【关注】高考生注意！今年没做这件事进不了考场
景李虎透露，省、市、县高考工作专班已日夜赶工，保证今年全省高考考场实现空调全覆盖。
· 考生必须注册“粤康码”，未注册不得参加高考
· 高考入场时间提前至考前60分钟· 对所有考生实行考前连续14天健康监测· 提前关注台风、暴雨等极端天气
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今年高考受疫情影响，在考试时间、疫情防控和考务组织等方面均有一些变化，需要考生留意，积极应对。主要有三个方面：
一是考试时间变化，需要考生积极适应。受新冠肺炎疫情影响，今年是自我国恢复高考以来，首次推迟一个月举行。高考是一个系统工程，时间推迟，将导致整个考试工作体系产生连锁反应，考生原有的复习计划、节奏可能会被打乱，复习备考的系统性受到一定影响。
第一，需要考生积极适应，优化复习方案，系统安排学习计划，以跟上整个课程复习的节奏。
第二，需要考生加强自我心理调适，注意缓解因考试时间推迟或者疫情影响的心理压力，适当通过课外活动或体育锻炼的方式，缓解焦虑情绪。
此外，7月我省很大可能会面临台风、暴雨等极端天气的影响，考生需提前关注天气情况，做好防护准备。
二是因疫情防控带来的考务组织变化，考生需注意防疫要求。为保障广大考生的生命安全与身体健康，确保高考安全顺利实施，我们采取了有针对性的疫情防控措施，考生需要留意变化，积极配合，同时注意做好个人防护。
第一，考生须注册“粤康码”，未注册“粤康码”的不予打印准考证，不得参加考试。6月23日起，对所有考生实行考前连续14天健康监测。所有考生须通过省教育考试院微信公众号每日申报个人健康情况和行动轨迹。未按要求申报的考生须提供考前7天核酸检测阴性证明，方可参加考试。
第二，考试入场时间由考前30分钟提前至考前60分钟，考生需注意时间变化，尽量提前到考点。入场时所有考生须佩戴口罩，逐一检测体温，核查准考证、身份证。低风险地区的考生进入考场就座后，考生可以自主决定是否继续佩戴；非低风险地区、备用隔离考场的考生要全程佩戴口罩。
三是今年由于疫情原因，多项考试推迟，高考后还有艺术校考、强基计划测试、综合评价测试等多个类别考试，需参加这些考试的考生，要统筹规划好作息时间，密切关注报考院校信息，注意考试时间变化，积极调整心态，根据自己实际情况，科学合理安排。
· 抓好相关从业人员的健康安全管理
· 做好场所消毒清洁与通风换气工作· 鼓励学生在各场所都保持间隔距离
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今年高考受疫情影响，在考试时间、疫情防控和考务组织等方面均有一些变化，需要考生留意，积极应对。主要有三个方面：
一是抓好人员管理。食堂从业人员、宿舍管理人员上岗前就要做好健康管理，每天岗前进行体温监测，确保身体健康。有发热（37.3度以上）、感冒、咳嗽症状、呼吸道感染的在岗员工，应立即报告学校疫情防控人员进行隔离治疗和医学观察，对与其接触人员进行体温测试和医学观察。
二是抓好场所管理。主要是清洁消毒和通风换气方面，食堂要保持清洁卫生，每餐后对加工区域和就餐区域进行消毒，餐用具彻底消毒，尽量采用热力消毒方法。宿舍要求每天进行全方位消毒，配备洗手液等，并提醒学生开窗通风，保持室内卫生。
三是抓好过程管理。食堂和宿舍都是人群密集场所，要保持安全距离以防交叉感染。宿舍内鼓励学生悬挂围帘等保持间隔距离。
· 各学校须达到39条要求才能安排学生返校
· “不打招呼”“不发通知”随时突击检查（向上滑动查看完整回答）
全省教育系统严格落实省疫情防控常态化的相关防控工作指引，5月18日，省疫情防控办学生返校工作专班印发《关于在常态化疫情防控下做好学校重点人员健康管理工作的通知》，指导各地各校做好常态化疫情防控下学校重点人员健康管理工作。前期，我们先后印发46个学校疫情防控工作指引，明确“四精准”“六分”“一独立”“三全”“五管”的防控要求。每所学校必须达到39条要求，经属地学生返校工作专班现场检查合格后方可安排学生返校，不通过验收的不安排学生返校。
按照国家和省疫情常态化防控下各级各类学校疫情防控的工作指引，学生返校后，学校仍要在组织管理、校园环境、人员管理等方面，压实责任管事、分类施策管人、明确标准管场所、明确规范管过程、备齐预案管应急，织密织牢校园常态化疫情防控网。目前，我省所有中小学校均已配备兼职卫生健康副校长、卫生健康联络员，确保学校疫情防控工作在专业人员的指导下科学、精准落实；所有学校已与医院定点挂钩，建立师生就诊绿色通道，保障师生卫生应急的处置工作及时、科学。在学生返校前后，各级政府学生返校工作专班及各部门通过“四不两直”的方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，加强对各级各类学校疫情防控工作进行督导检查和指导，及时发现存在的问题，督促整改落实，确保师生生命安全和身体健康，坚决打赢校园疫情防控阻击战和学生返校攻坚战。
· 住宿费不许跨学年或学期收取
· 可向当地教育主管部门或者价格监督部门举报一、住宿费不得跨学年或学期预收。已按学年或学期收取的住宿费，学校根据2020年春季学期实际情况在本学期结束之前合理减退。具体计退办法为：住宿费每学年按10个月300天（每学期按5个月150天）计算。学校根据2020年春季学期学生统一安排返校日至本学期结束日按自然日计收住宿费，多出部分给予清退。
二、各校（幼儿园）要认真执行国家和省的教育收费政策，主动做好相关工作的公示和释疑工作，接受学生、家长及有关部门的监督。学校（幼儿园）不得借疫情防控名义擅自增设收费项目、扩大收费范围、提高收费标准，不得违规乱收费，代收代支及服务性收费按照规定据实结算，定期公布。
如学校（幼儿园）违规乱收费，学生家长可按照学校的隶属关系原则，向当地教育主管部门或者价格监督部门举报。省教育厅将督促各地教育部门加大查处力度，对有禁不止的乱收费行为，一经查实，依法追究相关责任。
· 各地因地制宜自主确定
· 经相关部门验收后可开展线下教学（向上滑动查看完整回答）
考虑到各地疫情防控形势存在差异，按照精准防控的原则，我省各地校外培训机构的复产复学工作，由各地市结合本地防控实际，自主确定，包括因地制宜确定线下教育培训机构复课形式、时间和防控措施要求等等。
同时，省教育厅加强对各地校外培训机构复工复课的指导。各地校外培训机构复工复课方面，参照《关于印发广东省2020年春季学期学生返校疫情防控工作方案的通知》有关要求，经机构所在地县（市、区）新冠肺炎防控统一组织卫生、教育、人社、市场监管等部门进行验收，地级以上市新冠肺炎防控指挥机构审批同意，可开展线下教学活动。开展线下教学活动后的疫情防控监督管理工作，由机构所在地县（市、区）新冠肺炎防控指挥机构负责。
· 高校毕业生超60万，意愿在粤求职超80万
· 多政策、多渠道保驾护航· 线上招聘助力精准对接
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目前，各地按照省里的部署，正在有序推进校外培训机构复课复学工作。
今年广东高校应届毕业生约60.3万人，比去年增加2.7万人，加上外省和归国留学生，意愿在粤求职的毕业生预计超过80万人。省委、省政府认真贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神和党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，省教育厅会同有关部门在拓宽渠道上挖掘潜力，在服务保障上创新方式，在就业指导上精准施策，在供需对接上主动靠前，努力降低新冠肺炎疫情等因素的影响，确保高校毕业生就业局势稳定。
一是出台政策措施，为毕业生就业保驾护航。省教育厅在疫情期间及时出台13条稳就业措施，印发《关于统筹做好职业院校毕业生顶岗实习和就业工作的通知》，会同省人力资源和社会保障厅等部门出台《关于推进2020年广东省普通高校毕业生就业工作若干政策措施》《关于推进2020年广东省大学生创业工作的若干政策措施》，多部门联合聚力，打出组合拳，为做好高校毕业生就业工作提供政策保障。
二是拓宽出口渠道，提供就业升学多元路径。扩大硕士研究生和普通高校专升本招生规模，其中硕士研究生招生计划持续增长，专升本招生计划同比增加2.5万多人。将高校毕业生参军入伍征集比例由去年占全省征集总数的12%提高至15%，落实入伍补助和退役后专升本、考研加分、推免研究生、定向招录系列优待政策，用好现行学费补偿与减免、落户等鼓励措施。扩大“三支一扶”“西部计划”“特岗计划”等基层就业项目的招录比例。
三是创新线上服务，打造就业创业智慧平台。积极适应常态化疫情防控新形势，依托“数字广东”完善高校毕业生就业创业智慧服务平台，提供一网多端、一站式、数字化就业服务，以及线上线下一体化智慧招聘，就业工作实现全流程政务电子化，就业数据实现实时精准掌握。为广大毕业生提供全员、全过程、全方位的线上服务指导，学生可在线办理电子就业报到证、电子就业协议、申请调整改派、岗位精准匹配推送、档案去向查询等业务，足不出户就能办理求职就业全套手续。
四是组织网上招聘，实现供需精准对接。省教育厅将计划举办的18场系列供需招聘活动全部改为网上开展，与10余家省直相关部门和社会知名人才机构联合举办“木棉花暖”“助力圆梦”“广东省2020届高校毕业生21地市区域系列大型公益网络招聘活动”“聚力引才，启程未来”“面向湖北高校毕业生及外省湖北籍毕业生招聘专场”“广东省高校毕业生残疾人网络招聘活动”等大型公益网络招聘专场。组织省内高校“组团式”开展200余场春季校园网络招聘活动。组织高校毕业生积极参加教育部“24365校园招聘服务”活动。遴选省内外百家优质人才就业公益平台资源，设立战“疫”就业专区，截至6月11日，面向全省2020届高校毕业生举办600场招聘会，累计提供岗位325.8万个。
五是分类帮扶指导，助力困难毕业生就业。落实择业期和困难毕业生就业帮扶政策，组织各高校提供职业指导和心理咨询服务，给全省高校毕业生和用人单位分别写公开信，加强对毕业生的关怀和求职心理疏导。摸清家庭困难毕业生底数，建立帮扶台账，做到分类帮扶、精准发力，做好建档立卡困难毕业生就业兜底工作。建立校（院）领导、专业教师、辅导员等全员参与的“一生一策一导师”精准帮扶机制。开发1000个基层就业创业服务岗位，优先招聘家庭困难毕业生。举办“送岗圆梦”困难毕业生网络招聘专场，充分挖掘校友、行业企业等社会资源，加大为困难群体推荐岗位的力度。
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