【枫桥经验】米林公安创新形式 践行新时代“枫桥经验”

2020年，林芝市米林县公安局深入贯彻落实习近平总书记关于坚持发展“枫桥经验”的重要指示精神，以创建“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的枫桥式公安派出所为目标，结合“百万警进千万家”爱民实践活动，抓紧抓实“民警书记”队伍建设，打通服务群众“最后一公里”，实现“民警书记”到家服务、服务到家。

统筹资源，织牢服务群众“密网”

按照“距离相近，便于服务”的原则，将33名乡（镇）派出所、警务站的网格民警分派到33个村（居）担任党支部专职副书记。结合“民警书记”职责，县组织部和公安局联合开展岗前培训、能力提升大比拼及实战大练兵等活动，实现“一警多能”，不断提升“民警书记”的履职能力。通过充分调研，建立“资源共享、组织共建、服务共担”的“民警书记”服务群众模式，定期以“一对一”“一对多”等方式在农牧民群众中开展政策理论宣讲、纠纷排查和建言献策等工作。

科学管理，划分服务群众“责任田”

制定印发《网格民警任村党支部专职副书记工作手册》，梳理4类19项“民警书记”职责，全面压紧压实责任。制定出台《米林县群众服务管理制度》，进一步明确网格民警服务群众的机制和渠道，推动“民警书记”到家服务群众90余次，帮助群众解决实际困难23项，让群众有地“说事”，有人可找。“民警书记”定期和群众开展谈心谈话，及时掌握作用发挥情况，联合职能部门和乡镇党委制定考核办法，形成日常管理精细、集中考核公平、年底述职全面的管理模式，激发为民服务情怀和责任。2020年各村（居）党支部书记与专职副书记开展谈心谈话30余次，“民警书记”和农牧民群众谈心谈话130余次。

立足职责，下活服务群众“一盘棋”

发挥民警+网格员+副书记的“三合一”效能，全面落实党员“三包”，常态化开展政策宣传、办实事解难事等工作，截至目前“民警书记”走访包片包户群众176户468人。通过定期参加党支部班子会议、村（居）治理联席会议，集中研究村（居）治理工作，凭借自身专业优势，带领、组织和发动村（居）群众开展矛盾纠纷排查、扫黑除恶、治安防范等工作，扩大村（居）党组织的组织覆盖和服务覆盖。积极践行服务宗旨，增设预约、捎带、特办等便民服务内容，把身份证办理、搬迁人员信息核对等服务工作做到群众家门口。2020年组织召开相关会议20余次，提出村（居）治理意见建议22条，化解矛盾纠纷5起，开展送证上门活动32次，开展志愿服务活动50余场次。

素材来源：平安林芝

推荐阅读