贵阳 | 云岩区、观山湖区、花溪区、清镇市、修文县2020年特岗教师招聘176人（报名时间：7月1日至3日；笔试时间：8月1日）
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根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发<贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教师发〔2020〕36号)、《贵阳市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》文件精神，为做好我区2020年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施细则。
一、招聘计划及岗位
本次共计划招聘国家“特设计划”教师33名。具体招聘情况见《云岩区2020年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划职位一览表》。
二、招聘对象和报考资格条件
(一)招聘对象
1.已取得相应学科及相应层次教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的普通高校本科应、往届毕业生。
2.2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生且暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发(2020)24号)被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书。
3.2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考。但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书。
以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高校等学校专业目录，年龄要求在30岁以下(1990年6月30日后出生)。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.符合报考云岩区招聘职位规定的招聘条件(所学专业须与报考学科一致)。
4.年龄均要求在30岁以下(1990年6月30日后出生)。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.2017年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的公务员(工作人员)。
3.在编在岗教师(含2017、2018年、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)不能报考。
4.其他企事业单位新招聘在试用期内且签订录用合同以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的。
6.曾被开除公职的，在机关事业单位被辞退未满5年的。
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
8.聘用后即构成回避关系的。
9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的。
10.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
11.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
12.有法律、法规等规定不得聘用的。
三、招聘原则
(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。
(二)特岗招聘的教师安排在城区边远薄弱学校。
四、招聘程序
特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用、签订合同、岗前培训等程序进行。
第一阶段招聘
1.报名
“网上注册报名”时间：2020年7月1日 9:00 -7月3日 24:00。
“现场审核确认”时间：2020年7月10日-7月13日。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”(符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：117.135.237.12:8080)”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改)后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到报考区(市、县)教育局指定地点进行现场审核(附件1)。
(1)本人有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份。
(2)普通话等级证书、相应层次及相应学科的教师资格证(暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书，2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明)。
(3)应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生需提供毕业证书。同时如考生为县级及以下机关事业单位正式在编工作人员需提供同级主管部门和人社部门同意报考的证明(非在编制教师，需提供单位同意报考证明)。
(4)填写好的《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB)。
2.资格审查
报考人员经资格审查合格后，进入笔试、面试程序。对资格审查合格人员，“特岗计划”须建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。
3.笔试、面试及体检
笔试时间：2020年8月1日上午9:30至11:30。
笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：
(1)报考初中和小学学科岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
(2)报考幼儿园教师岗位(含精准扶贫考生)的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
4.笔试成绩公布时间：2020年8月8日。报考人员可在报考地教育部门相关网站查看本人笔试考试成绩。
面试时间：2020年8月11日。
5.面试要求：以招聘岗位数1：4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1：4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，最低合格分数线原则不能低于70分。面试具体办法及评分标准和分数以《2020年云岩区招聘特岗教师试教工作方案》为准。请考生“现场审核确认”时看通知。
6.体检时间：2020年8月17日。按招聘职位，在面试成绩合格者中按照1:1.5比例，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”)，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。体检在区教育局指定医院进行。
7.聘用、签约
面试及体检均合格者方可进入聘用程序。聘用原则按照填报志愿及笔试、面试成绩从高分到低分录取。如未完成招聘任务计划数，出现空缺岗位，首先从参加体检落聘的同学科考生中进行递补录用。如无递补人员，可在报考本区同学科且笔试、面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检，体检合格后可聘用到空缺岗位。
被聘用人员须在规定时间内与 “特岗计划”实施区(市、县)签订聘任合同(招聘聘用的2020年应届毕业生在签定聘用合同时，必须取得学历毕业证)。截止2021年9月1日，仍未取得毕业证或教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。
8.上报和公布聘用签约名单
按照市教育局要求于8月28日前完成招聘的聘用签约工作，并将聘用签约名单(按附表3格式)的纸质档和电子档报市教育局备案。
五、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局集体实施的岗前培训。具体培训时间由市教育局确定。培训合格后，由市教育局发给《2020年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2020年特岗教师报到证》，在各区(市、县)教育局规定时间内报到，逾期不到者视为自动放弃，各区(市、县)教育局可依据聘用合同追究其有关责任。
六、有关要求
(一)区教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录。
(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
(三)特岗教师招聘的相关信息将及时公布在“贵州教育网”及云岩区人民政府网站，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(四)有关咨询电话
省教育厅教师工作处：0851-85280302
贵阳市教育局人事处：0851-87989391
云岩区教育局人事科：0851-86502775
七、监督投诉
区教育局监察室负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向区教育局监察室投诉。
云岩区教育局电话：0851-86504635
附表：1.云岩区2019年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位一览表
贵阳市观山湖区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划操作方案
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《人力资源社会保障部 教育部 中央编办 财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔2020〕28号)、《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部国家卫生健康委 国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、4月23日人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2020〕2号)和《省教育厅、省委机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教师发〔2020〕36号)等精神，为做好观山湖区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘(以下简称“特岗教师招聘”)工作，制定本操作方案。
一、招聘计划及岗位
本次观山湖区共计划招聘国家级“特岗计划”教师20名。具体招聘岗位详见附件《观山湖区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘岗位一览表》。
二、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
1.普通高校全日制本科及以上应往届毕业生。
2.具备相应资格。包括以下两类人员：
(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学或初级、高级中学与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初级中学或高级中学与报考学科一致的教师资格。下同。)
(2)2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，1年内须再参加考试并取得教师资格证书。
2017届及以前毕业的高校毕业生尚未取得教师资格证书的，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格截图证明，可以报考。但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
3.符合招聘岗位规定的招聘条件，所学专业须与报考学科一致，详见《观山湖区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘岗位一览表》。
4.取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。
5.年龄在18岁以上(2002年6月30日及以前出生)、30岁以下(1990年6月30日及以后出生)。
6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
7.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。
(三)以下人员不得报考
1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2. 2017年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的公务员(工作人员)。
3. 在编在岗教师(含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)。
4. 事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员。
5. 曾因犯罪受过刑事处罚的。
6. 曾被开除公职的，在机关事业单位被辞退未满5年的。
7. 在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
8. 聘用后即构成回避关系的。
9. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的。
10. 不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
11. 任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
12. 有法律、法规等规定不得聘用的。
三、招聘原则
“特岗教师”招聘采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则，严格规范程序。
四、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、签约、到岗等程序进行。
(一)发布招聘公告
《观山湖区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划操作方案》及后续招聘公告将在观山湖区人民政府网站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)或微信公众号“观山湖教育”(微信号：“gygsh-edu”)公布，请考生及时查看相关通知。
(二)网上报名。
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：117.135.237.12:8080)”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。
1.网上报名时间：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00(未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
2.报考人员注意事项：
(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
(2)报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
(三)资格审查。
1.资格审查时间：2020年7月10日至2020年7月13日，每天9:00-16:30。
2.资格审查地点：观山湖区华润小学(因疫情防控需求，请从华润悦府销售中心旁的校门进入)
3.完成“网上注册报名”成功的考生，区教育局在招聘前对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照区教育局规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。请随时关注微信公众号“观山湖教育”(微信号：“gygsh-edu”)及“观山湖区人民政府网站”(http://www.guanshanhu.gov.cn/)发布的相关信息。
4.考生尽量独自前往审查点，减少无关人员陪同。体温检测不高于37.3℃、持贵州健康码绿码的可进入资格审查点。审查过程全程佩戴口罩，需服从现场审核人员的管理，与其他考生保持一米以上距离，提交资料有序排队。
5.现场资格审查时，考生主要提供以下材料原件及复印件：
(1)本人有效居民身份证。
(2)教师资格证书;未取得教师资格证书的，符合“先上岗、再考证”阶段性措施的考生提供个人承诺书;正在申报教师资格的考生，提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格的截图。
(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。
(4)普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。
(5)考生为企事业工作人员的需提供单位同意报考证明。县级及以下机关事业单位正式在编工作人员需提供同级主管部门和人社部门同意报考的证明。
(6)“网上注册报名”成功后自行打印的《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和考生近期1寸蓝底免冠照片3张。
(7)招聘岗位要求的其他相关材料。
(8)符合优先聘用条件的印证资料。
(9)《考生个人健康信息承诺书》原件(附件2)。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，我区将对其建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。
(四)笔试
笔试由省统一出题、统一笔试时间。
资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。
1.笔试时间：2020年8月1日上午9：30至11：30。
2.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：
报考初中和小学学科岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
3.笔试成绩公布时间：2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员可在观山湖区人民政府网站查看本人笔试考试成绩。
(五)面试
1.面试时间：2020年8月11日至2020年8月13日。
2.面试要求：按照面试人数与岗位招聘计划数1：4的比例，分岗位按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1：4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，面试设最低合格分数线为70分，面试成绩低于70分的不得进入下一环节。面试的具体办法、时间、地点等事宜另行通知。
(六)总成绩计算
1.体检时间：2020年8月17日至2020年8月19日。
2.体检对象：在笔试成绩和面试成绩均合格的考生中，按照岗位计划招聘人数与进入体检人数1：1.5的比例(若岗位计划招聘人数为1，则体检2人)，根据报考岗位考生总成绩从高分到低分确定参加体检的人员，总成绩相同的，满足优先聘用条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员，若面试成绩、笔试成绩均相同则由招聘领导小组决定。
3.体检要求：
体检在指定的综合性医院进行并出具体检是否合格的结论，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由区招聘领导小组研究同意后可进行复查。
体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经区招聘领导小组同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时已怀孕的，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行后续招聘程序，如在后续招聘环节中发现有影响录用的问题，不予办理录用手续;如后续环节均合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。
体检费用由报考人员承担。
体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)、贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》及《观教发[2019]72号 》(观教发[2019]72号) 等要求进行入职审查。入职审查时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属细则规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
入职审查合格后，区教育局面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
(七)公布名单与签约上岗。
1.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，由区教育局公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。
2.签订聘任合同：区教育局与聘用人员签订聘任合同，并由区教育局统一派遣到相应学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。
3.报到时间：2020年8月28日前。
五、有关要求
(一)为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，首先从本岗位体检合格的人员中递补。若仍出现空岗，可在报考我区相同学科且体检合格的人员中按高分到低分进行调剂。如果调剂后还有空岗，可在报考该岗位或报考该学科笔试、面试成绩合格的人员中按高分到低分递补体检、审查，体检、审查合格后可录取到空缺岗位。如有特殊情况，由区招聘领导小组研究后决定。
(二)聘用的2020年应届毕业生在签定聘用合同时，必须取得学历毕业证)。截止2021年9月1日，仍未取得教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。
(三)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，可以取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假、违规违纪行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
(四)观山湖区特岗教师招聘的各项信息将及时公布在微信公众号“观山湖教育”(微信号：“gygsh-edu”)或“观山湖区人民政府网站”(http://www.guanshanhu.gov.cn/)上，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(五)有关咨询电话
省教育厅教师工作处：0851-85280302
贵阳市教育局人事处：0851-87989391
观山湖区教育局人事科：0851-84119002
报名系统故障及咨询电话：
陈老师13297924424
六、监督投诉
省教育厅、市教育局和区教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅、市教育局和区教育局纪检监察部门投诉。
观山湖区教育局监察室：0851-84119016
七、其他事项
1.本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。
2.在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
3.本《操作方案》解释权属观山湖区2020年特岗教师招聘工作领导小组办公室。本次招聘工作未尽事宜，由观山湖区2020年特岗教师招聘工作领导小组研究确定。
附件：1.观山湖区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘岗位一览表
2.《考生个人健康信息承诺书》
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2020年6月28日
贵阳市花溪区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划操作方案
为进一步加强我区乡镇学校教师队伍建设，充实农村学校师资力量，建立并完善其教师补充机制，根据《贵阳市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，并结合我区实际，制定本工作方案。
一、工作目标
鼓励和引导更多优秀大学毕业生在农村学校任教，促进教育公平，推动城乡教育一体化发展，更好的服务乡村振兴战略和教育脱贫攻坚工作，通过实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 (以下简称：特岗计划)，解决我区乡镇学校教师数量不足和结构性缺额等问题，提高农村教师队伍整体素质。
二、组织领导
为切实做好此次“特岗计划”教师招聘工作，成立由区政府分管领导任组长，区教育、编办、财政、人社等部门参与的花溪区“特岗计划”教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室在花溪区教育局人事科，具体负责“特岗计划”教师招聘相关工作。
三、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和定校、定岗的原则，严格规范程序。
(二)在核定的中小学教职工编制总额内制定“特岗计划”，结合各学校实际需求，进一步优化教师队伍结构，加强音体美等紧缺学科教师的补充。
(三)严格按照“特岗计划”岗位设置要求招聘教师，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园，或非教师岗位。
(四)“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，聘期内纳入我区教师队伍管理。
四、招聘计划
本次花溪区共计划招聘国家级“特岗计划”教师17名，其中中学岗位3名，小学岗位14名，具体招聘情况详见《花溪区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位一览表》(附件1)。
五、招聘对象条件
(一)招聘对象和条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2.普通高校全日制本科及以上应往届毕业生,年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)。
3.具备相应资格。
包括以下两类人员：
(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。
(2)暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员：一是2017年及以前的高校毕业生，能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考。但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书;二是2018年及以后的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书(实施“先上岗、再考证”阶段性措施)。
4.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近，专业目录根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录确定。
5. 参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。
(二)以下人员不得报考
1.在编在岗教师(含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)。
2. 2018、2019年被各级各类机关、企事业单位录(聘)用，并按规定签订聘用合同人员。
六、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-签约-到岗的程序进行。
招聘工作时间段：2020年7月1日至2020年8月28日。
按照当前新冠肺炎疫情防控工作中“先上岗、再考证”的相关要求，不将取得教师资格证书作为限制性条件的阶段性措施，并根据报名人数情况，科学合理设置招聘程序和制定操作方案，及时向社会公布。招聘公告及考务工作安排在花溪区人民政府门户网站上发布。
(一)网上报名。
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：117.135.237.12:8080)”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。
1.网上报名时间：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00，未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理。
2.报考人员注意事项：
(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
(2)报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
(二)资格审查。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，区教育局将对其建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)，并按要求将审查合格人员名单报市教育局人事处。
1.资格审查时间：2020年7月11日(上午8:30—17:30)
2.完成“网上注册报名”成功的考生，区教育局在招聘前必须对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员按照花溪区规定的时间和地点，持相关材料的原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。现场资格审查时，报考人员提供相关材料原件及复印件，主要为以下内容：
(1)有效居民身份证。
(2)相应学科类别教师资格证书，暂未取得相应学科类别教师资格证书的按本方案第五条相关条款提供材料。
(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。
(4)《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
3. 资格审查地点：花溪区第二小学万科校区(花溪区田园中路花溪万科大都会内)。
4.其他事项。
考生防控准备。所有考生应根据当前防控要求做好相应准备，确保资格审查(考试)当天能顺利参加，因不符合防控要求不能参加资格审查(考试)的考生，自行承担后果。
(1)省内考生。省内考生持有健康绿码且体温正常的，所有考生均需佩戴口罩;
(2)省外考生。对全国中高风险地区来(返)黔考生，持有健康绿码和7天内核酸检测阴性合法证明的，抵达我省后再进行一次核酸检测，阴性者予以审核(考试);无健康绿码或无7天内核酸检测阴性合法证明的，一律实行抵达我省后集中隔离医学观察14天和2次核酸检测，阴性者予以审核(考试)。对低风险地区来(返)黔人员，持有健康绿码，按照“愿检尽检”的原则，建议进行核酸检测。所有考生均需佩戴口罩。
(3)境外考生。境外来(返)黔考生要主动向街道、社区报备，采取相应防控措施。入境后在省外或我省隔离满14天，且在我省核酸检测阴性者，不再进行隔离。所有考生均需佩戴口罩。
(三)笔试
区教育局对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《贵州省2020年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表》(详见附表2)，连同考务工作安排于2020年7月15日前以电子邮件形式报市教育局人事处。
笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和聘用等工作在市统筹指导下，由区教育局组织实施。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证和身份证复印件)按照贵阳市疫情防控规定参加笔试。
1.笔试时间：2020年8月1日上午9：30至11：30。
2.笔试分值：笔试每套题总分100分。
3.笔试成绩公布时间：2020年8月8日。报考人员在花溪区人民政府门户网站查看本人笔试成绩。
(四)面试
1.面试时间：2020年8月13日之前进行，具体时间以公告为准。
2.面试要求：以招聘岗位数1：4的比例，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1：4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，面试设最低控制分数线为70分，低于70分的不能进入下一招聘环节。面试的具体办法、时间、地点及相关要求由另行通知，请考生随时关注花溪区人民政府门户网站(http://www.huaxi.gov.cn/ )的教育公告(政务服务→教育领域→教育公告)。
(五)体检
1.体检时间：2020年8月17日至2020年8月19日期间进行，具体时间另行通知。
2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”)，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。
拟聘人员的体检工作由区教育局组织。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。
体检结束后，各地要按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查，入职审查合格后，拟聘人员名单在花溪区人民政府门户网站上进行不少于5个工作日的公布。
(六)公布名单与签约上岗。
1.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格、公布聘用人员名单后统一办理聘任等相关手续。
2.签订聘任合同：按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同，区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。
3.报到时间：2020年8月28日前(具体时间另定)。新教师报到后，区教育局须及时将汇总审核后的聘用签约人员名单填入《贵州省2020年“特岗计划”教师招聘工作统计表》(详见附表3)，并以电子邮件形式报市教育局备案。
七、资金安排
(一)国家“特岗计划”所需资金由中央和县级财政共同承担，以中央财政为主。
(二)特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，并依法缴纳社会保险(五险一金)，切实维护其合法权益。
(三)区财政要安排专项资金，用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。区教育局要积极协调、落实周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
八、政策保障
(一)区教育局要积极配合财政部门按照相关规定将特岗教师聘任期内工资发放纳入县级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
(二)区教育局要及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况，按照有关文件精神办理三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师的入编、落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，接转的人员不再实行试用期;对重新择业的人员，为其提供方便条件和必要的帮助。
九、工作要求
(一)特岗教师实行合同制管理，由区人社局、区教育局与特岗教师签订聘任合同，合同中应按照《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件相关规定明确规定双方的权利和义务，并约定1年试用期。
(二)对已入职的特岗教师，区教育局要组织好三年聘任期内的跟踪、管理和考核等工作，考核每年进行一次;要及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，新招聘特岗教师的相关信息要及时录入到“全国教师管理信息系统 ”中。
(三)区教育局要加强对特岗计划在提升农村义务教育质量，促进教育公平方面发挥作用和取得成果的总结和宣传，努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
(四)特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou_edu)、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台及教育部“24365校园招聘”等平台上发布，花溪区招聘岗位的相关信息将在花溪区人民政府门户网站上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(五)本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控期间进行，招聘工作各环节严格按照贵阳市关于新冠肺炎疫情防控的要求部署，相关人员必须遵守相关规定。
(六)本次招聘工作参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作严格执行有关政策规定，接受上级部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
监督电话;0851—83851741(区教育局办公室)
0851—83155167(区人民政府教育督导办公室)
0851—83155059(区教育局人事科)
附件：1.《花溪区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位一览表》
2.贵州省2020年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表
3.贵州省2020年(中央或地方)“特岗计划”教师招聘工作统计表
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花溪区2020年特岗教师招聘工作领导小组
2020年6月28日
清镇市2020年农村义务教育阶段学校教师 特设岗位计划招聘操作方案
根据《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(黔教发〔2020〕36号)、《贵阳市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案)等文件精神，为做好我市2020年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“国家特岗计划”)招聘工作，特制定本操作方案。
一、招聘原则
(一)在核定的中小学教师职工编制总额内招聘教师。招聘结合各校实际需要，按照学科结构，合理搭配。
(二)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
(三)招聘的教师安排在我市乡镇农村小学(含村小、教学点)任教。
(四)“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。
二、招聘计划
本次共计划招聘国家“特岗计划”小学教师40名，具体招聘情况见《清镇市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师指标分配表》(附件)
三、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
普通高校全日制本科及以上应往届毕业生。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
3.年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)。
4.具备相应资格。包括以下三类人员：
(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。
(2)2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书。
(3)2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考,但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书。
5.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近(根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录确定)。
6.在编在岗教师(含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)不得报考。
7.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。
8.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.2017年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的公务员(工作人员)。
3.在编在岗教师(含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)不得报考。
4.其他事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的。
6.曾被开除公职的，在机关事业单位被辞退未满5年的。
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
8.聘用后即构成回避关系的。
9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的。
10.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
11.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
12.有法律、法规等规定不得聘用的。
四、招聘程序及时间安排
国家特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。
(一)发布公告
在清镇市人民政府网(http://www.gzqz.gov.cn)上公布《清镇市2020年农村义务教育阶段特设岗位教师招聘操作方案》及《招聘岗位一览表》。
(二)网上报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：117.135.237.12:8080)”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。
1.网上报名时间：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。(未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
2.报考人员注意事项：
(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
(2)报考人员只能选择一所学校的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
(三)资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。
1.资格审查时间：2020年7月10日至2020年7月13日。
2.资格审查地点：清镇市人力资源和社会保障局一楼大厅(贵州省清镇市百花路13号)
3.完成“网上注册报名”成功的考生，市招聘领导小组在招聘前必须对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照规定的时间和地点，持招聘岗位规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。现场资格审查时，报考人员需提供以下相关材料：
(1)有效居民身份证。
(2)相应学科类别教师资格证书(2018、2019、2020年毕业暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书;2017年及以前高校毕业，且尚未取得教师资格证书的报考人员，需提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明。
(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。
(4)《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
(5)考生诚信承诺书。
(四)笔试
笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和聘用等工作在贵阳市教育局统筹指导下，由清镇市招聘领导小组组织实施。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。
1.笔试时间：2020年8月1日上午9：30至11：30。
2.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：
报考初中和小学学科岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
3.笔试成绩公布时间：2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员可在清镇市人民政府网(http://www.gzqz.gov.cn)查看本人笔试考试成绩。
(五)面试
1.面试时间：2020年8月13日。
2.面试要求：以招聘岗位数1：4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1：4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，面试的具体办法、时间、地点及评分标准由市招聘领导小组拟定。
(六)体检
1.体检时间：2020年8月18日。
2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”)，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。
体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。
体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查，入职审查合格后，由市招聘领导小组面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
(七)公布名单与签约上岗。
1.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，由市招聘领导小组公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。
2.签订聘任合同：市人力资源社会保障部门、市教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同，并由市教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。
五、有关要求
(一)按照贵州省、贵阳市要求必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录。
(二)被特岗教师招聘聘用的2020年应届毕业生在签定聘用合同时，必须取得学历毕业证，否则依法解除聘用合同。
(三)报考时未取得教师资格证且被特岗教师招聘聘用的高校毕业生在试用期内须取得相应学科教师资格证，否则依法解除聘用合同。
(四)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
(五)清镇市“国家特岗计划”教师招聘的各项信息将及时公布在“清镇市人民政府网(http://www.gzqz.gov.cn)，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(六)招聘工作期间的应对新冠肺炎防控按照国家有关规定执行。
1.资格审查阶段：凡参加资格审查的考生，必须佩戴口罩，凭有效居民身份证并通过体温检测、贵州健康码检查、流行病学史询问和进行手消等合格后方可参加审查。
2.笔试、面试阶段：按照《清镇市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划笔试(面试)应对新冠肺炎防控工作方案》执行，考生防控要求将在资格审查后，在清镇市人民政府网站公告，资格审查合格人员需及时关注，同时保持通讯畅通。
(七)咨询电话：清镇市教育局人事科：0851-82522296。
六、监督投诉
省教育厅、贵阳市教育局、清镇市人力资源和社会保障局负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅、贵阳市教育局、清镇市人力资源和社会保障局投诉。
七、其他事项
1.本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。
2.在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
3.本《操作方案》解释权属清镇市“特岗教师”招聘工作领导小组办公室。本次招聘工作未尽事宜，由清镇市“特岗教师”招聘工作领导小组办公室研究确定。
附件：清镇市2020年农村义务教育阶段特设岗位教师招聘岗位一览表.xlsx
清镇市2020年农村义务教育阶段学校教师
特设岗位招聘工作领导小组办公室
2020年6月28日
修文县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘操作方案
根据根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《人力资源社会保障部 教育部 中央编办 财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔2020〕28号)、《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部国家卫生健康委 国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、4月23日人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问、《省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室关于印发<贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教师发〔2020〕36号)和《贵阳市2020农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》文件精神，结合我县实际，制定本操作方案。
一、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则，严格规范程序。招聘工作按照发布招聘公告-网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-签约-到岗的程序实施。
(二)必须在县核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。招聘教师要结合当地实际需求，进一步优化教师队伍结构，保持合理的性别比例，加强音体美、外语、信息技术等紧缺学科教师的补充。
(三)要严格按照特岗计划教师岗位设置要求招聘教师，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园，或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。
(四)“特岗计划”招聘的教师聘任期为3年，聘期内纳入当地教师队伍管理。
二、招聘计划及岗位
本次修文县招聘贵州省“特岗计划”中央特岗教师66名。具体招聘岗位详见《贵阳市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划修文县岗位一览表》(附件1)。
三、招聘对象和报考资格条件
(一)招聘对象
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2.普通高校全日制本科及以上应、往届毕业生,年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具备相应资格。包括以下三类人员：
(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。
(2)2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书。
(3)2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考。但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书。
3.报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录)。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先录取。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.在编在岗教师(含2017年、2018年、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)不得报考。
3.其他事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的。
5.曾被开除公职的，在机关事业单位被辞退未满5年的。
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
7.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
9.有法律、法规等规定不得录用的。
四、报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。
1.网上注册报名时间：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。
2.网上报名网址：贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：117.135.237.12:8080)
符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录报名系统进行注册报名(未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
3.报考人员注意事项：
(1)报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为近期1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。
(2)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
(3)报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
五、现场资格审查
网上报名成功人员，在规定的时间、地点携带审查资料到现场进行资格审查。现场资格审查时考生按照修文县招聘职位一览表选定报考的学校学科岗位，将根据考生选定的学校学科岗位进行招聘、录用。
1.现场资格审查时间：2020年7月10-13日(早上9：00-12：00，下午13：00-16：00)
2.资格审查地点：贵阳中科工程技工学校(修文县龙场街道龙场驿南路26号)
请考生随时在修文县人民政府官网(http://www.xiuwen.gov.cn)上查看相关通知事宜。
3.资格审查所需提供材料：
(1)本人有效二代居民身份证(含有效《临时居民身份证》，其他证件无效)原件及复印件一份。
(2)相应学科类别教师资格证书、普通话等级证书(暂未取得相应学科类别教师资格证书的报考人员，2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书;2017年及以前的高校毕业生，提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明。)原件及复印件各一份。
(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生提供毕业证书;原件及复印件一份。
(4)小学教育专业考生提供毕业院校或毕业院校教务处出具的学科方向证明和学习科目成绩单。
(5)有工作单位报考人员需提供单位同意报考证明(县级及以下机关事业单位正式在编工作人员需提供同级主管部门和人社部门同意报考的证明)。
(6)《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》1份。
(7)本人近期1寸同底免冠照片3张(必须与报考人员上传报名系统照片一致)。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。
报考人员经资格审查合格后，进入笔试程序。对资格审查合格人员，县教育局建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。
4.获取准考证和查询笔试考务安排：
2020年7月26日后，资格审查合格人员可登录“贵州省特岗教师招聘报名系统” (117.135.237.12:8080)下载、打印准考证。及时在修文县人民政府官网(http://www.xiuwen.gov.cn)上查看笔试考务相关事宜。
六、笔试
此次笔试为闭卷考试。由省统一出题、统一笔试时间。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试(两证不齐者不得参加笔试)，请考生认真阅读准考证背面的考生须知，按要求参加笔试。
1.笔试时间：2020年8月1日上午9：30至11：30。
2.笔试地点：修文县设1个考点(暂定)，报考人员必须同时持准考证、本人有效居民身份证(含有效《临时居民身份证》，其他证件无效)到指定考点参加考试(具体地点见准考证或咨询修文县教育局)。
3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：
报考小学学科岗位的，专业知识按语文、数学、英语、音乐、美术、体育、生化类命题。其中报考科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;专业知识70分，含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
4.笔试成绩与面试人员名单公布：
(1)笔试成绩公布：2020年8月8日修文县人民政府官网(http://www.xiuwen.gov.cn)上公布。
报考人员自行在网上查看笔试成绩，考生对考试成绩有异议的，于2020年8月10日早上9：00-下午4：00携带有效居民身份证和笔试准考证到修文县招生考试中心(修文中学鸿道楼四楼)查询成绩，成绩查询只查分数统计是否有误。
(2)面试人员名单及面试相关事宜公布：2020年8月10日下午17：00后，在修文县人民政府官网(http://www.xiuwen.gov.cn)上公布，请考生及时关注。
笔试成绩由修文县特岗教师招聘工作领导小组办公室统计汇总后，划定笔试成绩最低合格分数线。达到笔试成绩最低合格分数的人员，按招聘职位数和进入面试人数1:4比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员，招聘职位不足1：4比例的全部进入面试。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者一并进入面试。
七、面试
此次面试采用试教的方式进行，试教总分为100分,70分为最低合格分数，现场公布应试人员试教成绩得分。进入面试范围的考生须在修文县规定的时间、地点按网上公布的相关事宜的要求参加面试。
1.面试时间：2020年8月12日。
2.面试地点：考生2020年8月10日在修文县人民政府官网(http://www.xiuwen.gov.cn)上查看面试相关事宜通知。
3.面试成绩公布：2020年8月13日在修文县人民政府官网(http://www.xiuwen.gov.cn)上公布。
八、体检
1.体检时间：2020年8月17日。
2.进入体检人员名单及体检相关事宜公布：2020年8月13日17：00后在修文县人民政府官网(http://www.xiuwen.gov.cn)上公布。
3.体检要求：参加体检人员数与职位数的比例为1：1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”)，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩分数高的确定体检人员。
县教育局组织本地拟聘人员的体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。
九、政审考察
体检结束后，各地要按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查，入职审查合格后，在修文县人民政府官网(http://www.xiuwen.gov.cn)上公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
十、公布名单与签约上岗
1.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，在修文县人民政府官网(http://www.xiuwen.gov.cn)上公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。
2.签订聘任合同：修文县人力资源和社会保障局、修文县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同，并由修文县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。
应届毕业生截止到2020年9月1日前仍未取得毕业证的其签订的聘任合同自然解除;2017年及以前的高校毕业生，2020年9月1日前仍未取得相应学科类别教师资格证书的其签订的聘任合同自然解除;根据人社部发【2020】24号文件“先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同”的规定，2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生未取得相应教师资格证的人员，一年试用期满后仍未取得相应教师资格证的其签订的聘任合同自然解除。
修文县教育局须于8月28日前完成招聘的录取签约工作。
十一、考生疫情防控工作
所有考生应根据当前疫情防控要求做好相应准备，确保资格审查(考试)当天能顺利参考，因不符合疫情防控要求不能参加资格审查(考试)的考生，自行承担后果。
(1)省内考生。省内考生持有健康绿码且体温正常的，可参加资格审查(考试)。
(2)省外考生。对全国中高风险地区来(返)黔考生，来(返)黔之前可在当地进行一次核酸检测，持有健康绿码和7天内核酸检测阴性合法证明的，抵达我省后再进行一次核酸检测，阴性者予以资格审查(考试);无健康绿码或无7天内核酸检测阴性合法证明的，一律实行抵达我省后集中隔离医学观察14天和2次核酸检测，阴性者予以审查(考试)。对低风险地区来(返)黔考生，持有健康绿码，按照“愿检尽检”的原则，建议进行核酸检测。
(3)境外考生。境外来(返)黔考生，入境后由首站地集中隔离14天的，入黔后由首站社会防控组将人员集中在指定集中隔离场所，并通知当地医疗卫生机构或直接送到定点医疗卫生机构采样进行核酸检测，阴性者转为居家隔离观察7天，无异常后方可参加审查(考试)。入境后在省外首站地未隔离满14天的，须在我省集中隔离补足14天，并在第14天进行核酸检测，阴性者转为居家隔离观察7天，无异常后方可参加审查(考试)。
(4)所有考生必须佩戴口罩参加审核(考试)。
(5)如果有新的疫情防控政策，以新的政策为准。
十二、政策保障
(一)各级各有关部门要严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内工资发放纳入县级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
(二)县级教育部门要按照有关文件精神，及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任服务十年以上的特岗教师情况，报当地编制、人社部门，县级编制、人社部门收到材料后，要依规定及时做好相关人事人才管理服务工作。保证三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期(参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准)。对重新择业的，各县要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
十三、有关要求
(一)修文县教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录。
(二)特岗教师实行合同制管理，由县级人力资源社会保障、教育行政部门与特岗教师签订聘任合同，合同中应按照《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件相关规定明确规定双方的权利和义务。招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应约定1年试用期。
(三)县级教育行政部门要做好对三年聘任期内的特岗教师进行跟踪、管理和考核等工作，考核每年进行一次;要结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理;要及时更新“全国教师管理信息系统 ”中特岗教师数信息，严格审查把关;要做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》编制和发放工作。于2020年9月20日前在“全国教师管理信息系统”中完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。
(四)县级教育行政部门要大力宣传特岗计划的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对特岗计划在提升农村义务教育质量，促进教育公平方面发挥作用和取得成果的总结和宣传，努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。
(五)各级要对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
(六)特岗教师的户口及档案须迁到工作所在县有关部门。
(七)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
(八)修文县特岗教师招聘的相关信息将会及时公布在修文县人民政府门户网站(http://www.xiuwen.gov.cn)，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(九)有关咨询电话
省教育厅教师工作处：0851-85280302
贵阳市教育局人事处：0851-87989391
修文县教育局人事科：0851-82371552
十四、监督投诉
省教育厅和贵阳市教育局、修文县纪委县监委派驻第四纪检监察组对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅、市教育局和修文县纪委县监委派驻第四纪检监察组(0851-82322400)投诉。
十五、其他事项
1.本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。
2.在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
3.本《招聘操作方案》解释权属修文县特岗教师招聘工作领导小组办公室。本次招聘工作未尽事宜，由修文县特岗教师招聘工作领导小组办公室研究确定。
附表：
修文县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘岗位一览表.xlsx
修文县特岗教师招聘工作领导小组办公室
2020年6月28日
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