公司召开“两学一做”学习教育常态化制度化推进会

6月20日下午，公司组织在家的总助以上领导、各二级单位中层以上领导干部召开了“两学一做”学习教育常态化制度化推进会。

公司董事长、党委书记李刚利作动员讲话

李刚利对推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行了部署安排。一是要增强行动自觉，从讲政治的高度，认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。二是要明确目标成效，融入生产经营中心，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展。要紧紧围绕完成军品生产任务，做勇于作为的合格党员；紧紧围绕推进全面深化改革，做敢于担当的合格党员；紧紧围绕完成科研试制任务，做创新精进合格党员；紧紧围绕加快核心能力建设，做攻坚克难的合格党员。三是要强化组织领导，狠抓制度执行，确保推进“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。要加强组织领导，抓实监督；坚持领导带头，以上率下；强化制度执行，突出实效。

李刚利强调，要切实增强做好推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的政治自觉和行动自觉，既要在“学”上深化拓展，实现自我能力有效提升，更要在“做”上取得实效，实现精准发力，把学习教育与公司生产经营任务的重点和改革发展的难点结合起来，与完成本单位、本部门的年度重点任务结合起来，做到学习教育与日常中心工作相互融合、相互促进。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭建安主持会议并宣读了《江麓集团公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》

（文/唐海燕   图/王慧崎）

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审核：左国新   唐海燕

责编：杨倩雯