正在报名！漳州一国企公开招聘58人

福建土楼旅游投资集团有限公司系南靖县属国有企业。目前，主营业务涵盖土楼旅游项目开发、旅游服务、旅游目的地建设、酒店及景区运营管理、文化传媒、研学教育、中小学食堂运营管理、道路旅客运输经营等。

为进一步推进南靖县旅游行业市场化发展，加强旅投集团职业化经营管理人才的队伍建设，建立“责权明晰、奖惩分明、特点突出、流动有序”的职业经理人管理模式，结合集团权属子公司南靖大酒店、南靖土楼公司、土楼旅行社等实际情况，拟面向社会公开招聘3名职业经理人。

一、基本条件

（一）政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养；（二）有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有履行岗位的健康身体条件；（三）性别要求不限，年龄在45周岁及以下，学历大专及以上，具有5年以上工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历。

二、有以下情形之一者不得报考

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）受党纪、政纪处分尚未解除的；（三）因违法违纪正被调查处理的；（四）有不良信用记录的。

三、岗位、人数及具体要求（详见附件）

四、招聘程序

各权属子公司职业经理人招聘需经过应聘报名、资格审查、考试考核、体检、政审、公示聘用、履行任聘手续等程序。

（一）应聘报名

报名采取线上报名和现场报名同步进行，报名时间：2023年8月26日8:30—8月31日17:00。

1.线上报名

报名者将身份证、学历学位证书、工作简历、荣誉证书、及报名岗位具体要求所需要的佐证材料等，原件拍照后，连同填写完整的报名表和本人2寸免冠电子证件照，一并发送至指定邮箱：[e-mail]在邮件“主题”栏标明：XXX应聘旅投集团XX公司职业经理人。

2.现场报名

材料同线上报名一样，现场报名地址：福建省漳州市南靖县山城镇南环路198号三楼综合办公室。双休日不接受报名。

（二）资格审查

对应聘人员的学历证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等材料进行资格审查。应聘者认真阅读本次公开招聘考试工作的相关规定，核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，应聘者提交的报考信息应当真实准确，提供虚假报考信息的一经查实，即取消报考资格，对伪造有关证件、材料、信息、骗取考试资格将按有关规定予以处理。

（三）考试考核

考试考核分笔试和面试。笔试成绩按50%计入总成绩，依据笔试成绩由高到低，按照1:3比例确定面试人选。如招聘岗位通过资格条件审查的人数低于3人，由集团董事会研究决定是否招考。

面试成绩按50%计入总成绩，主要考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。

（四）体检

以综合成绩从高分到低分排名，按职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象，体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请；可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。体检不合格的职位和体检之前或体检合格后放弃所产生的职位空额是否递补视招聘实际情况而定，最终解释权归平福建土楼旅游投资集团有限公司所有。

（五）政审

由公司对体检合格的应聘者进行审核,应聘者需提供无犯罪记录证明及本公司要求提供的相关材料,如发现弄虚作假情节或存在不得聘用的问题,取消其聘用资格。

（六）公示、聘用

拟聘用人员按照有关规定进行入职前公示，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（七）履行任聘手续

拟聘用人员应在规定的时间内到公司报到,若无正当理由又不告知原因未按时报到的,取消聘用资格。聘用岗位、职级根据试用期考核情况调整。

五、任聘管理

集团对职业经理经理人“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”。由集团董事会与任聘人员签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。

所有岗位均实行试用期制度，试用期1-3个月，并设定考核指标，考核不合格解除劳动合同；考核合格给予聘用（时间从试用期算起）并设定考核指标，薪随岗动。所有岗位在任职期间,未经同意不得兼任其他职务。

聘任人员实行任期制，每届任期一年，连续任满三届的原则上要予交流。

六、薪酬待遇

职业经理人实行合同管理制，职业经理人薪酬结合人才自身和企业效益实行差异化薪酬，包括基本工资+绩效考核工资等，薪酬根据项目总体销售收入与利润等进行考核，原则上税前年工资不超过12万（含五险一金、话费及交通补贴等一切福利费用），按集团公司编外人员副总经理相关薪酬制度执行。

七、其他事项

（一）招考岗位明确要求有相关的工作经历，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历起始时间按《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定，截止时间为2023年8月。

（二）《职业经理人招聘岗位需求表》中岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试（评审）等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。 

附件：

序号	公司职务	招聘岗位工作职责	招聘人数	学历要求	招聘岗位要求
1	南靖大酒店 副总经理	1.负责酒店日常运营管理工作、成本控制； 2.做好酒店发展规划 3.落实市场开拓，制定餐饮客房销售计划；	1	大专及以上	年龄要求：45周岁以下； 专业要求：酒店管理、会计专业； 相关工作经验要求：精通酒店管理知识，熟悉酒店各部门职能，了解酒店各个环节，前台、客房、餐饮、营销、财务等，具备对酒店经营管理的全面把握，服从公司编外人员薪酬管理制度及任期考核办法。 其他要求：党员，退伍军人优先录取。
2	南靖土楼公司 市场营销总监	1.负责南靖土楼景区市场宣传推广工作； 2.负责南靖土楼景区旅游市场战略规划，全年旅游总体计划，提出市场推广、品牌等方面的具体方向和实施方案，并落实到位； 3.负责南靖土楼景区活动策划、旅游产品研发、门票、文创产品的销售； 4.招商引资，对南靖土楼景区特有资源进行有效整合	1	大专及以上	年龄要求：45周岁以下； 专业要求：市场营销、旅游管理、信息管理与信息系统等相关专业； 相关工作经验要求：具有五年以上市场营销、旅游业运营管理、农文旅等相关工作经验，熟悉南靖土楼景区，具备商务方案策划、现场解说、带班座谈等能力，有较强的运营管理能力及创新能力，服从公司编外人员薪酬管理制度及任期考核办法。 其他要求：党员
3	土楼旅行社 副总经理	1.负责土楼旅行社日常经营管理工作； 2.组建营运团队； 3.负责土楼旅行社市场战略和品牌推广，开发新旅游路线； 4.外部对接，联线市场。	1	大专及以上	年龄要求：45周岁以下； 专业要求：旅游管理、市场营销、行政执行等相关专业； 相关工作经验要求：具有五年以上旅游市场开拓、旅行社产品开发管理、旅行社相关工作经验，具备旅行社营销方略，品牌推广等能力，服从公司编外人员薪酬管理制度及任期考核办法 其他要求：持有旅行社经理资格证书、导游证的优先录取

因发展需要，现集团下属子公司拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员55名。有关事项如下： 

一、招聘条件

（一）报名基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
3.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件。
4.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职（执）业资格、工作经历、工作能力等其他资格条件。

    （二）不得报名情形

1.正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。
4.其他不适合从事招聘岗位条件的。

二、招聘职位和具体条件

（一）本次拟招聘17个岗位，招聘职位和具体条件详见底部附件《2023年福建土楼旅游投资集团有限公司子公司劳务派遣人员招聘岗位需求表》。招聘公告将在福建土楼旅游投资集团有限公司微信公众号、福建土楼南靖景区微信公众号等自媒体发布，按照公平公开、平等竞争、择优录取的原则面向社会公开招聘。

（二）设年龄限制的岗位，以本公告发布之日为界限计算。

三、报名方式和要求

（一）本次招聘采取现场报名的方式进行。应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消全部考试（聘用）资格。

（二）报名时间：2023年8月26日至2023年8月31日

（三）报名地点：福建土楼旅游投资集团有限公司各子公司。

（四）报名材料：报名须提交以下材料的复印件：

1.身份证正反面；

2.近期免冠1寸彩照2张及个人简历；

3.符合岗位要求的毕业证、学位证。

（五）报名工作有关要求：

1.报考人员应填报应聘登记表； 

2.报考人员应对提交材料的真实性负责，对考生资格的审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、录用资格或解除劳动合同。

（六）资格审查：

1.资格审查结束时间为报名截止时间后2个工作日，由福建土楼旅游投资集团有限公司各子公司人事部门按照各招聘职位资格条件的要求对报名人员进行资格审查。应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，或佐证材料不全，不符合招聘岗位要求的，即取消应聘资格。

2.通过资格审查的报考人员由福建土楼旅游投资集团有限公司统一发放准考证。

四、考试办法

    本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

    (一)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行。考试科目为《综合基础知识》。笔试卷面分为100分，笔试不设置开考最低人数门槛，合格线为50分，不合格者不予进入下一环节。应聘万能工岗位者不参与笔试直接进入面试。
2.笔试时间、地点详见准考证。
3.笔试成绩即笔试卷面分。

    (二)资格复审

1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中从高分至低分确定资格复审人选。如笔试成绩出现末位成绩并列时，一并列入资格复审人选。
2.资格复审放弃者、不合格者，在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考人员中，由高分到低分依次递补。

   （三）面试

1.不设置开考最低人数门槛。
2.按资格复审合格者确认面试资格。
3.面试采用结构化面试形式,面试成绩满分为100分,60分以上为合格。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

4.具体面试时间、地点及注意事项，另行通知。

   （四）综合成绩计算

综合成绩计算方式为笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按四舍五入方式保留至小数点后2位。

五、体检

通过面试拟录用人员，自行体检并提供县级以上医院体检报告。

六、政审

福建土楼旅游投资集团有限公司各子公司人事部门按照相关规定和程序对拟聘用人选进行政审。政审对象需提供无犯罪记录证明、个人征信证明及公司要求提供的相关材料，如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消录用资格。

七、公示及聘用

（一）拟聘用人员按照有关规定进行入职前公示，公示时间为5个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。拟聘用人员应在规定的时间内报到，若无正当理由又不告知原因未按时报到的，取消录用资格。

（二）所有招录人员实行试用期制度，在签订劳动合同中明确试用期，期满经考核合格，给予录用（时间从试用期算起），考核不合格的予以解聘。

八、福利待遇

    参照福建土楼旅游投资集团有限公司各子公司编外人员薪酬管理制度执行。由劳务派遣公司与其签订聘用合同，试用期1个月，入职后享受养老、失业保险金、医疗保险金、工伤生育保险金、公积金及公司各种补贴等待遇。

九、其他

（一）应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。

（二）应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，及未在规定时间、地点参加考试的视为自动放弃。

（三）应聘咨询方式

    1.旅投集团/土楼旅行社/南靖大酒店/慢炖：

      联系人：简先生    联系电话：[phone]

    2.土楼公司：    

      联系人：苏女士    联系电话：[phone]

    （四）附件：

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来源：南靖之窗一审编辑：叶祺敏 林颖二审编辑：陈岩值班主任：林堃