中国足球疯狂砸钱有用吗？英超说，可能还真有

今年的英超格局可谓混乱，莱斯特城这支上赛事圣诞节垫底的球队，却在今年的圣诞节排在英超首位。这支不折不扣的草根球队，全队球员加上教练加工作人员，工资总额也只有5100万英镑，莱斯特仅仅为壕门曼城薪水开支的四分之一。

于是我们产生了一个大大的疑问，职业足球联赛中真的是球员薪金和成绩，到底有没有关联呢？今天，我们就来探究这其中的奥秘。

首先，咱们来回顾一个5月份的新闻，当时《体育情报》发布了一份2015年全球体育薪资报告，各家体育俱乐部的薪资情况及排名出炉，共有333家体育俱乐部入围。

其中，中国共有14家俱乐部入围，全部是中超球队，而中超球员的平均年薪为22.5万美元，排名亚洲联赛第一。

关于中超球队的薪资情况如下图所示：

这份榜单是2015年5月份发布的，但是由于信息不够透明，榜单使用的资料应该还是2014年的。

在这份中超薪资排行榜上，鲁能、恒大位居前两位，牢牢甩开了剩下的俱乐部，而申花、国安、富力、舜天和亚泰，则基本构成了第二梯队。

需要注明的是，上港的实际薪水应该比榜单上表现出来的高很多，毕竟，就算不提中超实际年薪第一的孔卡，仅7月份引进的吉安一人，年薪就高达令人咋舌的1180万英镑，应该可以大大拉升上港队在榜单上的排名。

其中，大连阿尔滨在上赛季降入中甲，而薪资排行榜上倒数第二和第三的贵州人和、上海申鑫则是今年降级的倒霉蛋。

咱们来看一下中超俱乐部的最终排行：

通过将薪资排行和俱乐部赛季末积分两个变量来进行比较，我们发现，大多数俱乐部的排名和薪资排名相当，但是也有一些球队产生了较大变化。

对比榜单如下：

那么，这份平均年薪的表单和球队的成绩变化究竟有没有相关呢？如果有，又存在何种关联呢？

我们先来看一组英超的数据。下图是2012-2013赛季英超20支俱乐部工资总额和赛季积分的对比，横坐标为积分，纵坐标为工资。

两条平均线（Mean）将表格分割为四个象限，同时我们可得知本赛季整个英超的平均工资为8900万英镑，平均积分为51.6分。

其中，第一象限中分布着曼市双雄，切尔西、阿森纳、利物浦和热刺这Top6，他们也就是以高工资换取优秀战绩的代表；而其余14加俱乐部的大部分均分布在代表低工资、较差战绩的第三象限。利用较低工资得到较优秀战绩的俱乐部全英超仅仅只有埃弗顿一家。

这个图表从一定程度上说明了足球俱乐部的薪资投入和比赛战绩的正相关关系，大家可能觉得仅仅一个赛季的数据可能存在偶然性。为了进一步说明这个问题，我们引出第二份图表。

以下两张图这是2003-2012十年来，英超和英冠各队的排名与他们的工资支出对比（节选）：

通过这组表格，我们能够得到的结论是：给球员开越多的工资，越能保证球队在最终排名中位居上游，这一数据的概率在九成以上。所以球队想夺冠的话，就得砸钱。

在这十年间，英超、英冠两级联赛的总共58支球队中，最成功的当属红魔曼联。他们的平均排名积分榜的第二名，与此同时，俱乐部为球员支付的工资，是全部58支球队平均值的3.37倍。

排在第二的切尔西开销则要多了一些，他的平均排名也是第二位，但是却要承担平均值4.23倍的薪资。反观榜单末尾的那些小鱼小虾，有的甚至不足工资平均值的1/10，也难怪他们慢慢消失在了人们的视线当中。

其实在更早的时候，这一理论就有了十足的据所佐证。英国足球数据学者通过调研1978至1997这20年来的40支球队，发现了一个关于联赛排名的经典公式：

即球队的转会支出费用对于赛季最终排名决定绝对值仅占有16%。但是球队的薪酬体系对于赛季排名的决定绝对值高达92%！

所以可以说，近50年来的英国足坛，哪家俱乐部的球员工资高，哪家俱乐部的战绩就好。

当然，这并说明土豪们胡乱花钱，就一定可以让球队在短时间内在战绩上有一个质的飞跃。这个理论着重强调的是“一分钱、一分货”这个概念在足球市场中依旧普遍适用。高薪资匹配的更高水平的球员，而与此同时高工资也更能激励球员们在场上的表现，进而组建出更有竞争力的球队，这是那些囊中羞涩的俱乐部无法比拟的。

简单归结为一句话，“球员越富裕，球队越成功。”

接着我们再来看一份今年8月的中超球星薪水排行榜：

大名鼎鼎的重磅级外援所匹配的年薪，都排在整个中超的前列。射手榜前三位的阿洛伊西奥，高拉特和德扬都在这份年薪排行top10之中，而这十名高薪球员均分布于联赛前四名的球队，相信这不仅仅是一个巧合。高薪外援所带来了的直接利益，就是球队在联赛中的竞争力。

当然我们也不能盲目地认为只要花大钱就一定能够取买来能提升球队实力的球员。例如鲁能的巴西前锋勒夫，就是高薪不高能的典型代表。而河南建业的核心伊沃就是高性价比外援的代表。

数据分析是一个神奇的东西，它可能能够告诉我们99%的确定性，但却永远无法预知那1%的不确定性。而往往这1%的不确定性带来的就是体育的无穷魅力。

就像点球成金里的比利·比恩和皮特·布兰德那样，他们依靠公式、数据、概率和大量的计算来预测和评估球员在比赛中的表现，但为何他们依旧没有夺得过一个MLB的冠军？那就是因为他们永远无法用数据来预测一个明星球员化腐朽为神奇的神来之笔。

文章的最后，我们再回到中超这个话题。

如今大量资本涌入中超，无论内援还是外援各个球队都在寻求更加优秀的球员来提升自身的实力，而作为稀缺资源的运动员的身价也自然水涨船高，不仅外援价格昂贵，内援动辄上千万人民币的转会费，也已经成为转会市场的家常便饭。

然而每个俱乐部都有自身的战略发展方向和成绩预期，各个球队的球迷自然希望俱乐部能够都像恒大、上港那样高薪网罗到优质球员，以呈现给球迷们更加激动人心的比赛体验。然而，这对于中小俱乐部而言这样的砸钱并不现实，这也肯定不是最为良性的俱乐部的发展方式。

图片系网友P图

作为中超俱乐部，想要以一个良性的循环来在联赛中生存、进而取得成绩上的进步，需要一定的资金投入来确保球队的竞技水平。而与此同时，也需要有更加专业化、职业化、规范化的管理和运营模式来将纸面上球员的高薪数字转会为赛场上的竞争力。

高工资的确能够带来球队的优秀表现，但是想让每一分钱都花的物有所值，中超需要学习的地方还有很多。

部分授权引用自公众号肉AnD球，作者图兰

责任编辑：点哥、郭了个日

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