5·12特辑丨在平凡中坚守，因坚守而非凡
在连云港市妇幼保健院的护理岗位上，有这样一群人，她们用行动和汗水践行使命，为医疗安全筑起一道坚实的防火墙。
在管理中，她们是掌舵者，带领护理团队勇往直前；
在业务上，她们是领头羊，用行动诠释了优质护理；
在生活里，她们是大姐姐，与护士姐妹们相亲相爱；
她们，就是在护理工作中身兼多职的护士长！
今天，我们来认识一下连云港市妇幼保健院两位市级优秀护士长。一起走进她们的职业故事~
连云港市优秀护士长：袁堂荣
连云港市妇幼保健院产房护士长
秉持初心 守望花开
袁堂荣从事助产护理工作30余年，始终坚持以产妇为中心，努力学习前沿接产理念和技术，带领产房护理团队，大胆改革助产技术，完善服务流程，开展人性化服务，受到孕产妇的广泛好评，多次被医院评为先进个人，荣获市卫生系统十佳护士、感动港城十大医护工作者及江苏省巾帼建功标兵等光荣称号。
投身护理行业多年来，始终将产妇的安危冷暖挂在心上，上班时间从来没有固定模式，不管是什么时候，只要产妇需要，从不推诿拖延。作为产房护士长，总是以身作则，每当有急危重病人及传染病人时，总是抢在前面，争分夺秒抢救病人。生孩子无法定制时间，对许多难产的产妇更是放心不下，非要看着宝宝平安降生才能安心，因此经常是到了饭点无法就餐，而产妇总是能喝上助产士递去的一杯热水。
Nurse'sDay作为一名医院最基层护理管理者，从不满足于按部就班，而是立足于创新管理，优化服务，大胆改革产房护理机制，率先在产房实施责任制整体护理，分管产妇到人，实行一对一全程陪伴分娩，使心理护理、健康教育、产科质量考核等整体服务真正落到实处。在接产质量方面，制定了详细的专科质量控制标准和专科质量指标，从而规范了产房的各项操作程序和评价体系。
2012年以来，陆续引进了国际先进接产技术——适度保护会阴接产法、自由体位分娩、新生儿早期保健技术（EENC）。这种方法迥异于传统接产法，分娩时自由体位、不做会阴侧切和适度保护会阴，却能大大的降低产妇的伤痛，但却更考验助产士的耐心、细心、责任心。这场产房分娩方式的创新，会阴侧切率由原来的95%猛降至16%，许多枕横位、枕后位也由难产转为顺产，剖宫产率由48%降至33%。EENC项目的实施，为母乳喂养成功奠定了基础。
十分注重对护理团队的传帮带，时常叮嘱护理人员，要尽最大的爱心，为产妇提供最好的服务，无论是在业务技能还是新知识的学习上，都是言传身教、诲人不倦。从而培养出了一支理念先进、技术精湛、服务优良的助产士团队。
连云港市优秀护士长：董莉
连云港市妇幼保健院新生儿重症监护室护士长
“监”负使命 护佑新生
她情系新生命，甘当特别妈妈，无私奉献，开拓创新，带领护理团队不断追求护理服务的最高境界，将工匠精神融入对患儿的精心照护中，用精湛的护理技术托起无数个新生命，她就是新生儿重症监护室护士长董莉。
新生儿科是国家级优质护理病房、省危急重新生儿救治中心，平均每年收治新生儿2000余例，其中极危重症患儿达500余例。她在带领护理团队做好治疗护理工作的同时，注重为患儿提供发育支持护理，积极探索对患儿最自然有利的环境，制作 “鸟巢式卧位垫”在早产、低体重儿等病例中使用，从而使患儿有安全感，减少哭闹，给予舒适体位。在她潜移默化的影响下，护理人员逐渐养成了开拓创新的意识。她还带领护理人员开展十二指肠喂养技术，有效预防和减少了肠内营养的并发症；以“提高住院患儿母乳喂养率”为主题的品管圈活动荣获省级大赛三等奖。
“我们对新生儿的照顾不应仅限于新生儿本身，还要照顾到每一个新生儿的家庭。”她处处以患儿家庭为中心，切身考虑家长的感受，让护理服务有温度有力度。新冠疫情期间，怎样既能做好疫情防控又能满足宝宝母乳需求？她再三考虑，制定了周密的防控措施，严格落实陪护管理，指导家长母乳采集和运送规范，做好母乳的接收和严格的消毒。爱宝宝QQ群是她和护士们与家长进行沟通交流的平台，每天利用休息时间，尽她所能解答、解决家长的问题，让家长们了解宝宝的动态变化，消除家长的焦虑，让家长用另一种方式陪伴宝宝的成长。为了更好的满足家长需求，她还在病房推广袋鼠式护理，建立了一整套家长参与式照护模式，新院区搬迁后，又在全市率先开展“家庭化病房”，让住院新生儿有机会和爸爸妈妈24小时在一起，学习到日常的照护技能，更好的从医院向家庭过渡。
新生儿科先后获得国家级、省市级多项荣誉，科室的进步和荣誉更是促使着董莉的进步。她曾代表医院和科室参加各类比赛并获奖，个人也先后被评为连云港市“优秀团干部”；连云港市卫生系统“优秀志愿者”、“优秀共产党员”。
编辑/校对：健康教育与宣传处 卜玉洁
审核：党政办 许成
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