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取消所有调休!这家公司火上热搜第一,网友:请给我来一波!

工报新媒体 浙工之家 2023-09-14

昨夜今晨

“公司取消了所有的调休”

冲上热搜第一



今年“五一”劳动节放假安排为:2023年4月29日(星期六)至5月3日(星期三)放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。


有网友发文称

公司取消了所有的调休

↓↓↓


据了解

该公司在福建厦门

18日发布通知

今年起法定长假取消调休补班

补班改为休假

不鼓励加班



随后,该公司人事回应称,确有此事,不只是五一,端午、国庆、春节等所有法定长假都取消调休补班,“老板的意思就是说,以后都这样了。”该公司还表示,不鼓励加班如非加不可需提交主管审批


对此

不少网友表示

“太羡慕了!”

“这样的老板给我来一打!”



也有部分网友透露

自己公司也是一样

不用补班




调休制度一直是

节假日热议话题

今天上午

#专家建议休假政策做一下民意调查#

也登上热搜榜



有媒体以话题“能不能接受五一放一天不调休”发起投票。在该条投票微博中,共设置5个选项,分别是“能,放过周末吧”“不能,不如不放”“多放几天不行吗”“本来就只放一天”以及分享更多。

在参与投票的81万票中,共45万选择了“能,放过周末吧”选项。排名第二的选项为“多放几天不行吗”,共有19万票支持了这个选项。

中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延表示,政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的,一方面不能假期过多影响正常的社会发展,另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。


王琪延说:“但这也有它的不合理之处,那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况,对劳动者来说就会比较辛苦,所以大家可能会对此有意见。”


王琪延说,对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策,建议相关部门做一下民意调查,听听大家的意见,特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排。



关于调休,你怎么看?

你五一假期有什么安排?

留言聊一聊~









编辑:沈佳慧

来源:上观新闻、九派新闻、白鹿视频、红星新闻、证券时报、网友评论等


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