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“不叫不到”≠“不闻不问”!漳州干部注意,不当“挂名”干部!

之山 闽南日报 2023-02-28


“不叫不到”≠“不闻不问”


此时此刻,与企业共克时艰、共渡难关,是全市上下义不容辞的紧迫责任。

何以为“共”,重在“挂”字,贵在“实”字!实践证明:一年多来,得益于开展“千名干部挂千企”帮扶活动,践行“妈妈式”服务理念,漳州营商环境进一步优化提升,有效促进全市经济爬坡过坎,从“开门红”迈向“双过半”。面对当前较为复杂严峻的经济形势,我们迫切需要进一步深化“千名干部挂千企”帮扶活动,用干部助企纾困的热情,营造温暖企业的环境。

市委书记张国旺调研
“千名干部挂千企”帮扶工作
(点击下图详见报道)

落实一项政策、开展一项工作需要实事求是,与时俱进。“千名干部挂千企”帮扶活动开展一年了,到了必须再拓展、再提升、再深化的阶段,很重要的一点就是及时厘清思想认识上的一些误区。

“妈妈式”服务提出“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”,实践中我们发现,对于“不叫不到”,一些干部理解成“企业没有找我们,我们就不去找企业”,这种认识是教条的;极少数干部甚至将其作为当“甩手掌柜”堂而皇之的理由,只“挂名”不挂钩,这种作风更是极不负责任的。


不叫不到,不是不闻不问。过去,我们提出“不叫不到”,意思是政府部门不要干扰企业正常经营。的确,在大环境顺风顺水的时候,让企业“放手搞经营,安心发大财”,不打扰也是提升营商环境的表现。

现如今,外部环境已大不一样,受需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力影响,经济下行压力加大。从上半年情况看,全市大大小小企业,遇到的困难明显增多。这个时候,如果企业不找部门,反而是一种危险的信号。不叫不找,难道就意味着没问题?显然不是!

企业不叫,要么是在暂时的困难面前失去信心,选择“躺平”;要么是正处在负重爬坡阶段,重压之下想叫却叫不出来。这个时候,正是企业最需要服务、最需要温暖、最需要理解的时候。


不审时则宽严皆误,我们提倡“妈妈式”服务,那就用妈妈来做个类比。一个合格的母亲,不会担心孩子向自己倒苦水甚至发牢骚,怕就怕孩子一回家就房门紧闭,闷闷不乐。如果孩子正值青春期,这种苗头更要警惕,更需要多一些嘘寒问暖,“不闻不问”岂是为人父母之道

“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”,这“四个到”是一环扣一环的关系,只有正确理解“不叫不到”,才能落实好后面的“三个到”。各级干部只有把心和情放进去了,构建好亲清的政商关系,真正把企业当亲人看待,企业“叫”也罢,“不叫”也罢,帮扶都能跟上。这也是“妈妈式”与“保姆式”服务的区别所在。

当然,政府部门帮扶企业不是包办一切,也不可能包办一切,但只要是政府部门能做的事,我们就要不遗余力地去做,用尽一切方法,帮助企业熬过去、挺过去,稳住了市场主体,才留得住发展“青山”。


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本期编辑:郑斯楠 赵露佳 李伟
值班主任:林堃

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