贵阳生育津贴发放标准！
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相信大家都听过生育津贴
但对于生育津贴按什么标准发放？
生育津贴怎么办理？
不太清楚
随小编一起来了解一下吧👇
生育津贴是对参加生育保险女职工在政策内生育或计划生育手术产休假离开工作岗位期间，所给予的生活费用，是工资收入的替代。凡参加生育保险的女职工，在政策内生育或计划生育手术规定的产休假期内，应按规定享受生育津贴待遇，但与本人工资不重复享受。
一、正常情况
生育津贴发放标准为：职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产（休）假天数。
二、参保职工所在用人单位成立不满1年的
按照单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数÷职工人数作为生育津贴的计发基数。
单位缴费基数指以参保女职工入院生产时所在单位上一年度月平均缴费基数作为其待遇计算基数。津贴发放后出现单位缴费基数调整的，不再对生育津贴待遇进行补发。
正常情况下158天（98天+60天，即国家法定的98天加上贵州省额外增加的60天），有难产、剖宫产、生育多胞胎等可根据不同情况在158天的基础上再增加额外的产假天数。具体规定如下：
➊ 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
➋ 难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；
➌ 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
➍ 女职工符合政策生育的，除享受前款规定的产假外，依照《贵州省人口与计划生育条例》增加60天产假。
➎ 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
【相关政策原文】
贵州省人口与计划生育条例：
https://www.gzrd.gov.cn/dffg/sdfxfg/202110/t20211001_77626779.html
贵州省女职工劳动保护特别规定：
https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zc/gz/202201/t20220117_72325977.html
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单位参保女职工连续缴费满6个月后生育或实施计划生育手术的，可享受生育津贴待遇。以入院时间前是否连续缴费作为判断是否准予支付女职工生育津贴的标准（补缴时间以分娩入院时间点为界限），规定如下：
（1）对于分娩入院时间之前补缴其所欠生育保险费并实收到账的，其他政策条件符合的参保人员，准予支付其生育津贴；
（2）对于分娩入院时间后补缴其所欠生育保险费的，不予支付其生育津贴。
（3）若入院前连续正常缴费的，产假期间有缴费晚到账、中断参保、停保等情况的，在计发生育津贴时会相应扣除中断期间的生育津贴待遇；若入院前连续正常缴费的，产假后的6个月期间有中断或者停保状态的，则不影响申领生育津贴。
1.医保电子凭证或有效身份证件 (有效身份证件包括身份证、居住证、户口簿、护照、港澳居民来往内地通行证、港澳台居民居住证、外国人永久居留证等 )或社保卡 ;
2.病历资料(包括门诊病历或出院小结);
3.参保单位银行账户信息。
备注:以上办理材料如果医保经办机构可以通过共享数据获取的，免提交。
参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内，由参保人员或参保单位经办人申请办理。
举例：参保女职工王某2016年1月20日剖腹产下一胎，应何时申请生育津贴呢？
王某应享受的法定产假天数为：158天+15天=173天，到2016年7月10日休完产假，按政策规定“法定产假后的6个月内”，即在2017年1月31日前申请办理生育津贴。
1.现场办理：在参保地的医保经办机构申请办理。
2.网上办理：使用电脑登录“贵州政务服务网”上传审核资料办理。
个体工商户可以享受生育津贴吗？
若个体工商户按灵活就业人员身份缴纳的医疗保险只能享受生育住院待遇，没有生育津贴；若按单位职工缴纳的五险，则可以享受生育津贴。
单位男职工发生计划生育手术，是否有计划生育津贴？
目前贵阳市单位参保男职工没有生育津贴待遇。
我的妻子无工作单位，能否享受医疗费用经济补助？
参保职工的配偶无工作单位的，其配偶符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育手术的费用，按照本市参保女职工上年平均生育医疗费的50％，从生育保险基金中支付。其配偶符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定的产前检查费用、门诊流产手术（含人工、药物和钳夹术）和门诊计划生育手术费用，按支付规定的50％，从生育保险基金中支付。
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今天小编还给大家梳理了
灵活就业人员生育补助金申领指南
顺便一起来了解下吧
2023年10月1日起，贵州灵活就业人员纳入生育保险保障范围，享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。生育医疗待遇和在职职工保持一致。灵活就业人员生育保险与基本医疗保险合并实施，各统筹地区灵活就业人员基本医疗保险参保缴费费率不低于6%的，不另行征收生育保险费，低于6%的，可结合基金运行实际，酌情适当调整缴费比例，费用合并征收。灵活就业人员纳入生育保险保障范围后，享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。
01发放标准
贵州省一类地区月最低工资标准÷30天×98天。贵州省月最低工资标准调整的，按照新标准执行。
在贵州省参加职工基本医疗保险，连续缴费至分娩前已满12个月（不含分娩当月），且至申领生育补助时亦连续缴费未断保的，享受生育补助金。
原则上，申领生育补助需在分娩后12个月内（含12个月）。
1.医保电子凭证或有效身份证件或社保卡；
2.病历资料（包括门诊病历或出院小结）；
3.参保单位银行账户信息（灵活就业参保的提供参保个人银行账户信息）。
灵活就业生育补助待遇享受手工报销一般需到参保地政务大厅医保经办窗口办理，也可就近到政务大厅医保经办窗口通过“全省通办系统”提供资料，由参保地医保经办机构办理。
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