3星|《开启持久创业》：创业者崇尚行动，往往忽视了商业成功所必须的配方

《哈佛商业评论》3篇创业相关的文章。第一篇还不错，强调商业成功的必须配方：清晰的战略、合适的人才团队，以及能够提升业绩且不损害员工积极性的组织管控。第三篇是电子表格之父、VisiCalc创始人2001年写的。

总体评价3星，有参考价值。

以下是书中一些内容的摘抄，#号后面是kindle电子版中的页码：

1：这两家公司也像其他许多初创公司一样得到了一大堆互相矛盾的建议：发展多种产品线、坚持自己的本业，出售股权筹集资金、别因为情况糟糕就冒险出让公司控制权，把任务分配出去、自己做决定，招聘一位职业管理者、别增加固定成本。#34

2：创业者崇尚行动，往往忽视了商业成功所必须的配方：清晰的战略、合适的人才团队，以及能够提升业绩且不损害员工积极性的组织管控。#90

3：很多人被洗衣房、报税服务等个人服务业吸引，因为这类业务只要努力工作就能开创和运营，不必担心如何面对强大的竞争对手、筹集大量资本以及开发专利技术。可是，这些便利因素往往会成为创业者实现长期目标的阻碍。只需要付出努力的创业，往往会遇到同样努力的竞争对手。#145

4：但创始人的角色必须改变。盖茨不再写代码了。创业学专家迈克尔·罗伯茨（MichaelRoberts）建议，创业者的角色应当从自己完成工作，转为教别人完成工作，再转为提出理想结果，最终管理工作进展的总体环境。用一位创业者的话说，从球队队长转为教练。#282

5：北美、欧洲、中国和印度公司的工作日一般是周一到周五。以色列公司的办公时间是从周日到周四。沙特阿拉伯和阿联酋每周从周六工作到周三，但在其他以穆斯林为主的国家，比如黎巴嫩、摩洛哥和土耳其，人们从周一工作到周五或周六。#350

6：毋庸置疑，我是个幸运儿。1979年，我和合伙人鲍勃·弗兰克斯顿（BobFrankston）创造了第一款电子表格软件VisiCalc，当时并没想到它会开启个人电脑时代的序幕，更不用说后来这款软件，能彻底改变企业记录和监测财务状况的方式。#478

---