聚集红色动能 携手e路同行——记科大讯飞天津智汇谷园区综合党委
聚集红色动能
携手e路同行
科大讯飞天津智汇谷园区是科大讯飞集团在天津打造的人工智能产业基地，建筑面积3.1万平方米，2018年5月落成投入使用。园区投用以来，依托科大讯飞AI产业加速中心，聚集了互联网、电子商务、软件开发、芯片研发、智能制造等一批企业，成为天津首个年度纳税超亿元的园区。园区综合党委于2022年11月成立，现有党员78名，党支部7个、联合党支部1个。
为破解科大讯飞天津智汇谷园区党建工作中存在的组织相对独立、活动载体单一、工作资源匮乏等短板和弱项问题，结合科大讯飞“北方声谷”项目实际，保税区“两新”组织党委坚持“党建引领共同缔造”，积极探索加强园区党建工作的有效途径和长效机制，致力于以党建工作助推人工智能产业稳步健康发展。近年来，科大讯飞“北方声谷”积极探索园区党建工作新模式，将党的组织向纵深延伸，集聚红色发展动能，助推园区高质量发展。
凝聚红色合力 强化党建引领
保税区“两新”组织党委积极组织园区基层党组织及党员开展专题研讨及座谈交流，增强企业间的黏性。召开座谈交流会、报告学习体会分享会，并就如何更好地开展园区党建工作广泛征求意见建议，在园区内形成良好示范效应，进一步推动入驻企业党组织、党员积极参与园区建设。
保税区“两新”组织党委成立园区综合党委，完成园区党员组织关系排查，进一步规范党组织设置。建成园区党员之家与新的社会阶层人士统战工作创新实践基地，为开展党建活动、工作交流创造良好的空间。充分发挥天津人工智能产品体验中心功能作用，开展“党建+AI”活动，通过推动园区企业与上下游企业结对共建，不断提升合作精度和密度。菲特检测与中国电信通过开展“党建翼联”共建达成技术合作，在一汽-大众项目依托中国电信数据库高效开展检测业务，大大节约了成本，实现了双赢的效果。
驱动红色引擎 促进企业发展
园区综合党委充分发挥“北方声谷”大学生就业见习基地、国家级科技孵化器等资质优势，与天津商业大学等高校建立实训、就业合作关系。与天津大学、清华大学等知名高校建立联合实验室，对纳米技术、数字化转型、视觉检测等前沿技术进行研究并推动产学研用，为核心骨干技术人员进一步进修、学校学生来企实习和参与实操搭建平台。
园区综合党委积极推动园区企业对接科研院所和高校，对接重点产业发展需求，推动专家交流、人才培养在园区扎实开展。与天津大学仁爱学院合作建设人工智能学院，积极对接天津大学、天津财经大学珠江学院，经常性开展产教融合、实习实训基地建设、党支部联建共建、创新创业指导等方面的互动，拓展了校企合作的广度和深度。
园区综合党委抓实用好“北方声谷”共同缔造楼事会，持续推动资源导入和党建工作嵌入。围绕企业发展中对于资金、人才的诉求，通过楼事会对接保税区科创局、保税区人社局等职能部门，做好信易贷、人才证等政策宣讲，及时回应企业诉求。面向园区企业和党组织推介企业动态信息、“两新”组织党建经验做法和典型案例，通报“两新”组织党建重点工作任务。结合党组织书记轮值活动，举办民法典、劳动法等系列讲座，引导企业和职工争做懂法守法的先行者。
激活红色因子 建强战斗堡垒
园区综合党委坚持选配组织满意、企业需要、出资人欢迎、群众拥护的生产、经营、管理骨干中的党员担任党组织书记。目前，园区8名党组织书记中，由主要出资人担任的4名，由技术、管理骨干担任的4名，实现“双向进入、交叉任职”100%，有力保障基层党组织发挥作用，促进企业健康发展。选派优秀党组织书记代表参加“两新”组织党委杭州培训班，学习先进地区实践经验，提升党建工作水平。组织园区企业赴北京西城区学习“红墙精神”，参观普天德胜园区，调研园区党建工作。
园区综合党委持续深入开展“党员突击队”“党员示范岗”创建活动，组建党员突击队3个，设置党员示范岗7个，切实凸显先锋模范作用，确保党建工作与企业经营深度融合，宣传推广好的经验做法，树立人人争先、人人进步的导向，推动园区企业快速持续健康发展。
为了鼓励人才进步，园区综合党委实施党员人才双培养战略，吸引政治过硬、带头参与企业管理、开展技术攻关、献计献策的高层次人才向党组织靠拢。今年，园区共发展党员3名，纳入重点培养积极分子20余名，从源头打造政治可靠、先进纯洁的党员队伍，以红色基因为引领，助推企业人才建设，激活区域党建工作发展新动能。
探索新模式 园区有活力
园区综合党委不断探索党建工作新模式，推动各项工作上水平。产业更加聚集——通过开展“院企园”活动，深入打造集人才培育、产业聚集于一体的人工智能专业高地。依托园区孵化器功能，积极与有关职能部门、高校、科研院所等对接，从团队入驻到公司成立，为入驻企业提供全流程的优质服务。天津智汇谷2018年5月以来累计引进企业288家，驻企业办公总人数逾1500人；累计实现产值超183亿元，纳税18亿元。共建更加广泛——园区充分发挥天津人工智能产品体验中心功能作用，创新基层党建工作模式，开展“党建+AI”推广。园区多次承办、接待市、区各级党组织参观交流活动，有效增进了不同地区、不同行业党组织和党员之间的交流沟通，进一步提升了“两新”组织党建工作水平。此外，园区企业党支部经常性开展形式多样的共建活动，通过共上党课、结对开展主题党日活动、定期开展党群交流和公益活动等形式，互学党建工作经验，互通行业发展动态，共同探讨“AI+”发展，推动各方党建同提高、业务同进步。
围绕“如何更好地服务企业”这一主题，园区党委坚持把政治关心与职工实际需求融为一体，帮助职工中的党员及时转接党组织关系，鼓励群众积极向党组织靠拢。组织党员职工与群众交心谈心，化解思想疙瘩和矛盾纠纷，帮助大家心齐气顺、快乐工作。园区已累计举办各类产业招商、党建、公益活动120余场。丰富的党建活动和交流互动，让企业之间、企业党组织之间联系更加紧密，为企业营造了健康的发展环境，为员工打造了更加广阔的奋斗平台。
来源：滨城时报
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