没见过这么拼的！云南各地“花式”+“硬核”支持复工复产！
当前，在坚决打赢疫情防控阻击战的同时，云南出台多项举措有序推进复工复产。其中，就业是最大的民生，2月12日，云南省人民政府发布《关于应对新冠肺炎疫情稳定经济运行22条措施的意见》中提出，对符合条件的不裁员或少裁员参保缴费企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗返还；对符合条件的失业人员，按时足额发放失业保险金等。24日，云南省出台十条措施加强产业就业扶贫，其中也提出“加强就业奖补”。
云南多地迅速采取多项及时有效的措施，从降低企业生产成本、减免中小企业房租、降低企业融资成本等方面，引导企业有序复工复产，帮助企业渡过难关，实现经济平稳健康发展。
既补贴租户、也补贴房东
在减免中小企业房租方面，在呈贡辖区内承租国有企业、机关事业单位经营性用房的中小企业和个体工商户，2020年2月房租免收，3月、4月房租减半。此外，承租社会经营用房的受疫情影响较为严重的在库批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等企业，按2020年2月、3月实际支付租金的20%给予补助，单个企业不超过3万元。
同时，鼓励以出租铺面为主要收入的大型商务楼宇、商场等在库企业减免中小企业租户疫情防控期间的租金，呈贡区财政按照企业减免租户2020年2月、3月租金的10%给予补助，最高不超过30万元。
招录呈贡涉农居民，企业和个人都有补贴
呈贡区鼓励复工企业开发就业岗位，招录呈贡区涉农居民就业，企业就业岗位开发补助标准每人每年1000元，个人工资补助标准每人每月300元。同时鼓励复工企业开发就业岗位，招录高校毕业生就业，给予企业每人2000元的一次性岗位开发补助，给予高校毕业生个人工资补助，其中博士学历每人每月2000元，硕士学历每人每月1000元，本科学历每人每月600元。对申报开展企业职工技能提升培训的培训机构和职业院校，在与企业签订合同后按照合同约定人数及800元/人的标准预拨30%的培训资金。
此外，针对2020年3月1日前符合条件复工复产的在库工业企业和重点项目投资主体，按招用复工复产人员每人1000元对用工企业进行一次性补助，单个企业不超过10万元。
专项防疫补贴最高3万元
疫情发生后，呈贡区积极协调有关企业增加口罩、防疫服、酒精、消毒液、药品等疫情防护物资供应。3月1日前符合条件复工复产的在库企业，按照疫情防护要求和企业实际生产经营情况给予一次性专项防疫补贴，单个企业不超过3万元。
集贸市场大型超市最高补贴5万元
在疫情防控期间，对在辖区内承担生活必需品供应的大型集贸市场和大型超市给予不超过5万元的补助，一般集贸市场给予不超过2万元的补助。
纳税人因受疫情影响经营困难，导致不能按期缴纳税款的，可向税务机关申请延期缴纳税款，延期不超过3个月。对承租国有资产类经营用房且无租金违约拖欠行为的企业，免收3个月租金。
对受疫情影响的困难企业给予稳岗返还，符合享受稳岗返还条件的不裁员或少裁员的失业保险参保缴费企业，根据其上年度实际缴纳的失业保险费，按50%的标准给予稳岗返还。
对深度贫困地区的失业保险参保缴费企业按60%的标准给予稳岗返还。
对符合条件的暂时性生产经营困难且恢复有望的失业保险参保缴费企业，按6个月的当地人均失业保险金和参保职工人数确定返还数额。
支持疫情防控应急物资、生活必需品生产供应企业和涉农企业发展，企业新增贷款1000万元（含）以内的，担保费率不超过1%，担保费用的40%由市、县两级财政各补助50%。
实施“菜篮子”保供基地生产扶持项目，对新建规模在500亩（含）以上、1000亩（不含）以下的蔬菜基地企业补助10万元，1000亩（含）以上的补助20万元。
对新建的畜禽屠宰场，日屠宰生猪200头（含）以上、投资100万元（含）以上的，每户奖励8万元；日屠宰家禽1000只（含）以上、投资100万元（含）以上的，每户奖励10万元。
支持现有生物制药企业引进、研发生产新品种，每一新品种投入研发经费200万元（含）以上的，奖励20万元。
对新建投资在1000万元（含）以上的医药项目、投资在800万元（含）以上的医疗器械项目、投资在500万元（含）以上医疗防护用品项目，给予投资额5%的补助，最高不超过300万元。
疫情发生以来，丽江市将各类公共就业服务由线下转为线上、现场转为网络，加大招聘岗位信息收集力度，并将就业服务信息及招聘信息通过网站、微信、自媒体等线上渠道和基层信息公告栏等线下渠道发布。通过线上招聘专场，目前已初步达成用工意向3395人。此外，丽江市人社部门还采取线上线下相结合的方式推进技能培训，目前共征集到线上培训6个班次304人、线下培训25个班次1197人的技能培训计划。
为支持丽江束河古镇商户共渡难关，以实际行动重振束河古镇，2月22日，束河古镇千户农户免租三个月签字活动在古镇老四方街举行。此次免租活动共有束河龙泉、仁里、开文等社区的1190户居民参与，涵盖民宿、餐饮、零售等经营项目，一手房东免租约5000万元，加上二手、三手房东免租，商家受益减房租预计约亿元。
对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的企业和重大工程，成立“人社服务专员队伍”分片包干、划定责任，全面摸排2861家企业复产情况，建立用工需求台账，通过本地挖潜、余缺调剂、党员干部（巾帼志愿者）顶缺岗位等方式，向企业优先推送员工1500余人，满足部分企业紧急用工需求。
对当地难以满足的，在符合疫情防控要求的前提下，在协助企业定向跨区域招聘的同时通过“云南省公共就业服务信息系统”平台主动联系登记失业人员，为企业提供用人200余人。用好用足失业保险稳岗返还政策，拓宽办理通道，目前共84家企业上报了稳岗返还申请。
紧盯辖区企业空缺岗位信息，结合建设美丽县城、美丽乡村、农村基础设施建设项目用工，组织农村劳动力就地就近就业。对暂时难以外出又有就业意愿的，开发一批临时性就地就近岗位，确实有困难的，通过公益性岗位托底安置。中职毕业生毕业年度内有创业意愿或已创业的，符合相关条件的人员，每人发放1000元求职创业补贴。
鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到，引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取；毕业两年内未就业的高校毕业生和中职毕业生，可由就业部门推荐其到辖区内就业见习基地参与3-12个月的就业见习，期间发给本人不低于昆明市最低生活标准的补助，为其购买人身意外伤害保险，并由基地配备专业导师进行就业指导。
对符合条件的按规定落实岗前培训、以工代训、岗位技能提升、生活交通费等补贴政策，对已经报备并认定可实施技能等级认定的企业，根据企业提出的培训需求提前向企业预拨50%的培训补贴，培训结束后根据所取得的企业技能等级证书给予1300-6000元培训补贴。
腾冲市积极开发就业岗位，明确2020年新增不少于10000个就业岗位，开发乡村服务性公益岗3000个，解决建档立卡户中特殊困难户就业难的问题，市人社部门开发1000个就业岗位，奖励支持工矿企业、开发公司、建筑企业等各类企业新增开发6000个就业岗位。
澄江市人社局开展“春风行动暨就业援助月线上招聘活动”，发布200余个岗位信息，积极满足疫情防控期间广大用人单位和求职人才招聘求职服务需求；40余位县处级领导按照分工和联系项目，分别下沉到企业，帮助企业分析研判复工复产事宜；澄江市人才工作领导小组28家成员单位突出优先抓好重要生产物资供应企业用工服务保障工作，积极为企业各类人才协调相关部门提供复工复产必要帮助；澄江市级领导联系专家35人，结合专业特点，积极投入到各自领域的复工复产复业工作。
弥勒市结合实际制定出台《弥勒市应对新冠肺炎疫情稳定经济运行16条措施》，明确对疫情防控期间参与生活物资、防疫用品保供的限额以上商贸流通企业给予1—3万元补助；对年内通过以商招商引进生活类防疫消杀产品企业的给予10万元补助，对落地企业给予招商引资优惠政策。
对承租国有资产类经营用房的中小企业，给予一次性免租5个月；鼓励商业地产业主适度减免中小微租户租金，具体由双方协商解决。
2020年，企业可在国家政策规定的5%—12%范围内自行确定住房公积金缴存比例，经企业职代会讨论通过，4月底前允许缓缴住房公积金，帮助企业完善合同履行手续、加大援企增岗稳就业、加大中小微企业信贷支持。
4A级以上景区2020年门票价格一律优惠50%。对年内建成并投入运营的国际国内知名品牌酒店，给予300万元的资金补助。对年内成功创建国家4A级以上旅游景区的给予适当补助，促进旅游业迅速回暖。
市级财政安排各类资金用于扶持中小企业发展、保障重点群体就业、提升公共卫生服务能力、加强农村人居环境整治、保障招商引资等，共计6000余万。
临沧县委、政府牵头，为用工企业和本地民工提供沟通对接平台，顺利实现用工供需情况无缝对接。通过洽谈，共促成了云凤高速公路建设项目、大临铁路凤庆段建设项目、顺宁坚果公司等重点企业项目意向性使用本地民工2300人。同时，由县人社部门牵头，每天及时收集发布本地企业用工信息和农民工求职信息，将“线下”招聘活动转为“线上”开展，鼓励引导本地民工就近就业增加收入。
来源：点赞君综合
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