就业路上一个不能少 | 长安大学落实“六保”新开局，“线上”“线下”齐发力

牢记谆谆嘱托   落实“六保”新开局

今年的政府工作报告中提出，“六保”是今年“六稳”工作的着力点，要优先稳就业保民生。在疫情常态化下，面对严峻的就业形势，长安大学深入领会习近平总书记“六稳”、“六保”重要指示精神，认真落实党和国家决策部署，充分结合学校疫情防控工作实际，研判形势、调整思路、制定预案、细化责任，实施“春风行动”，依托“线上”“线下”多种渠道，助推就业服务不断线，保障2020届毕业生就业工作顺利开展。

2020年06月04日《陕西新闻联播》节目报道了我校“线上”“线下”齐发力， 助推就业不断线等相关举措。

长安大学党委副书记黎开谊在接受采访时讲到：“我们一定要按照习近平总书记提出的“六稳”、“六保”的总要求，统筹做好线上和线下招聘工作，重点做好湖北籍的学生、建档立卡的贫困生、少数民族的这些学生，做好稳就业就是要保证在就业率总体稳定的情况下再提高就业质量。”

学校在疫情防控常态化下，全面强化稳就业举措。

精心搭建就业招聘“云平台”

打好就业服务“精准牌”

高度重视就业工作，

深入推进“全员工程”。

学校深刻认识、全面贯彻习近平总书记“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程”的论述，面对受疫情影响显著增大的就业压力，把毕业生就业工作摆在更加突出位置。校党委书记陈峰开展2020届毕业生就业情况调研，要求招生就业处会同各二级学院（系）尽最大努力积极开拓就业市场，提供精准指导服务。

学校组织召开2020届毕业生就业工作推进会，明确提出要充分利用好“百日冲刺”就业黄金时间，动员在校未就业毕业生积极参加线上线下招聘活动。

各职能部门、院（系）密切协作，研判形势、调整思路、制定预案、统筹校内外资源，以“目标责任制”为导向，以“一把手工程”“全员工程”为抓手，以“周落实、月总结”为手段，开展“重点帮扶、精准对接”工作，保障2020届毕业生就业工作的开展。

创新工作方式方法

优化信息沟通机制

疫情发生后，学校积极探索工作新方法，新模式。利用网络新媒体，线上探讨交流，科学分析形势，统筹协调资源，落实工作方案，细化部门分工，强化工作责任，保障疫情防控期间就业服务不断线。密切联系二级学院（系），优化信息沟通机制，实时关注毕业生身心健康和就业权益，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响。对未就业的毕业生进行精准动员、加强就业思想教育引导和特殊群体毕业生的就业帮扶。

丰富校园招聘模式，

“线上”“线下”双轨并进。

坚持大局为重、防控优先的原则，学校于1月31日发布《长安大学招生就业处致用人单位的一封信》，调整校园招聘活动模式，暂停用人单位进校开展线下各种招聘活动。积极联系用人单位，共同探索空中宣讲会、空中双选会等线上招聘方式方法。进一步完善就业信息发布体系，通过长安大学就业信息网、“长大就业”微信公众号、长安大学就业工作微信群、长安大学就业信息发布QQ群，每日精准推送线上招聘邀约，覆盖中国建筑、中国交建、中国中铁、中国铁建等世界500强企业及其所属单位线上招聘信息，黑龙江省、青岛市、厦门市、绍兴市等地区线上引才公告，新东方科技集团、吉利控股、宇通集团等知名企业的空中专场宣讲会。

学校先后举办2020届毕业生春季空中双选会、2020届毕业生综合管理类空中双选会、2020届毕业生国土资源类空中双选会、2020年全国公路交通类专业毕业生空中双选会、长安大学校友企业专场招聘会，联合其他高校发布《2020年春季西部六校博硕毕业生空中视频双选会邀请函》《“西北五省部属及省部共建高校综合类空中双选会”邀请函》，多措并举畅通就业服务渠道。

根据疫情防控和毕业年级学生分批错峰返校实际，学校自5月18日起逐步恢复举办线下校园招聘活动，每周公开发布线下校园招聘活动日程安排，根据用人单位岗位需求适时在室外安排小规模组团招聘会。在恢复线下校园招聘的同时，各类线上招聘活动不停歇，持续为广大毕业生提供形式多样，信息丰富的就业服务。

截止目前，已开展线上大型双选会6场，参会单位共计2275家；线上专场招聘会161场；线下招聘活动22场。

简化就业手续流程，

精准帮扶持续“在线”。

2月12日，学校发布《致2020届全体毕业生的一封信》，向毕业生详细介绍疫情防控期间招聘活动开展、签约手续办理、求职能力提升、考试技巧培训等方面的安排和举措，简化手续流程，优化工作方式，让广大毕业生在返校前即享受到更优质、专业、实时的就业服务。免费提供线上指导课程，开通咨询热线和在线服务通道，帮助毕业生解决思想问题和实际困难，为就业困难群体全天候答疑解惑，保障战“疫”期间就业帮扶不打烊。

对于“建档立卡”毕业生、湖北籍毕业生等特殊群体，学校建立台账，强化就业指导，树立就业自信，积极协调资源推荐就业；建立实时督查制度，一人一策，跟踪帮扶，签约一人，销号一人，最终达到“清零”目标。精准就业帮扶，实现“就业路上一个不能少”。

二级学院（系）举办2020届未就业学生就业动员会，勉励未就业学生在人生职业发展道路上努力做到更有规划、有措施、有行动，积极利用线上平台，主动联系就业单位，充分把握就业机会，系室主任与同学深入交流沟通，根据每位同学的具体情况开展“一对一”精准指导。积极落实教育部全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动，组织主题为《花开“长安”“城”，协手“圆梦”路》的学校与武汉科技大学城市学院空中双选会，提供就业岗位23000余个，岗位专业需求与两校办学特色高度契合。

长安大学与武汉科技大学城市学院搭建就业信息共享平台

量身打造多门课程，

精细开展就业指导。

为提升毕业生在线求职技巧，长安大学广泛收集素材，整理推出《求职技巧篇——“长大就业”为你护航战疫期的“空中求职”》专栏，并联合校内外就业导师共同推出四期网络微课程《在线面试的解析与建议》。积极协调资源，为准备公职类考试的学生推出《公职类考试备考篇—公考“空中讲堂”开课啦》系列课程。开通“长安大学就业创业直播平台”，为毕业生提供职业生涯规划系列课程的学习渠道。联合优质行业企业和人力资源服务机构，创新就业指导形式，举办“云端面对面”“线上求职训练营”等就业指导活动。开通咨询热线和在线服务通道，帮助毕业生解决思想问题和实际困难，全天候答疑解惑，就业服务不打烊。

组织开展线上就业指导

突出先进典型引领，

强化毕业生使命担当。

强化就业工作的政治导向，统筹校内各个部门收集基层选调生在疫情防控期间的典型案例，在学校官网和微信公众号连续推出《“疫线”奋战显担当，情怀传承满长安——长安大学选调生抗“疫”在路上》《抗击疫情，我们在基层——长安大学选调生抗“疫”实录》等文章，重点介绍毕业的选调生奋战在疫情防控第一线的奉献故事，获得了热烈反响。

结合疫情防控工作实际，动员和要求二级学院（系）积极挖掘整理毕业生在工作中的感悟和收获，陆续推出《不负韶华守初心战疫基层担使命——建工学院选调生抗“疫”工作纪实》《同心抗“疫”——经管学院毕业选调生抗击疫情工作纪实》《齐心战“疫”，一“马”当先——马克思主义学院选调生专篇》等文章，传播正能量，弘扬新风尚。大力宣传我校校友在各地区、各行业、各工程战“疫”一线的先进事迹，传递就业价值观，让更多的毕业生强化使命担当，树立家国情怀，在就业过程中能够聚焦国家需求、服务国家发展，引导更多毕业生赴重点区域、重大工程、重大项目、重要领域就业，为祖国的社会主义现代化建设事业贡献长大力量。

精准就业帮扶

实现“就业路上一个不能少”

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党委宣传部 讯澜工作社

资料来源：陕西省高校毕业生就业网、招生就业处

编辑：王 翀、郑惠文

审核：郗 波