2016年襄阳市直事业单位公开招聘开始了，妈妈再也不用担心我的offer
事业单位相对比较稳定，和一般的企业比少了竞争压力，成为不少年轻人择业的首选。
2016年度襄阳市直事业单位面向社会公开招聘工作正式启动，市直81个事业单位面向社会公开招聘319名工作人员，涉及教育、卫生、文化、民政等30个系统。
参加此次招聘的有襄阳汽车职业技术学院、市第三中学、市第一人民医院、市文物管理处、市政管理处等单位，分为专业技术岗位和管理岗位，多数岗位有专业限制。年龄方面，本科学历一般要在30岁以下，硕士在35岁以下，博士在40岁以下。岗位涉及的专业有英语、会计、临床医学、新闻、机械工程等，部分岗位对毕业院校有限制。
报名时间4月5日至4月11日，报名、初审、交费和打印准考证通过湖北省人事考试网进行，详细内容见襄阳市人社局网站。报考人员没有户籍条件限制。
农村特困大学生和城市低保人员先报名交费，然后凭相关资料在每门笔试结束时现场领取退还的考务费。报考人员只能选择一个岗位进行报名，填报多个岗位时无效。
对“三支一扶”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。相关人员要持原招录时的报到证、服务合同、服务证明、年度考核表等材料在规定时间到市人社局办理笔试加分手续。
为确保公开、公平、公正，今年市直事业单位公开招聘笔试，全部纳入人社部《事业单位公开招聘考试公共科目笔试服务2016年试点考试计划》，整个招聘工作与省直事业单位公开招聘同步报名、统一笔试，报名工作于4月5日8时至4月11日18时进行。
本次重点招聘普通全日制本科及以上学历人员，90%以上岗位招聘事业单位紧缺的专业技术人才。笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类分类设考，有23个专门面向研究生招聘的岗位免笔试。所有招聘岗位一律不设置与岗位无关的限制性条件，一律不设置性别、地域、年龄、身高等歧视性条件。整个招聘工作将做到信息公开、过程公开、结果公开，邀请纪检监察部门全过程监督，广泛接受社会和舆论监督。
此次招聘人员将按照国家规定实行聘用制和岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。为方便考生，市人社部门就招聘相关问题专门制定《报考指南》。有关此次招聘对象、条件、报名及考试办法等相关事宜查询请登录湖北省人事考试网（www.hbrsky.cn）、襄阳市人力资源和社会保障局网站(http：//www.xf12333.cn)、襄阳市人事考试网（http：//www.xyrsks.cn）和各主管部门网站。