【老南读财】券商裁人，银行降薪，和你有什么关系？

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新闻
标题：多家券商变相打出降薪牌 一线经纪业务人员首当其冲媒体：证券时报链接：http://www.stcn.com/2016/0523/12725678.shtml

摘要
证券行业正迎来新一轮裁员减薪潮。首当其冲的是一线经纪业务人员，而在熊市中业绩考核完不成、没有明令裁员的券商也会减薪调整人员结构。经历2015年牛市扩张之后，在大批证券经纪人汇聚的营业部中，如今要面对严苛的业绩考核和越来越少的薪水。不过，证券时报记者了解到，营业部总经理之类的人选仍然稀缺，并且债券、并购、新三板、首发（IPO）等投行业务却在逆势招人。

老南解读

最近，金融圈的朋友都在抱怨，券商裁人了，银行降薪了，怎么办？老南在券商期间，曾参与测算、制订过一线经纪业务员工考核方案。前两年看到市场满大街佣金率降到万分之二，而各券商都在新设网点，招聘一线团队，就估摸着这一天不会远了。2008年、2012年，证券行业一线业务人员，也都经历过实际上述情况。实际上也没什么，经济周期而已。

券商的裁人周期和上证指数走势几乎一致

金融行业是所有行业的最上游，实体的不景气传导到金融的不景气，需要一定的时间，金融的不景气再反作用实体，又会有一个阶段。所以金融业出现降薪、裁员，是非常重要的周期信号。这段时间，各行各业都很悲观，网上、现实中都充满着各种抱怨、悲观的情绪，各种“崩盘”“惊天巨雷”“大溃败”“黑天鹅”，一副大青果药丸的节奏。

疯狂、惊恐和崩溃：金融危机史（第六版）

最近老南在看这本书，很有意思，古今中外，谁都逃不了一轮轮的周期，但也都这么过来了，无非如何避免自己成为周期下的牺牲品。所以：家庭信贷杠杆不要放的过高（贷款量力而行），做好自己家庭收入万一下降的准备（家庭刚性支出可以覆盖），各类投资行为高度保守（高回报的拿点亏的起小钱玩玩）、家庭各种风险保障预案完善（保险配齐，别指望遇事靠捐款），都是这个阶段的基本理财战术。

老南解读

1、人一生会遇到多个经济周期，会是大周期也会是小周期，会是周期底部也会是周期顶部。所谓时势造英雄，其实也是经济周期给充分准备者带来的机会。所以，无论未来经济如何，没经历过周期的同学也不用太担心，老司机的建议是日子照过，抽烟、喝酒、烫头。人，死不了。
2、在经济下降周期，如果你真的每天抽烟、喝酒、烫头，也就这样了。是时候思考下自己的行业未来机会在哪里，自己的职业规划如何。老南2008年自费参加CFP培训，认识了很多同道中人，为自己后来的职业道路奠定了基础。2011到14调任异地仍领导工作，家里生了娃，各类专业学习提高专业性。所以，下行周期，照顾好自己的家人，保护好自己的财富，为下一次经济上行做好充分的准备，也就这样了。
3、如果有朋友说，这次是人生黄金周期遇上了经济下降大周期的错配，也无妨，培养好下一代呗，人总会有个奔头。

 南小鹏金陵人氏，江苏省理财师协会秘书长，石榴理财师创始人，CFP（国际金融理财师），资深金融从业者。海通证券十年，后转战于互联网金融，专于财富管理，投行、信贷、金融科技皆有所涉猎，复有深刻之理解。

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