【附小·教师招聘】我们在兴隆湖畔等您！

阳光正好 童年正兴

在这片被温柔晨光轻抚的沃土上，每一缕阳光都蕴含着无限的希望与梦想，每一颗童心都跃动着探索世界的渴望。

（附小西区中庭）

我们，一所致力于让“童年正兴，阳光正好”成为教育常态的小学，正以一种温婉而坚定的姿态，期待着与您——那位怀揣教育热忱、心向光明的灵魂工程师相遇。

（附小西区外立面）

在这里，我们相信，教育不仅是知识的传授，更是心灵的滋养，是引导孩子们在童年的田野上自由奔跑，沐浴在阳光下，勇敢地追寻自我、拥抱世界的过程。我们相信，每个孩子都是独一无二的种子，只需给予适宜的阳光、雨露与关爱，便能绽放出最灿烂的花朵，绽放出属于他们自己的光彩。

（附小东区）

关于我们

About us

办学愿景：这里阳光正好

四川天府新区科学城小学（西区）成立于2020年，坐落在兴隆湖畔，毗邻中科院（成都分院），是一所探索“一校两制”创新办学机制的新体制学校。

学校占地30余亩，设施先进，设备一流。现有专任教师160多名，学生2300余名。学校秉承“阳光正好，童年正兴”的办学理念，落实立德树人目标，深化课堂教学变革，有3节课入选教育部“基础教育精品课”，2022年获评成都市新优质学校。

（附小东区）

（附小西区）

现代治理：不是一个人在战斗

学校在党支部引领下，实行扁平化管理，减少层级、全员参与、分类而治。设党群、教师、学生、校务等4个服务支持中心；设8大研发团队、20个学科研究团队，和N个动态的PBL项目团队，设执行类6个年级（学段）团队。打破年级或学科壁垒，横向联盟、纵向贯通，各司其职又分工协作，实现学术自由和个性化成长。

“人人为我，我为人人”，学校实行全员管理治理模式，人人都是管理者，众人拾柴火焰高，总有一群“靠山”为你出谋划策、提供支持，因为，你不是一个人在战斗，而是我们一群人在前行。

（附小西区连廊）

（附小功能室）

核心竞争力：阳光七彩课程

为培养具有阳光品格、阳光身心、阳光才能的学子，学校在开齐开足开好国家、地方课程之时，有效推进国家课程校本化实施，充分挖掘中科院、兴隆湖等现有资源，不断创新发展，从基础、拓展和综合三个维度，开发劳动实践、探究创新、人文底蕴、身心健康、国际理解、艺术修养、习惯品格等七彩课程，为学生开辟广角度、宽领域、多层面的素质发展平台。

学校对标国家义务教育课程方案要求，以PBL项目式学习为抓手，变革学习方式。学生们走出课堂，或跨学科主题学习、或学科实践、或项目研究。老师们提供工具和支架，引导学生综合运用所学，合作解决生活中发现的真问题，实现真成长。

（学生在中药基地挖的姜黄）

（学校食育课程）

从学生未来生活出发，基于PBL项目式学习，学校开发了一系列综合实践课程。如行万里路课程、读万卷书课程、年级主题课程、兴隆湖课程、食育课程、文创课程……学生在课程中开阔视野、锻炼思维，并习得解决实际问题的能力。

（附小七彩课程）

同时，学校携手成都七中育才科学城分校、十一学校、鹿溪梦溪幼儿园、兴隆幼儿园等区域内中学和幼儿园，打破学段壁垒，构建幼小初一体化课程体系和评价体系，为孩子持续成长构建优质的教育生态。

（幼小衔接活动-参观天空农场）

尊师崇教：专家引领铸名校

师者，校之魂也。学校自2020年开校以来，面向全国陆续引进了100多名优秀教师。这支平均年龄33岁的队伍中，硕士研究生占比三分之一，“双一流”院校毕业生近30名。学校通过专业阅读、专家引领、主题科研和团队发展等途径，为老师们提供个性化、专业化的成长平台。

（熊英校长）

（优秀教师分享）

（部分教师合影）

（学校教师节活动）

学校全力支持教师发展，做好教师专业阅读，以20余个市区课题为支点，撬动课程建设、评价改革等专项研究。聘请桑国华、方晓义、贺慧、杨东等教授专家驻校指导，外派教师到深圳南科大实验二小、北京十一未来城学校、北京十一丰台小学、清华附小跟岗学习。和区教科院深度融合，鼓励老师们拜师学艺。

（优秀校友方晓义教授来校指导）

（附小成为天府新区下沉式研教基地校）

（北师大桑国元教授来校指导）

4年来，老师们在各级各类课堂教学、课例设计、作业设计等比赛中获奖300多人次。3节精品课入选教育部“基础教育精品课”、四川省作业设计一等奖、成都市班主任技能大赛第一名……老师们成长的足迹一路闪闪发光。

（附小教师风采）

在浓郁的研究氛围中，一大批教师成长为省市区优秀教师、优秀班主任和学科带头人。

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招聘岗位

Hot positions

语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、信息、心理

应聘条件

Requirements

01

优秀在职教师

1.爱国守法，师德高尚，身心健康；

2.富有教育理想和情怀，热爱儿童；

3.具有本科及以上学历、中小学相应学科教师资格证，普通话水平二级甲等及以上证书，英语教师需达专业八级；

4.年龄原则上不超过45岁，特别优秀者可适当放宽。

5.具备以下条件者酌情加分：

（1）全日制学校3年及以上的工作经历，有教育科研、德育管理、课程建设、学校宣传等管理经验；

（2）赛课获得一等奖（区/县级及以上），或承担过市级及以上研讨课、示范课；

（3）获得区（县）级及以上“教坛新秀”、“优秀班主任”、“优秀青年教师”、“优秀教师”、“学科带头人”、“特级教师”等荣誉称号。

（附小西区校园里的吉祥物）

02

优秀应届毕业生

优秀应届毕业生是指取得国家规定的相应学历证书的本科生、硕士生和博士生。

1.爱国守法，师德高尚，身心健康;

2.富有教育理想，热爱儿童，待人友善，善于沟通合作；

3.具有中小学相应学科教师资格证，普通话水平二级甲等及以上，英语教师需达专业八级；

4.在校期间获得校级二等及以上奖学金，校级及以上优秀大学生、学生干部、社团负责人等酌情加分。

（附小西区尚阳楼）

薪酬待遇

Benefits

1.优秀在职教师工资待遇可面议；

2.优秀应届毕业生年薪15万-25万；

3.实行全员聘任制，因岗设酬，多劳多得，优绩高酬，按规定办理各项国家规定的社会保险及住房公积金；

4.享受职称评定、评优、学习培训、健康体检、教师团建、生日祝福等福利待遇。个人素质优秀、能力突出者可参与学校行政选拔晋升等；

5.拔尖人才可按程序申报“四川天府新区直管区人才支持政策（原天府英才计划）”，并获得相应的人才资助和各项配套政策中所对应的服务保障；

6.按天府新区相关政策享受落户天府新区、购房和子女入学等待遇。

（附小西区瞳正楼）

招聘流程

Process

01

投递简历

（即日—2025年1月20日）

让我们了解一下过去的您~

02

通知面试

（2025年2月20日—2025年3月1日）

我们期待见到现在的您~

03

课堂执教

（2025年3月1日—2025年5月1日）

我们想看看您教学时的样子~

04

签约入职

（2025年7月）

成为附小人，未来我们一同前行~

您需要准备

Things to Bring

1.所需材料

（1）个人简历+相关资料（本人身份证、教师资格证、毕业证书、学位证书、获奖证书、普通话证书、英语专业八级证书等相关证明材料的原件扫描图）。 

（2）近期生活照一张。

 2.材料报送办法   

电子邮件：请将应聘报名表及其他报名所需材料扫描件压缩打包后统一命名为“学科+姓名”，发送至电子邮箱：[e-mail]  

注意截止日期：2025年3月1日 

3.应聘表获取

百度网盘下载链接：

（请复制链接在浏览器中粘贴打开并输入提取码下载）

链接：https://pan.baidu.com/s/1wqYz1RuoKI0v8xcBA3k6Bg

提取码：1234

咨询电话：

刘老师 19108231990

与优秀者同行，魅力附小，未来可期。

与奋斗者共进，兴隆湖畔，不见不散！

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