动态｜高新区反腐队伍原来有“套路”！｜全国道德模范韩秀英老人在高新区校园做道德宣讲

稀土高新区纪工委监察局

“三项技能”大练兵活动“有套路”

　　稀土高新区纪工委监察局在执纪审查“谈话、笔录、取证”三项技能大练兵活动中，七个“套路”紧密相连，淬炼“五个过硬”干部队伍。

“三项技能”大练兵活动动员会现场

套路一：制定方案，加强组织领导

　　制定《稀土高新区纪检监察系统 “三项技能”练兵活动实施方案》，成立活动领导小组，党工委委员、纪工委书记任组长，班子成员明确责任分工，建立各部室、派驻组、镇（街道）纪（工）委各司其职的工作机制。领导小组办公室设在干部监督室，负责活动的安排部署和总体协调，迅速掀起活动热潮。

套路二：广学深思，贯穿始终

　　坚持集体学习与个人自学相结合，开展有计划、有主题、有载体、有互动的“四有”学习活动，提高纪检监察干部的政治站位与理论素养。

套路三：研讨分析，取长补短

　　召开“谈话、笔录、取证”三项技能研讨分析会，结合实际案例，面对面讲解工作体会，有针对性地解决执纪审查中的“疑难杂症”。

套路四：设立执纪审查工作大讲堂

　　讲堂开设“点餐”授课、“内部”授课、“盲点”授课、“灵活”授课及“演习”授课五种课程，着力解决纪检监察干部队伍中“能人”不够多、“老人”不适应、“新人”不懂行的突出问题。

套路五：业务骨干讲技巧，查漏补缺

　　由纪工委委员、监察局副局长结合查办的典型案例进行详细讲解，传授“敢说”“会谈“突破”三个技巧，推动岗位练兵与实战经验有效结合。

套路六：以老带新、以案代训

　　抽调5名基层纪检监察干部参与区纪工委纪律审查工作，以案代训，了解工作方法及办案程序，在适当的时机让其独立开展纪律审查工作，以锻炼其执纪审查能力。建立执纪审查骨干与镇（街道）纪（工）委对口指导、与派驻纪检组组团办案的工作机制，以强带弱，为基层执纪人员快速“充电”。

套路七：角色互换，模拟演练

　　区纪工委精心打造案情场景，一个步骤一个步骤地操作，一个环节一个环节地演练，在动真碰硬中体现责任担当，强化“谈话、取证、笔录”三项基本功，把“打铁自身硬”的要求落到实处。

（高新区纪工委监察局）

全国道德模范韩秀英老人

做道德宣讲

　　10月10日，全国道德模范、“当代活雷锋”韩秀英老人及其爱心团队分别来到万水泉中心小学和高新四中,为师生们开展了以学雷锋为主题的志愿宣讲活动。

　　韩秀英是一位心态阳光而且特别有感染力的人，今年63岁，2000年退休，从此走上了公益之路，十几年来, 她走遍了济南的各个村庄，为居住村里的老人免费理发、发放衣服、米面、粽子、香油、豆腐、挂历、书籍……受益的人不计其数。她免费供养村里的老人用餐，管理村里留守的孩子。韩秀英利用寒暑假，义务教孩子们读书、学习传统文化，义务办了8年的国学班。她走到哪里，爱的阳光就撒到哪里，大家都亲切地称她“姑姑”。 2013年，广大爱心人士也加入到了韩姑姑的公益事业中，组建了雷锋团队，姑姑一个人带动了一群人，大家一起进行爱心的传递。

　　韩姑姑在活动中，向在场的学生和老师们分享了她的成长故事、慈善经历，还与大家分享了她自己做的诗，无不透漏着她的爱国情怀。

　　会后，在场师生们都抢着和韩姑姑合影，一再表达自己对榜样的崇拜之情。

（党务综合部）

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