桥动心弦 筑梦无限｜中铁大桥局二公司2023新员工「桥楚计划」精英训练营圆满落幕

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　　陈攀书记对新员工们顺利完成学业表示了衷心的祝贺、对新员工们加入公司表示了热烈的欢迎，并分享了帮助新员工们融入企业、快速成长的三个关键词。

　　 一、唯有知幸运，方能不负青春。今年，是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是中铁大桥局建企70周年华诞之年，也是企业推进高质量发展关键之年。你们生逢其时，恰逢其会。身处一个好时代。国家正大力发展实体经济，推进新型工业化，加快建设制造强国、交通强国，制造业将迎来新一轮投资建设的“黄金期”，一批重点民生工程即将上马，将为建筑企业带来无限机遇和可能。身在基建行业的你们，无疑迎来了最好的时代。入职一个好企业。作为建桥国家队的主力军，公司始终秉承“五大里程碑”精神、“南京长江大桥”精神，持续唱响“四项文化”主旋律，坚持桥梁主业不动摇，实现从一业为主向多元发展，建造了一座座精品、国优工程。经过70年的厚重积累，公司经营规模不断扩张，各项经营指标稳步增长，科技创新实力不断增强，成为集团公司为数不多的高新技术企业，作为一名新员工应感到骄傲和自豪。喜迎一个好舞台。当前，二公司发展进入了新方位，一批世界级超长跨度，超高主塔，超复杂技术难度，跨越长江、黄河、大海和复杂地质水文条件的国家重点工程同时在建，为大家搭建了施展才华的广阔平台。尤其常泰长江大桥、巢马城际铁路、张靖皋长江大桥等一批超级工程建成后，将再度刷新同类桥梁多个世界之最，我们要乘势而上，倍加努力工作、务实求进，在超级工程建设中经风雨、见世面、长才干，留下人生中最美印记。

　　二、唯有懂珍惜，方能充实前行。因为幸运，所以珍惜，必须内化于心，外化于形。要做到爱企敬业。常怀感恩之心，把对企业、对岗位的感恩转化为良好的职业道德操守、勤奋工作的动力，以知企、爱企、建企、护企之心成就事业、成就人生。要勤勉务实进取。务必养成终生学习的习惯，向书本学习、向同事学习、向实践学习，把岗位作为磨砺自己的战场，遇到问题多扑下身子调查研究，多到一线去寻找解决问题的办法，让勤奋学习为青春续航。要加快成长裂变。广大青年员工应对自己高标准、严要求，不断凝聚勇于战胜困难的气魄，练就与困难角力、与阻力对垒的勇气与本领，争取在成本管理上胜人一筹，在安全管控上高人一招，在技术创新上先人一步，加速个人成长成才裂变，在企业实现高质量发展的道路上跑出自己的“加速度”。

　　三、唯有争一流，方能行稳致远。大家务必把握方向，定位准确，尤其是见习期间，既要仰望星空，更要脚踏实地，奋力拼搏，在争先创优上持续发力，再创佳绩。一是争当模范师徒。双导师带徒是公司特色的青年工作品牌，是培养新员工专业技能、实践能力、责任担当的主要举措，青年员工务必尊重师长、虚心请教，多与师傅沟通，多向师傅学习，发挥专业特长，出成果、创佳绩，争当模范师徒。二是争做岗位明星。投身一线，希望大家务必要立足岗位，以更加开阔的眼界和胸襟，不断完善知识结构，持续提升能力素质，在岗位上熠熠发光，在考核中脱颖而出，早日成为岗位“大拿”，将自己的成长之根牢牢扎在基层岗位实践的沃土之中。三是争创一流形象。作为青年一代务必保持良好的个人形象，注重个人修为，树立向上而生和向善而行良好的品质。“金杯银杯不如口碑，金奖银奖不如夸奖”，大家要注重从点滴做起，从身边的小事做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，谦虚谨慎，戒骄戒躁，成为一个受同事、受组织、受社会欢迎的人。

　　希望新员工们不负韶华砥砺前行、不负青春乘风破浪，用实际行动，让青春年华在桥梁建设事业中焕发出绚丽光彩，在建设世界一流建桥国家队的生动实践中绽放五彩斑斓。

　　徐雪峰总经理对新入职的员工表示了热烈的欢迎并提出三点要求及期望。

　　一是要志存高远，不负韶华。人生首先要立志，立定志向，才有奋斗的目标和方向。在今后的职业生涯中，大家要给自己确立一个明确的职业生涯规划。二是要甘于奉献，潮头奋楫。在公司发展迈向新征程，实现高质量发展的道路上，需要公司所有员工有担当责任和奉献的精神。三是要恪守底线，行稳致远。青年人要正确对待功名，时刻保持清醒的头脑，谦虚谨慎、戒骄戒躁，不断追求上善若水的人格品质。

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来源｜人力资源部

审核｜范映红