多吗？

昨天有个小伙伴留言：

“公司的形式主义和官僚主义严重到令人发指，西安更胜，除了在一些工作上做虚假文章，更甚至有领导为了吃口饭，让一线员工端着托盘从休息室穿过机坪，经过好几个登机口，送至他的办公室，就差亲手喂食了！脸都不要.......是社会本就这样，还是这些人就应当如此呢？”

这个小伙伴留言说的这事画面感还挺强的。

“一线员工端着托盘从休息室穿过机坪，经过好几个登机口，送至他的办公室...”

不过挺现实的。

有些小领导，手里有点权力了，手里有几个下属了，那可不得了。

公事就不说了，自己的私事也敢给员工张口。

比如，自己不想动，长期让员工给自己买个饭。

比如，即使不顺路，长期让员工接送他上下班。

比如，和员工吃饭，自己不结账经常等员工请客。

比如，频频暗示员工，要给自己送东西...

比如，（欢迎大家补充...）

领导张口自己的私事，一般员工大概率不敢不从，这是必然的。

特别是在体制里面，如果领导对你有看法，那可不得了...

敢不从领导的，要么是真有个性，要么是不想混的。

久而久之，就给某些领导养成了随意使唤下属帮他办私事的毛病。

当然，有些员工巴不得领导使唤自己，这种我们不评价。

但对于老实巴交的员工，确实不公平。

是这个道理吗？

这种情况多吗？

欢迎大家给一枝发分享具体事例，可以写一写，让某些人知道自己也是被监督的，不能随意妄为...

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