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高新要闻 | 高新区发展的不竭动力……
“人才是第一资源”是稀土高新区始终坚持的发展观念。2016年，高新区坚持改革创新，积极推进政策落实和体制机制创新，不断加大人才的聚集、培养、使用、服务力度，着力打造“高新人才特区”。
2016年10月17日，“走进稀土高新区·创新创业进行时”暨包头市百名大学生创新创业高新行活动落下帷幕。
来自全市的大学生也对高新区的创业环境及人才政策有了更多的了解，他们的心也开始向高新区靠近。
全年累计引进10名海外留学人员入区创业，其中博士5名、硕士4名，高级工程师1名，全区创业海归达到352名，留学人员领办、创办企业349家，其中在孵企业178家；颉二旺入选国家第二批“万人计划”，全区“万人计划”人才达2人；新入选“草原英才”个人2名、团队2个，入选“草原英才”滚动支持计划2个，入选人才项目引领支持计划1个，到目前高新区“草原英才”个人增至31名，创新创业团队增至11个，创新创业基地1个；王亚雄、栗世芳、韩培刚等23人入选包头市首批“鹿城英才”。
高新区十分重视对本地企业技术创新人才的鼓励和培养。2016年，稀土高新区对在科研工作中有突出贡献的23名科技人才授予2015年度“科研贡献奖”称号，发放奖励资金共计32万元。
在重奖企业技术人才的同时，高新区还加大对企业的调研走访力度，了解企业人才结构，建立企业科技人才信息台账，并摸清企业科技创新工作中的急、难、需，有针对性地对企业提供科技支持。
该计划将从2016年开始，连续实施三年。中科院包头稀土研发中心将发挥桥梁作用，充分利用中科院全国104家院所的先进技术，帮助企业培养科技人才、提升高新区的科技创新能力。
文：区党务部 苏静 编辑：区党务部 高富（转载请注明来源）
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