【校园宣讲会】恒大集团(招聘会时间：2017年5月16日下午14:30 地点：教辅楼二楼半)
恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业、畜牧业及体育产业为一体的企业集团。总资产5400亿，员工8万人。2014年前八个月销售900亿，纳税119亿；2015年公司全年超2000亿；2016年6月16日，公司名称由“恒大地产集团有限公司”变更为“中国恒大集团”；中国恒大集团是中国房地产龙头,世界500强企业，在全国开发的楼盘面积及销售面积金额都排名第一，截至10月，恒大已累计实现销售额3165.8亿，以提前完成公司年度销售3000亿的目标。同比增96.6%，已超去年全年销售50%。1-10月累计完成销售面积3901.3万平方米，同比增91.4%，继续全国第一。恒大今年上半年多项核心业绩数据已领跑行业，并大幅超越万科。其总资产达9999.2亿，成为国内首家万亿总资产房企，上半年营业额875亿，分别较万科高2876亿、127亿。现金余额2120亿，是万科的三倍。在广州、北京、上海、天津、重庆、深圳、合肥、济南、沈阳、长沙、南昌、南京、太原、郑州、成都、海口、哈尔滨、武汉、石家庄、长春、兰州、南宁、福州、贵阳、呼和浩特、西安、昆明、乌鲁木齐、银川、西宁、大连、桂林等4个直辖市、29个省会及重要城市设立分公司（地区公司），在全国180多个主要城市拥有大型项目500个左右。恒大地产集团目前在江西已经开发了南昌恒大绿洲，恒大城，恒大名都，恒大帝景，南昌恒大华府，南昌恒大翡翠华庭，鹰潭恒大绿洲，恒大御景，景德镇恒大名都，恒大御景,九江恒大御景，九江恒大江湾，新余恒大城•恒大雅苑，赣州恒大名都，恒大翡翠华庭，赣州恒大帝景，宜春恒大绿洲，吉安恒大帝景，上饶恒大名都等22个项目。恒大在创立之初即确立企业文化。恒大宗旨：质量树品牌、诚信立伟业；恒大精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取；恒大作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。恒大文化的传承与弘扬，推动企业高速发展。
恒大有信心到2020年成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的 “五个之最”国际顶级企业。
作为中国领先的房地产企业，中国标准化运营的精品地产领导者，恒大开发的楼盘采用低碳与环保技术设计建造，在中国十大房地产企业里价格最低、品质较好，性价比高，被中国很多老百姓誉为“民生地产”。十多年来，恒大还为中国慈善、公益和环保事业捐赠约6亿元，连续三年获得民政部颁发的“中华慈善奖”。恒大坚持全球化视野，在世界经济一体化背景下，全面实施国际化精品产业战略，致力于成为二十一世纪中国地产规模一流、品牌一流、团队一流的“三个一流”企业，全力打造全球化地产航母。
第二节辉煌历程
从第一个项目奠基到拓展全国150个城市，恒大地产集团坚持“质量塑品牌、诚信立伟业”的方针，实施目标计划和绩效考核管理模式，滚动开发，高效运作，以“规模+品牌”的发展战略形成了企业强大的体系竞争力，使恒大一直保持高速稳健发展，综合实力不断上升，成为全国房地产企业的先进典范。
艰苦创业高速发展【1997-1999年】
公司成立之初，正值亚洲金融风暴，恒大地产集团逆市出击，抢占先机，采取“短、平、快”的策略，首个项目金碧花园以“环境配套先行”的开发理念，创造了广州昼夜排队购房，日进亿元的销售奇迹。其后，恒大经过三年艰苦奋斗，于1999年从当时广州的1600多家房地产企业中，首度跻身为广州地产10强企业；2000年，排名跃升至广州第6位。
苦练内功夯实基础【2000-2002年】
在广东地区同时开发及储备多个项目，陆续开发销售金碧华府、金碧新城、金碧世纪花园等多个金碧系列楼盘。2003年，公司被评为广东房地产企业竞争力第1名。
二次创业拓展全国【2003-2005年】
2004年，恒大首度跻身中国房地产10强企业，并在广州同步开发销售金碧翡翠华庭、金碧湾等10多个楼盘，在开发经验、品牌美誉度以及规模实力等方面，初步具备了全国拓展的条件。
2006年11月，美林、德意志银行、淡马锡联合投资入股恒大4亿美元。
迈向国际跨越发展【2006-2008年】
公司已战略性的进入上海、天津、重庆、沈阳、武汉、成都、南京等23个主要城市，拥有48个项目。土地储备从310万平方米增至近4400万平方米，增长了近14倍；成功拓展的城市数量从2个增长到23个，增长了11倍；在建工程面积从70万平方米到735万平方米，增长了10倍多。公司的规模与品牌已取得实质性的跨跃，未来公司要实现销售额、销售利润全国领先的目标，寻求更多更广泛的全球顶尖合作伙伴，使公司成为中国房地产企业迈向国际化的典范。
稳健经营再攀高峰【2009-2011年】
恒大已战略性的进入广州、上海、天津、重庆、沈阳、武汉、成都、南京、西安、长沙、太原、昆明、合肥、贵阳、南宁、南昌、济南、郑州、兰州、长春、银川、海口、石家庄、呼和浩特、哈尔滨、乌鲁木齐等全国140个主要城市拥有大型房地产项目262个，规模与品牌已取得实质性的跨跃。恒大一流的管理团队和成功的发展模式，也取得了令人瞩目的超常规发展，吸引了国际资本巨头青睐。
2009年11月5日，恒大于香港联交所成功上市，上市当日，公司股票收盘价较发行价溢价34.28%，创下705亿港元总市值的记录，成为中国在港市值最大的非国有房地产企业。
化管理稳定增长【2012-至今】
恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业、畜牧业及体育产业为一体的企业集团。总资产5400亿，员工8万人。在广州、北京、上海、天津、重庆、深圳、合肥、济南、沈阳、长沙、南昌、南京、太原、郑州、成都、海口、哈尔滨、武汉、石家庄、长春、兰州、南宁、福州、贵阳、呼和浩特、西安、昆明、乌鲁木齐、银川、西宁、大连、桂林等4个直辖市、29个省会及重要城市设立分公司（地区公司），在全国100多个主要城市拥有大型项目400个左右。
第三节企业文化
企业文化建设是恒大地产集团快速稳健发展的重要法宝。恒大地产集团不断创新企业文化，在生产经营实践中经常性地适时开展形式新颖、特色鲜明的大型活动，增强企业文化的辐射力和吸引力，把员工的积极性和创造力最大限度地发掘和释放出来，有效地增强了团队的战斗力和凝聚力。
企业宗旨：质量树品牌、诚信立伟业
企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取
工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效
战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，品牌一流，团队一流
企业宗旨：质量树品牌、诚信立伟业
“质量树品牌”：质量是企业树立品牌的基石。品牌代表着产品质量和服务质量，体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌忠诚度。在实现企业战略目标进程中，恒大人要内铸精品，外塑形象，铸就国际品牌。
“诚信立伟业”：诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化伴随铸造“百年恒大”全过程。
企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取
“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的优良传统。
“无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的价值取向。
“努力拼搏”： 集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。是恒大人的精神写照，
“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。是恒大人的致胜法宝。
工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效
“精心策划”：凡事预则立，不预则废。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。
“狠抓落实”：细节决定成败。抓落实，首先要树立大局意识和责任意识，按照工作要求，真抓实干，注重细节，应对得力。
“办事高效”：效率构筑优势。就需要在科学决策、计划管理、关键环节、日事日毕、适度超前等各个工作层面上注意方法，认真及时落实到位。
战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，品牌一流，团队一流
尊敬来自价值，价值源于品牌。恒大地产集团积极倡导诚信经营理念，致力于重建行业秩序和公信力，努力营造房地产业健康经营环境，推动城市运营和中国住宅业的良性发展；坚持自主创新，以国际视野创造和发展 “恒大模式”，探索和建设中国现代企业管理体系；切实践行企业公民理念，体现主流房地产开发企业社会责任感，积极促进和谐社会建设。
在新的历史条件下，恒大人矢志成为二十一世纪中国地产规模一流、品牌一流、团队一流的企业，全力打造全球化地产航母品牌。
第四节恒大集团荣誉
中国房地产企业500强第一名
世界500强企业
中国房地产企业综合实力TOP10
第二名中国房地产品牌价值第一名（连续3年）
中国房地产上市公司综合实力100强第二名（连续2年）
中国房地产企业十强（连续9年）
中国房地产品牌价值十强（连续6年）
中国蓝筹地产（连续5年）
中国城市运营商10强最具投资价值地产上市公司第一名（连续2年）
中国房地产业领先企业（连续3年）
中华慈善奖（连续5年）
中国最佳企业公民（连续2年）
中国最具社会责任感企业
第五节恒大地产在江西
恒大地产集团2009年进驻南昌，以恒大精品战略为核心，围绕“立足南昌，辐射江西”的发展战略，凭借雄厚的资本实力，先后布局南昌、新余、景德镇、鹰潭、九江、吉安、赣州、宜春、上饶等9个城市，恒大地产集团目前在江西已经开发了南昌恒大绿洲，恒大城，恒大名都，恒大帝景，南昌恒大华府，南昌恒大翡翠华庭，鹰潭恒大绿洲，恒大御景，景德镇恒大名都，恒大御景,九江恒大御景，九江恒大江湾，新余恒大城•恒大雅苑，赣州恒大名都，恒大翡翠华庭，赣州恒大帝景，宜春恒大绿洲，吉安恒大帝景、上饶恒大名都等22个项目。项目均以其准确的市场定位，超前的规划设计以及优质的物业管理，获得了当地消费者的广泛认可，在业内树立了良好的品牌形象，并有力地促进当地人居品质的提升，拉动了区域经济的发展。
中国恒大集团南昌公司是中国房地产龙头企业中国恒大集团在华南地区战略部署的全资子公司。在集团公司的发展战略指引下，南昌公司已发展成为一个拥有500余人的大型房地产开发机构，员工90%以上为本科及以上学历，汇聚了开发、工程、营销、设计等专业领域的顶尖人才。
恒大始终坚持“民生为本，产业报国，为更多人创造和谐的生活”的远大目标，坚持寻找并进入最具增长潜力的项目与城市，恒大将继续打造以普通住宅产品为主的精品民生项目，为推动江西经济和城市可持续发展做出自己的贡献。
本案位于江西省上饶市信州区，项目总体规划94.8亩，总建筑面积约20万平方米，容积率2.4，总共1100户，是集大型商业影城与高档住宅小区于一体的大型生态高尚社区。无论从园林景观、装修标准、生活配套等都有一系列的大幅提升，是基于恒大多年名都系列产品的经验总结。
招聘需求
恒大集团江西公司因南昌恒大林溪府、时代之光项目发展需要，现招聘若干优秀销售人员，一经录用，待遇从优。
工作地点：1、南昌市湾里区天宁路与兴湾大道交会处（恒大林溪府）
2、南昌市经开区玉屏东大街与孔目湖大街交会处（恒大时代之光）
大客户专员
岗位要求：
1、22-40岁，大专以上学历，专业不限；
2、形象气质佳，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上；
3、沟通能力强，吃苦耐劳；
4、完成项目经理下达的小组销售任务，勇于挑战自己，挑战高薪；
5、认同恒大企业文化，至少2年以上销售经验，有房地产销售经验者优先。
薪资待遇：底薪5000元/月+每套总价1%成交奖励。
电开专员
岗位要求：
1、18-35岁，大专以上学历，专业不限；
2、要求声音甜美，普通话清晰准确，形象气质佳；
3、沟通能力强，吃苦耐劳；
4、完成项目经理下达的小组销售任务，勇于挑战自己，挑战高薪；
5、认同恒大企业文化，至少1年以上销售经验，有房地产销售经验者优先。
薪资待遇：底薪4000-5000元/月+每套总价1%成交奖励。
三、拓客专员
岗位要求：
1、18-35岁，大专以上学历，专业不限；
2、负责大客户的联络、渠道客户信息整理及维系工作，与策划团队、销售团队携手针对项目节点活动导入高端客群资源；
3、沟通能力强，吃苦耐劳；
4、完成项目经理下达的小组销售任务，有一定拓客经验或资源，勇于挑战自己，挑战高薪；
5、认同恒大企业文化，至少1年以上销售经验，有房地产销售经验优先。
薪资待遇：底薪4000-5000元/月+每套总价1%成交奖励。
四、营销策划
岗位要求：
1、22～35岁，市场营销等相关专业统招本科及以上学历；
2、熟悉房地产策划流程，具有成熟的营销策划思路，能够独立完成前期策划、营销推广等工作；
3、沟通能力强，吃苦耐劳；
4、认同恒大企业文化，优秀应届毕业生或3年以上房地产企业营销策划岗位工作经验优先。
薪资待遇：年薪10万元起。
五、销售内勤
岗位要求
1、22～35岁，相关专业统招本科及以上学历；
2、熟悉合同签订、审核、按揭办理、数据统计和应用等流程，熟悉房地产行业法律法规，熟悉常用办公软件操作；
3、具有较好的对外协调、沟通能力；
4、认同恒大企业文化，优秀应届毕业生或1年以上相关岗位工作经验优先，
薪资待遇：年薪8万元起
六、兼职销售
岗位要求
1、18～35岁，普通话清晰准确，形象良好；
2、服从公司安排，提供良好的发展平台；
3、沟通能力强，能吃苦耐劳，业余时间充足；
4、认同恒大企业文化，在校大学生，有经验优先，
薪资待遇：80-110元/天。