古的故事。”
《从记录到行动：以社区影像的方法
推动在地青年的成长》
-吕宾-
“乡村之眼公益影像行动计划”负责人
《生活打造城市文化IP——
书店：一座城市的风雨长亭》
-郑达真/吴彬彬-
美好生活造物社创始人&芥子书屋主理人
泉州是一座与临海有许多相似点的城市，这里保存完整的历史文化遗产，充满了慢生活的温情，所以达真和彬彬选择了留在泉州。于是如何把保护与发展结合好，成为她们的第一个实验性的课题。
将IP与在地文化艺术融入生活中，结合开放式业态经营，打破传统旅游商业模式，同时吸引了众多年轻创业者聚集在泉州古城，深扎于民间生活，与原住居民共同创建一个生活与文化艺术相融并进的老城新创社区。以不同形式、业态的文创社区，与老西街原生态商铺和谐共存，无形中成为老城的一种生活新风、一种新文化标志。
《与青年共同触碰城市温度》
-萨萨-
无奇不游项目负责人
无奇不游Gobeyond是一家以社会创新为视角，以体验式学习为设计理念的社会企业。
奇为内容。找到创造积极改变的人，前往改变正在发生的地方，从看见改变，到参与改变，再到成为改变。游为方式。身临其境，以人为镜。走在真实的大地上，和真实的人对话，在行走中得到智慧与启迪。
萨萨作为项目负责人，分别从「社会融合」「文化保育」等篇章，体现了无奇不游团队这些年切实地在对社会议题进行发声和为目的地提供关注和帮助。
《按图索城》
-宋壮壮-
设计师，帝都绘联合创始人
宋壮壮老师一上场就用诙谐幽默的语言和纯正的北方口音逗乐了全场观众。比起其他讲者朋友们的分享，宋老师用的依旧是帝都绘最特有的绘画方式，更加直观和形象地向大家展示了这个时代新青年眼中不一样的北京。
《一个城市规划师眼中的社区更新》
-刘静怡-
北规院弘都规划建筑设计研究院有限公司城市规划师、
史家胡同博物馆副馆长
老城一直是北京城市发展的核心与精神象征，是北京历史文化名城星光闪耀的基石，是世界公认的城市规划与设计的杰作。
刘静怡，2015年因为工作原因走进老城，走进胡同，发现在各类城市地区中，老城胡同平房区具有社会关注度高、历史遗留问题多、利益相关方复杂的特点。于是开始不断思考如何借助社会力量进行社区小微空间的更新，以及社区公共文化空间运营。提出“介于「保护」与「开发」之间的城市更新，小规模渐进式才是正确的选择。”并从「构建基础」、「营造生态」、「保障机制」几个方面介绍了史家胡同在城市发展进程中所作出的努力。
《这个夏天，和年轻人一起回到临海》
-胡瑶婷-
五月文创内容官、Maycamper项目负责人
胡瑶婷从关注（家乡的过去/当下/未来发展）；思考（“我”和这座城市的关系）；提出议题、组团探讨，提出解决方案，付诸实践（以自身出发，兴趣点/技能，朋辈学习，交流合作）；本土链接（本地青年、学者、不同行业的前辈）这几个不同层面，概述了五月在这几年中不断进行青年实践探索这件事的意义。
《和临海一起成长》
-格叔-
五月文创联合创始人
格叔讲述了五月深耕临海这五年不断地变化和成长，并对未来作出了多面体的展望，并会在探索“五月究竟是什么？”这条路上一直走下去。
💬更多讲者分享内容请期待下篇推送
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来看看讲者们的朋友圈吧
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古城会客厅
古城会客厅，作为「青年分享会」之外的补充交流环节。
围绕不同的主题，为本地团队、全国各地嘉宾、对相关主题感兴趣的青年朋友提供一个深度交流的空间，跳脱出日常本身，构建一个相对开放的空间，和不同地域各自耕耘实践的伙伴们建立在地探索的联系、对不同命题进行讨论。
PART1 /
小城青年的去处
对谈的朋友们
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重逢之岛小酒馆创始人/张迪生
18R Roastery主理人/杨林跃
再望书苑创始人/谢然羽
木维电影事务所联合创始人/阿莫
WONDERFIT主理人/王金耀
美好生活造物社/郑达真
芥子书屋主理人/吴彬彬
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围绕以下相关问题，每位创业者们都进行了详细的讨论和分享：
为什么想回来创业？
创业至今，对于未来的创业者有什么建议和经验分享
目前的创业状况是否符合自己的原始期待（理想和现实之间是否有落差）
你觉得自己所从事的事情，能为这个城市的发展带来什么吗？
几位嘉宾朋友们，耐心分享了各自从离家打拼，再回到小城，一步一步通过自己的打拼而有所成就的创业故事和小城青年该如何生存的不同感受。
PART2 /
地方的独特魅力与发展
对谈的朋友们
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媒体人/大冬
青年建筑师/陈敏辉
HOMELAND家园副主编/许灵怡
杏坛书院主理人/卢震
城市规划设计师/刘静怡
五月文创联合创始人/格叔
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六位不同领域的嘉宾，围绕以下问题展开聊了各自的理解和回答。
如何看待青年文化社群/青年人力量对一个城市的意义和影响力
城市变迁同质化”的大浪潮下，中小城市如何保留自己的独特性？
什么样的原因会让你离开现在所在的城市？
结合自己的经验或其他优质的古城旅游模式，临海可以汲取哪些经验？
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乡村之眼专题放映
三部乡村纪录片《朝圣路上的阳光》《博台》《鼠兔》 ，分别将镜头对准了不同的少数民族群体和他们所生活的地方，用最诚恳的镜头语言来表达最直接和朴素的感情。
映后交流。
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在地刊物展
文字和书籍永远都是能留存下每个时代的烙印的最好的物品。
一个小城市的{在地刊物展，搜罗了来自亚太地区125+种以上的不同主题的内容，在小地方呈现丰富的地域差异和内容。大家翻阅的热忱和认真，让备展的一番周折都非常值当。
谢谢每一位远道而来的朋友，你们的每一次掌声、笑声和流泪，每一次驻足、停留和阅读，都成为了我们延续「小城X计划3.0」的意义。
「X」，代表着未知，代表着无限的潜力和可能，代表着我们将会一起携手，大踏步向未来迈进。
而未来是什么样的，请继续和我们一起见证吧。
4.0再会。
致谢可爱的志愿者伙伴们：
高欣瑶、刘心怡、孙毓琳、卢颖、金乐怡、金哲萱
陈好、杨珍连、李琼、洪佳欣、王静如、毛莉倩
赵一蒙、阮琼依、魏君敏、叶晟炜、李昌洲
潘子琦、何汶钦、沈元昊、周远腾
最后，我们又来招人了！｜五月招聘
2021年的飞速变化让我们意识，这又是对我们来说非常重要的一年。新鲜血液的不断涌入才能让我们迸发出更大的能量，让这个城市变得更好。
所以，不管你是大四打算实习，还是准备换个环境和工作开启新的尝试，或者准备把临海/五月当作一个间隔年里的成长空间，又或者哪怕是对我们有一点点好奇，都欢迎来找我们聊聊。
1、文案 /
●全职3名，实习3名
工作内容 /
参与"五月May"公众号的推文选题、采编、撰写等工作；
不定期参与各种类型的项目或策划；
商业项目的文案采编和撰写策划；
工作地点：浙江临海
工作要求 /
有团队精神，整体大观意识强；
有自我更新的学习能力，做事认真靠谱有条理；
良好的共情能力和表达欲望，能够适应小团队工作氛围。
会拍照/简单设计加分
2、设计 /
●全职1名，实习2名
工作内容 /
参与"五月May"公众号的推文选题设计；
商业项目的视觉设计，配套衍生；
工作要求 /
熟练使用设计相关软件；
会运用视觉表达自己的想法；
良好的审美能力，创造力，好奇感；
有团队精神，整体大观意识强；
有自我更新的学习能力，做事认真靠谱有条理；
主动积极沟通，能够适应小团队工作氛围。
你将获得 /
合理的薪资待遇和五险；
弹性工作时间，平等轻松的工作氛围；
提供充足的idea实践空间，探索自己感兴趣的议题；
不定期外出学习机会，与不同行业的优秀青年们接触；
投简历注意事项 /
请将简历及你的作品投递至：maycafe2017@qq.com / 添加文末二维码
邮件标题格式为“姓名+五月应聘”，薪资面议。
内容请附上：对五月的价值观理解、自己擅长的风格描述、对城市/青年感兴趣的话题，自己的作品1-2份。