疫情中，那些在“找实习和求职”的中国留学生
自新冠疫情被世卫组织列为国际关注的突发公共卫生事件后，全球不少国家出台了相应政策。
美国宣布进入公共卫生紧急状态，限制曾到访中国的外国人入境，航班也纷纷停飞中国。
留学生的第二大输出国澳大利亚禁止大陆出发的外籍人士入境。
英国仍“无限期关闭”在中国的所有签证中心，同时还暂停了雅思考试……
新型冠状病毒疫情在武汉扇了一下翅膀，便波及到了全球华人的出行和生活。同时，疫情期正好碰上了海外的招聘季，这对各国正在求职的中国留学生也产生了不同程度的影响。
疫情期间， 澳洲、美国、英国和中国的招聘情况究竟如何？出台了哪些与留学生息息相关的就业形势与政策？在此期间，留学生又应该怎么做好求职准备呢？小飞就来为大家盘点一下！重点在最后，一定要看到文末哦。
就澳洲目前情况而言，疫情导致无法入境，年初的山火也牵动人心。这样的双重夹击使大众了解到医护的重要和紧缺，这直接带来了行业需求的变化。
根据BUSINESS INDISER AUSTRALIA从Indeed独家获得的最新数据，澳洲医疗保健行业目前最缺人、工作机会增长最快。而招聘公司 Hays 2020年1月-6月的就业报告显示，一直紧缺的IT相关专业依然人才紧缺。所以IT和医疗相关专业的同学们，找到高薪职位的几率非常大。
但受此次疫情影响，不少澳洲的留学生暂时还不能回国，在这种情况下，建议大家着眼于当前，可以选择GAP year或者semester，然后将这段时间好好利用，在国内找实习是个很好的选择。目前很多企业的实习生岗位已开放招募，大家可以留心相关信息，选择合适的工作来充实自己、积累经验。文末有更多找实习的实用tips给你。
2020年开年，大家收获了毕业之前就能参加抽签的好消息。但要注意的是，近年拒签率不断走高，H-1B的抽签形势依然严峻。
针对这种不容乐观的形势，给STEM专业同学的建议是投靠科技大厂，毕竟巨头企业历年来拒签率较低，可以多一重安心。
同时，也别只盯着硅谷，美国批准H-1B签证最多的城市排名，德州已经超越硅谷，成为了H-1B的主要发放地。
而对于非STEM专业的留学生来说，大家也要大胆申请试试。别被一些公司招聘贴上的的"Don't Sponsor Visa"吓到了，其实这并不绝对。大多数公司出于对招聘成本控制和过程简化的考虑，会以不支持工作签证为由率先过滤掉一部分候选人。
当下，北美地区春招正在火热进行中，投行、四大等都已经开启了招聘通道，目前并没有受疫情太大影响，并且如往年一样，来得快去得也快，建议还没有开始的小伙伴要加快步伐进行投递。
除了受疫情影响，英国还在不久前脱欧，等待留学生的是各种政策上的变化。
之前大家觉得英国难留，主要是所需的Tier2签证对于薪资要求高达￡30000，普通的毕业生一般难以企及。而最近，英国官宣即将恢复PSW，该签证给了留学生们更友好的求职环境——可以让拥有本科、硕士及博士毕业文凭的国际留学生在毕业之后，有2年的时间在英国找工作或开展商业活动。
签证更友好的同时，移民政策则将更偏向STEM专业。2月20日启动的全球精英签证（Global Talent visa）计划，意在引进大量科学技术人才来英定居。
那么，在脱欧和短学制的双重背景之下，想要在英国求职的留学生应如何应对呢？虽然一般来说，英国网申时间线会比美国稍晚一点，但要注意，由于英国留学学制短，大家必须要比其它地区留学生更早地开始求职。
也就是说，当你大二同学在准备申请2021大三暑期可转正实习时，你已经进入了找可转正实习的倒计时，因为你的可转正实习是在大二暑假。所以在短学制下，大家要加快求职步伐。
当然，在疫情发生的中国，产业发展所受到的波及无疑是颠覆性的。疫情之下，不同的行业可谓是奏响了“冰与火之歌”，几家飞升而几家惨淡。
疫情的爆发，对于线下产业的伤害是巨大的，从住宿、餐饮、院线、旅游，到交通运输、零售、部分制造业，这些二、三产业所受影响大，未来还需要时间来恢复。
线下产业遇冷的另一方面，疫情加速了线上经济的变革，一批与“在线”相关的行业迎来了意料之外的发展机遇。就医需求移至线上，在线医疗平台用户数量大增；随着开学延迟，在线教育也站在了风口之上；除此之外，由于大家都安心宅家，相聚于网络，在线办公平台以及在线内容平台的活跃用户也大幅增长，催生出直播健身、直播购物等全新的融合形式。
产业的发展与变革，自然会带来行业间人才需求的变化。疫情给线下产业及其相关企业带来的重创，可能直接导致相应的春招岗位缩减，使竞争愈发激烈。而线上相关行业则形势大好，从而需要吸纳更多人才。大家在投递简历时，也可据此综合考量，将雇主所在产业的发展趋势纳入考虑因素之中。
与此同时，疫情带来产业结构的改变，也带来了招聘形式的改变。很多春招企业已开启了远程面试模式，随后的线下招聘会也可能转移至线上。
1. 不要乱跑
从出行上，对于正在求职的留学生而言，建议长假就安心呆在留学国家，不要回国了。若近期回国，遵照一些国家的规定需要去第三方国家14天后才可入境，可能会因此耽误求职计划。
若你正处于面试阶段，建议大家更不要离开求职所在地。因为海外面试到了终面都是线下面试，需要去到公司总部所在城市，若因无法入境或面试时间无法更改，与心仪的offer擦肩而过就得不偿失了。
2. Networking
特殊时期，面对面不是最好的方案。建议大家改为线上Initial call，再以邮件的形式跟进，再进行进阶request for a referral。根据企业招聘的进度，对于2020年暑假不回国，想在海外实习的同学来说，Networking需要在3月中旬前全部做完。
3. 远程面试
受疫情影响，“线上招聘”必将成为今年国内春招主旋律，大家也应掌握相应的面试技巧，从而脱颖而出：
1. 合理着装：即使是在家，我们在镜头前面对的依然是专业的面试官，女生最好化淡妆，男生也应保持干净形象，以整洁、专业的服装留下最佳的第一印象。
2. 提前调试设备和网络：为了避免掉线、卡顿影响面试效果，最好提前做好调试，同时确保设备电量充足，减少低级错误发生的可能。
3. 手机和通讯软件静音：注意给设备静音，以免造成分心，或在面试中打断节奏。
4. 避免镜头前的尴尬：不经常面对镜头，难免会紧张和尴尬，大家可以提前对着镜头多加练习，也可以通过小窗及时调整自己的表情和姿态。在表达谈吐上，切记逻辑要清晰，语调要有节奏感，从而快速获得面试官好感。
4. 找实习充实自己
如果你因为旅行禁令而不能按时返校，或需要改变学习计划，也不要沉浸于丧气的情绪中。不如调整策略，好好利用这段空闲时间，比如不妨结合自己的兴趣寻觅合适的实习机会，为自己的简历加分。
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