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【体育圈人】斯迈夫/杨毅侃球/北京体育科学研究所/宁海县体育发展中心

2016-05-31 Eco🔜 体育产业生态圈

体育圈人Talents and Elites Recruitment


体育圈人是生态圈致力打造的体育人才招聘产品。通过行业影响的垂直化与体育高校资源,我们乐于与大家分享体育行业炙手可热的招聘岗位,同时也欢迎体育公司联系我们发布招聘信息。

   


✎ 往期招聘

5月推介:

凤凰体育/欧迅体育/广东省五人足球协会/健飞体育

光猪体育/智美体育/吉丽宝体育/北京电视台

乐视体育/网球大师/上海创冰/亚洲赛艇联合会

腾讯体育/壹季体能/蛮骑橄榄球/宁聚体育

马拉马拉/腾讯体育/乐视体育/众辉体育

易赛体育/阿里体育/优酷土豆/The Game Day

腾讯体育/Keep/来跑吧/雷曼股份

阿里体育/马孔多文化/体坛+/梅珑体育

跑哪儿/乐视体育/太空翼足球/中国棒球联赛

腾讯体育/中奥广场/卡美尔/新英体育

阿里体育/辽宁烁特/爱球迷/WRC中国站

乐视体育/新浪体育/V创空间/@Fit普拉提



【体育圈人】

一个全新的公众号来了!

专注服务体育人才,

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北京斯迈夫体育产业有限公司



斯迈夫——通过会员社群建设及服务,打造全球化的体育产业资源共享平台。集中平台资源,联合地方机构,连接发展中体育企业,打造出中国最大的体育产业社群服务平台。以分享、交流和互助为特色,团结最广大的全国体育自愿,通过经验分享,资源对接,在共同学习和交流中助力会员企业的成长与发展。


工作地点:北京市东城区崇文门外大街11号新成文化大厦A座1009、1011室


职位1:文案策划1人

岗位职责:

1.建设战略合作伙伴服务体系,制定服务体系框架

2.根据战略合作伙伴具体需求撰写活动策划方案

3.结合公司产品特点与现有资源进行整合,提出较高质量活动创意

4.根据销售的不同阶段补充或修改客户提案


任职要求:

1.体育产业、体育传媒、体育管理类专业毕业生

2.对体育产业发展趋势有一定了解及兴趣浓厚

3.至少两年以上体育产业实习经历

4.较强文字能力,能独立完成策划案等工作


职位2:设计师1人

岗位职责:

1.快速完成公司基础设计工作

2.配合策划文案完成部门相应工作

3.确保按时按质按量完成任务


任职要求:

1.良好的美术执行及设计理念,能独立完成创意设计

2.熟练各种平面软件photoshop、lllustrator等,动手能力强

3.良好的工作态度,高效高质量完成工作

4.责任心强、敬业,能够融入并参与团队协作


职位3:新媒体编辑1人

岗位职责:

1.负责公司微信公众号、微博等新媒体平台的内容维护

2.把握公司新媒体运营的整体风格和个性

3.为公司战略合作伙伴撰写品牌宣传软文

4.增加粉丝数量,提高粉丝活跃度


任职要求:

1.了解社会化媒体、新媒体的传播方式

2.了解体育行业,熟悉体育产业

3.有1年以上新媒体运营经验

4.有良好的学习能力、沟通能力


职位4:业务专员5人

岗位职责:

1.服务斯迈夫战略合作伙伴,沟通反馈战略合作伙伴需求

2.收集整理社群资源、建立体育产业数据库

3.协助战略合作伙伴进行资源、项目对接

4.结合服务体系满足战略合作伙伴的需求


任职要求:

1.体育相关专业本科及以上学历

2.熟悉体育行业,了解行业最新动态;

3.具有良好的商务沟通、组织协调和创新思维能力,具有政府客户维护经验;

4.具有产业联盟、行业协会、服务机构等从业经验的优先;

5.文字功底良好,执行力强,精通PPT使用技巧


简历投喂:csmforun@sina.com




杨毅侃球工作室




杨毅侃球工作室,由知名体育媒体人杨毅创立于2015年,致力于为篮球爱好者提供最优质的原创内容产品。


工作地点:北京


职位1:美术设计1名(侧重平面)

岗位职责:

1.媒体、社交内容视觉创意和设计;

2.广告、促销等宣传的内容视觉创意和设计;

3.电子商铺界面创意、视觉创意以及设计;

4.平面视觉素材的归档与管理。


职位要求:

1.平面设计、美术等相关专业;

2.3年以上工作经验优先;

3.熟练使用各种设计软件;

4.善于沟通,能快速领会对方需求,有良好的用户服务意识;

5.喜爱体育,领会体育精神。


职位2:实习编辑2名(内容策划编辑方向)

岗位职责:

1.参与微信公众号《杨毅侃球》内容生产的各执行环节;

2.按照主管编辑要求完成相应工作;

3.搜集目标用户对《杨毅侃球》出品内容的反馈,整理并提出自己的分析和建议;


职位要求:

1.英语读译能力出众;

2.有大量阅读体育资讯的习惯;

3.喜爱体育,领会体育精神。


职位3:广告客户总监1名

岗位职责:

1.体育品牌的客户开发与维系;

2.建立及扩大公司品牌认知度,拓展非体育领域客户;

3.目标客户的信息收集整理和沟通,创意简报的撰写,项目报价,合同条款的谈判与签订;

4.项目整体的统筹、执行和进度管理


职位要求:

1.3年以上广告领域从业经验;

2.有良好的客户资源关系;

3.了解体育领域广告、公关运作模式;

4.有独立开发客户的能力;

5.喜爱体育,领会体育精神。


简历投喂:skyhoops@sina.com




北京市体育科学研究所


北京市体育科学研究所是北京市体育局直属财政补助事业单位,主要承担北京市竞技体育科技攻关服务和全民健身的科研推广及国民体质监测等工作,单位位于北京市丰台区光彩北路4号。


职位:竞技体育科研岗2人

基本条件:

1.拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,具有良好的职业道德和行为规范;

3.身体健康,符合公务员录用体检健康标准;

4.热爱体育事业,热衷于体育科研工作和体育管理工作。


岗位条件:

1.2016年应届全日制研究生毕业并取得硕士或博士学位(取得硕士学位年龄在27周岁以下,取得博士学位年龄在30周岁以下);

2.运动人体科学、运动训练等相关专业毕业,具备运动生理、生化、营养、康复、训练学等专业基础知识,以及科研方法、科研统计等基本技能;

3.英语六级以上;

4.能适应随运动队长期出差的工作要求;

5.非北京生源应届毕业生须符合北京市接收的相关政策。

招聘程序:

(一)报名与资格审查:采取现场报名,初审确认的方式。

1.报名时间:2016年6月13日上午9:30—11:30,下午14:00—16:30

2.报名地点:北京市丰台区光彩北路4号,北京市体育科学研究所四楼会议室。

3.报名所需提交材料:个人简历,本人免冠小二寸彩色照片2张,户口本、身份证原件及复印件,学历、学位证书原件及复印件,加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件,所报岗位要求的相关等级、资格证明材料原件及复印件。

(二)岗位拟聘用人数与通过资格初审人数未达到1︰3的,由招聘单位决定该岗位是否招聘或实际招聘人数。

(三)考试方式:采取笔试与面试相结合的办法,时间、地点另行通知。

1.笔试:采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内,在招聘单位公布笔试成绩。

2.面试:根据笔试成绩排名先后,按1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面,满分为100分。面试全程录像。

3. 合格分数线:笔试、面试合格分数线均为60分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

(四)岗位递补:因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1︰3的,可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补,但最多不超过1︰3的比例(笔试成绩并列的除外)。、(五)招聘岗位拟聘用人数与参加面试人数未达到1︰3的,由招聘单位根据实际情况决定该岗位是否招聘或实际招聘人数。

(六)综合成绩:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,以综合成绩确定名次,满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(七)公布综合成绩:面试结束后3个工作日内,在招聘单位公布面试及综合成绩,初步确定体检、考察人选。

(八)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

(九)体检:体检时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格,不予聘用。

(十)考察:招聘单位到拟聘人员的学校进行考察,核实其经历及学历,了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。

(十一)公示报批:根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。经公示无异议的,招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、接收和备案手续。经批准后,招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

(十二)招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。


联系方式:

联系人:高春利、俞子超

联系电话:(010)87280754、67228390




宁海县体育发展中心



“健飞少儿教育俱乐部”成立于2012年,是北京最早做少儿体育培训的俱乐部之一,是一个将少儿体能与少儿户外真正结合实践的少儿体育培训机构。俱乐部的创始人毕业于北京体育大学体育教育学院。


招聘条件:

1.35周岁以下,大学专科及以上学历,中文、新闻、文秘或相关专业,有公开发表作品者优先;

2.主要负责文字材料的撰写及办公室其他相关工作,有较强的文字综合能力,具有文秘或办公室工作经验者优先;

3.具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力;

4.爱岗敬业,品行端正,办事稳重,作风扎实,身体健康。


招聘程序:

1.报名方式:网络报名。有意者请将个人简历及本人撰写的文章材料发至2028330400@qq.com

2.测试考查:根据报名人员专业、学历、工作经历及个人作品等进行筛选,对符合岗位要求的统一安排采取能力测试问卷及现场答辩的方式进行测试考查。

3.组织考察:根据测试考查成绩确定拟招聘人员,组织考察并进行资格复审。

4.录用待遇:拟招聘人员试用期一个月,合格者签订正式劳动合同,待遇参照机关事业单位编外用工相关规定;

5.报名时间:2016年5月25日—5月30日

6.咨询电话:65582080



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责任编辑:Van

以上岗位最终解释权归发布信息公司所有




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