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美国25个最吸引雇员的公司, 这个行业的最多!

2018-03-26 西雅图华人资讯

如果想在一家有着丰厚福利、额外津贴和灵活性的公司工作,可以考虑向美国的技术、媒体或金融界公司求职。


CNBC近日报导,根据LinkedIn的2018年最佳公司排名,高科技、金融和媒体行业拥有最具吸引力的雇主。为了创建这份排名,LinkedIn审查了超过5亿用户的信息,并调查了用户对公司的兴趣、员工敬业度、岗位需求和员工保留率等因素,最终排出全美最吸引员工的25家公司。


LinkedIn将自己和母公司微软排除在名单之外。


今年,亚马逊成为人们最想进入工作的公司,取代了谷歌卫冕冠军。像Spotify、IBM和高盛等公司则首次上榜,因为这些公司提供很好的育儿假期计划、指导员工的机会和社区服务计划。


以下是Linkdln排出的最受员工欢迎的前25家公司,这里详细介绍前10家。


1、亚马逊

全球员工人数:566,000人


亚马逊在2017年以137亿美元的价格收购了Whole Foods。作为美国第二大私人雇主,这家位于西雅图的公司正在寻求第二总部地点,以此来扩大业务。到目前为止,潜在地点的名单已缩小到20个城市,包括波士顿、亚特兰大、纽约市和华盛顿特区。


2、Alphabet(谷歌母公司)

全球员工人数:80,110人


LinkedIn报导,作为Alphabet最大的部门,谷歌每年接收110万个求职申请。 谷歌员工可以享用办公室免费咖啡馆和浓缩咖啡吧,某些办公地点还有狗狗公园。


3、脸书

全球员工人数:25,100人


脸书除了为所有父母提供长达四个月的带薪育儿假期外,脸书在2017年宣布,该公司正在扩大其丧亲政策,允许员工在家人去世后享有长达20天的休假。


该公司首席运营官Sheryl Sandberg因丈夫突然去世,从而实施了该政策。


4、SalesForce

全球员工数量:30,000人


去年,Salesforce首席执行官Marc Benioff告诉CNN Money,他的公司花费额外的300万美元来弥补男性和女性员工之间的薪酬差距,同时公司还将关注不同种族员工之间的薪酬差距。


5、特斯拉

全球员工人数:33,000人


LinkedIn表示,该汽车公司通过提供搭车计划,允许员工驾驶特斯拉汽车上班,在周末也可以使用特斯拉汽车。该公司还为每位员工提供股票。


6、苹果

全球员工人数:123,000人


据LinkedIn称,苹果公司提供了一些很好的员工福利待遇,其中包括为母亲提供18周带薪产假和为父亲提供6周带薪休假。


7、Comcast NBCUniversal

全球员工人数:164,000人


去年,Comcast NBCUniversal雇佣了超过36,000名新员工,员工享受扩大的育儿假、折扣电视和互联网接入等优惠,以及环球影城的免费门票。


8、华特迪士尼公司(The Walt Disney Company)

全球员工人数:199,000人


如果正在寻找一个能灵活发挥创造力的公司,那么你可以在华特迪士尼找一份工作。该公司拥有独特的工作列表,如迪士尼游轮的主厨,星球大战的内容策略专家,以及华特迪士尼幻想工程的人工智能/机器学习研究科学家。


9、甲骨文(Oracle)

全球员工人数:138,000人


Oracle致力于通过位于企业园区的公立特许学校“Design Tech High School”对下一代进行教育。该学院于2014年8月启动,重点鼓励学生追求STEM职业。 1月份,550名学生就读于学校,甲骨文员工担任学生的导师。


10、Netflix

全球员工人数:5,500人


该公司文化声明表示:“我们很棒的工作场所不包括寿司午餐、健身房、大型办公室或频繁的派对,我们优秀的职场风格是追求雄心勃勃共同目标的梦幻团队,我们为此付出很多努力。”


排名11到25的公司

11. Spotify
12. 优步(Uber)
13. 麦肯锡公司(McKinsey & Company)
14. Adobe
15. Airbnb
16. 时代华纳公司(Time Warner Inc.)
17. 戴尔(Dell)
18. 摩根大通公司(JPMorgan Chase & Co.)
19. LVMH(路易威登)
20. IBM
21. 三星电子
22. 德勤(Deloitte)
23. Verizon
24. 高盛(Goldman Sachs)
25. 普华永道(PricewaterhouseCoopers)


来源:海外网

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