“发现最美党组织”① | 春风吹拂，他们的党建蒸蒸日上

一滴水的力量有限，当它汇入涓涓细流，也能磨平顽石的棱角；一块石头微不足道，当它与众多石头积聚在一起时，也能形成万丈高峰......而党员与党组织的关系，就如同水滴与河流，石块与高山。无数党员汇聚于党组织，将个人的力量与党组织结合，发挥出更强劲的动力。

为庆祝中华人民共和国成立70周年，大力弘扬伟大的民族精神、时代精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开发区推出“发现最美基层党组织”系列，从身边的基层党组织中，共同发掘团队的力量美。

今天，小编要带大家走进

第一家基层党组织——春风动力党委，

一起来了解关于他们党组织的故事。

浙江春风动力股份有限公司党组织建立于2007年8月，2012年3月升格为党总支部，2014年7月经余杭区委批准建立党委，下设管理、制造、研发、营销四个支部。

自党组织建立以来，春风动力紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，充分发挥非公企业党组织的“两个作用”，为企业的稳定和发展做出了积极贡献。

持续抓好党员思想教育

培育高素质党员

建设高水平人才队伍

春风党委始终坚持把加强理论学习

作为思想政治建设的牛鼻子，

充分发挥理论学习的“引领”作用。

五年来先后组织学习了“十九大精神”、习近平在民营企业座谈会上的讲话、浙江省委的“八八战略”等内容，举办过“中美贸易争端”、“迎接服务G20，争做文明礼仪人”专题讲座；每年组织党员前往湖州、南京、四明山、嘉兴等红色教育基地参加红色教育活动，提高党员队伍整体素质。同时，举办“进取、专注、快乐”、“我骄傲我是春风人”主题演讲赛等活动，培育企业核心价值观。

“学党章、知党史、强党性”党建知识竞赛

做好党员发展、管理工作

强化组织建设

五年来，春风党委严格按照党章的要求，始终遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持先培养后发展的原则，做到了有计划、有步骤、有重点地在一线和重点部门员工中发展党员的工作。不断发展党员和扩大积极分子队伍，保证党员发展的质量，加强培养和考察工作。现已拥有86名党员，7名入党积极分子和13名入党申请者。

另一边，春风动力党委还通过举办“微心愿认领活动”、“爱心家教”活动、“抗战胜利70周年知识竞答”和组织参观良渚博物馆等活动，强化了支部建设。

“爱心家教”活动

对于党的制度建设，春风动力党委也十分重视，通过促进党员固定活动日、党员先锋指数考核、联系困难职工等制度逐步走向常态化，认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持民主评议党员制度，引导党员开展批评与自我批评，虚心听取意见、在整改中不断提高和完善自我。

开展丰富多彩的企业文化活动

建设春风优秀职工文化

春风动力党委积极推动成立各类型社团组织，让有共同兴趣爱好的党员、职工有意识地组织起来，先后建立了8个业余文体社团，吸纳公司青年党员、职工 400余人；组织、承办了朱家角市民公园草坪音乐会、结网居家养老服务站慰问演出等活动，也组织了迎春文艺晚会、中秋音乐会等活动，努力营造温情式企业文化。

党员志愿团也常年开展志愿活动，下设摩托车修理队、护河队、助困帮扶组、心灵港湾组、智力服务组、爱心家教组等6个志愿服务队，已坚持了8年多。同时组织志愿者开展“垃圾不落地，春风更靓丽”义务劳动、摩托车修理队每年走进社区义务维修活动、护河保洁活动、义务献血等，充分发挥党员的先锋模范作用。

春风党员志愿团摩托车修理队进社区活动

坚持党建带群团建设

打造春风驿站党建品牌

创造良性互动局面

五年以来，春风动力党委加强了与工会、团委、妇委会、人武部等群团组织的联系，并开展了多种活动。其中，走访慰问住院、困难职工150多人次，开展“夏送清凉，冬送温暖”活动，组织职工免费观影，评选“职工贴心人”，开设“心灵港湾”温馨角、“爱心助困基金”、“党员助困金”等，已累计向95人次发放爱心基金25万多元。完成公司妇女之家、阅览室、谈心角等阵地的更新建设，连续6年开办“小候鸟亲子夏令营”等。

小候鸟亲子夏令营

党委自身建设得到加强

切实提升党建工作新高度

春风动力党委以理论武装为指导，提升党委班子科学发展的思想水平，同时坚持将制度建设作为党委班子建设的基础。一方面，以集体学习和个人学习、参加报告会和辅导班形式，学习党的理论知识和党中央的会议精神。另一方面建立健全党委议事规则，严格执行民主集中制，组织党委班子开展“两个条例”学习，党风廉政建设不断加强，党员行为日益规范。

一路走来，春风动力党建工作飞速发展，取得的进步与成就有目共睹，先后获得了杭州市文明单位、杭州市“双强百佳”企业党组织、余杭区“发展强、党建强”先进单位、余杭区先进基层党组织等称号，并获得杭州市两新组织党建工作创优创新大赛一等奖、全国非公有制企业党建优秀案例奖，这已然成为区内“党建强、发展强”的一块“金字招牌”。

值得一提的是，

春风动力党建工作中有个非常大的创新，

那就是党群服务驿站。

2011年7月，浙江省内首家非公企业党员服务驿站——春风党员服务驿站正式成立，开创了非公企业自主建设驿站辐射周边单位的党建新模式，而这一模式也为很多开发区企业党建提供了最初的灵感。

组建以来，春风党群服务驿站先后举办了专题讲座、宣讲会、党员轮训、诗歌朗诵会、故事会等20几场红色沙龙活动，组织了敬老爱老送温暖活动，帮助10个企业与社区13个困难家庭建立了长期的结对帮扶关系，并且从2014年5月起，由10个企业120多人组成的6支志愿者队伍每月对小林港开展一次护河保洁活动，至今已坚持56个月。

“春风话语 红色沙龙”活动

“敬老爱老献爱心”活动

在党员们的努力下，

春风动力的党建工作蒸蒸日上，

未来，他们还会创造出什么样的成绩？

不如一起来期待吧！

出品：美丽洲智库新闻研究中心

监制：斐讯传媒

部分素材来源：春风家园

编辑：叔龄