【党建天地】我的抗疫日记（二）：助企纾困，我们在行动！

从4月下旬开始，金山区率先启动复工复产，发布第一批复工复产“白名单”企业，并随即从区内抽调人员开展驻点服务。随着复工复产工作的全面推进，又于近期开展了“千人暖企”服务行动，为企业疫情防控和生产经营保驾护航。

今天介绍的三位党员，有入党22年的老党员，也有党龄不足3年的新党员，在此次疫情防控中，他们在不同的阵地，履行共同的使命，助力企业复工复产出成效。

费国英：当好驻企“店小二”，帮扶企业共渡难关

根据工作安排，4月21日，我来到枫泾镇开展驻点服务，并在20天后转为“千人暖企服务团”片区长，与27名服务专员一起帮助工业企业复工复产。为了尽可能扩大企业覆盖面，快速了解企业复工复产面临的困难和问题，一到枫泾镇我就立即投入调研工作。初期调研以电话为主，实地走访为辅的形式开展，4月22日至5月9日，收集物流不通畅、跨区域返岗等方面问题45个，为领导决策从问题导向出发提供了有力的依据。5月11日，随着“千人暖企”行动的开启，我们枫泾片区28位服务专员迅速集结并召开工作落实专题会议，片区分9个组，每组分头行动，每日召开工作交流会，每个问题现场解析，每个手势标准规范执行。截至5月16日，我们片区共调研企业59家/次，收集问题81个,现场解决70个，提交专班协调解决11个。随着暖企服务工作的不断深入和细化，规上企业复工率目前已达到82%。在不断的调研和回访中，我们为企业能够顺利复工复产而高兴，更为能够帮助企业摆脱物流不畅、员工返岗、上下游产业链脱节等困境感到欣喜。接下来，我们继续用实际行动践行“暖企服务”，及时处理和响应好企业的诉求和需要，进一步提振企业生产经营的信心。

蒋伟宏：使尽“浑身解数”，解决企业复工复产难点堵点

4月21日，我来到朱泾镇工业园区管委会驻点服务企业复工复产，随后，在千人暖企服务行动中，担任朱泾片区组长，带领区级干部21人，分七个小组开展下沉服务、精准服务，决心用扎扎实实的工作切实为企业解决在复工复产中的难点和堵点，当好“暖企人”这个角色。

我明白，想要了解企业实际情况，真正为企业解决困难诉求，就必须要走得下去、聊得起来。驻点以来，我共走访重点企业31家，收集企业提出的物流、员工返岗、资金需求等方面诉求68个，通过片区组解决诉求41个，为18户企业申请办理全国和本市车辆通行证，为上海富山精密机械科技有限公司等2户企业对接银行走绿色通道，加快银行放贷速度，协调21家企业450名跨镇员工回到自己工作岗位，在走访企业时不厌其烦地做好“助企发展22条”政策宣讲工作，耐心解答税务、社保缴费政策咨询，切实做好惠企纾困。

通过实地走访企业，我成功帮助普锐赛司公司对接到上海新跃物流公司“物流汇”管理平台的物流货车，顺利将14吨货物送到了客户的浙江平湖工厂，为普锐赛司带来约100万元营业收入，提振了企业发展信心。又协助上海海立铸造公司跨镇员工返岗申请，使得其返岗员工人数增加60人，企业产能也提高了近一倍。能在疫情期间为企业复工复产办实事，把障碍一个一个扫除掉，把问题一个一个解决好，这就是我的责任和使命。

徐锋雷：当好上传下达“联络员”，推动驻点服务显成效

4月下旬，金山区决定开展街镇（园区）驻点服务，根据组织安排，我成为了街镇（园区）驻点服务员小组的联络员。

我第一时间与12名驻点服务员取得了联系，开展街镇（园区）驻点点位安排，发放生活物资和防疫物资，制定驻点人员工作制度，并于当天开展了有关复工复产各项指示和企业服务云诉求上报的培训，保障了驻点服务人员能第一时间下沉即服务。

物流问题如何解决、人员如何跨镇返岗等等......每天都会接到驻点员各种问题，我也会第一时间将最新的要求，工作流程和注意要点一一给他们解释，帮助他们能向更多的企业进行传达和服务。同时，通过例会和电话联系认真倾听他们在为企业服务过程中街镇（园区）一些好的做法，企业成功解决问题后的喜悦，并将区里最新的工作动态、防疫要求和工作指示进行介绍。

除了白天忙碌的做好协调工作外，每天晚上，我都会根据驻点员收集上来的问题归纳总结，哪些是企业共性问题、哪些是急需解决问题、如何去解决，在总结经验的同时将相关情况进行及时汇报，以确保共性问题能够畅通解决。

复工复产工作在疫情防控期间工作繁重，任务重，我始终提醒各驻点员要在做好复工复产的同时加强疫情防控督导。在驻点服务人员和各街镇（园区）的努力下，复工复产率不断提升，内心感到无比充实和欣慰。

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